It's not a glass ceiling, it's a sticky floor

Maak van de top 7 carrière brekers, 7 carrière makers.

De reden dat er nog te weinig vrouwen topfuncties hebben en dat vrouwen minder verdienen dan mannen, wordt vaak afgeschoven op het 'old boys netwerk'. Volgens leiderschapscoach Rebecca Shambaugh is niet het glazen plafond het probleem, maar de plakkerige vloer! Het zijn de zelf opgeworpen carrièreobstakels die ons tegenhouden.

Dit zijn de 7 'plakkerige vloeren':
1. De balans tussen werk en privé
2. 'Goed genoeg'
3. Onderbreking
4. Mee willen tellen
5. Uw eigen raad vormen
6. Uw voordeel doen met uw politieke begrip
7. Vragen wat u wilt

Geef het maar toe: u zit waarschijnlijk vast een minstens een van deze situaties. Dit boek laat zien hoe u weer los kunt komen. U zult ontdekken hoe andere vrouwen zich los hebben kunnen maken van hun positie binnen middelmanagement om een toppositie te krijgen. U krijgt advies en u leert uw onzekerheden te overwinnen, anders te denken, uw gedrag aan te passen en de professionele erkenning te eisen die u verdient. Vervolgens bent u vrij om te staan en te gaan, waar u maar wilt.