Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
,

Strategic Human Resources

Frameworks for general managers

Gebonden Engels 1999 9780471072539
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

Samenvatting

Human resources is de meest belangrijke hulpbron van een bedrijf en zou moeten worden beschouwd als kapitaal, een factor van productie waarin managers tegenwoordig in investeren om toekomstige winsten te realiseren. Dit boek rekent af met de strategische implicaties van HRM als een belangrijke strategische bezit en benadrukt zijn belang voor de gehele strategie van het bedrijf. Het boek behandelt onderwerpen zoals baancreatie, evaluatie, werving, training, loopbaanbegeleiding en outsourcing en inkrimpen.

Specificaties

ISBN13:9780471072539
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:602
Druk:1

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

The Five Factors.
Consistent HR Practices: The Whole Can Be More than the Sum of the Parts.
Employment and Economics.
Employment as a Social Relation.
Voice: Unions and Other Forms of Employee Representation.
Employment, Society, and the Law.
Internal Labor Markets.
High-Commitment HRM.
Performance Evaluation.
Pay for Performance.
Compensation Systems: Forms, Bases, and Distribution of Rewards.
Job Design.
Staffing and Recruitment.
Training.
Promotion and Career Concerns.
Downsizing
Outsourcing.
HRM in Emerging Companies.
Organizing HR.
Appendices.
Index.
List of Tables, Figures, and Exhibits.

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Strategic Human Resources