Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
VOORDEEL - 45% korting

22 handreikingen voor werving en selectie

Ingenaaid Nederlands 1998 9789026726835
Laatste exemplaren! Op=Op!
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
18,-
9,95
VOORDEEL - 45% korting

Samenvatting

Hoe u het ook wendt of keert: uw bedrijf staat of valt met de mensen die er werken. Ofwel, het personeel is het kapitaal van uw onderneming. Het werven en selecteren van het juiste personeel is dan ook uitermate belangrijk. Trouwens ook het ontslaan van mensen die niet functioneren is een kunst en kunde. Voor veel sales managers blijkt dit echter een grote bron van zorgen. Zelfs voor succesvolle sales managers. Jammer en onnodig. Alfred Out beschrijft in dit sales memo stap voor stap welke wegen u moet bewandelen om tot een weloverwogen keuze te komen hij het aannemen van het juiste personeel. Aan de orde komen niet alleen onderwerpen als het sollicitatieproces, de advertentie, het beoordelen van brieven, het samenstellen van een top-5 aanstellingsvoorwaarden en het salaris, maar ook het werven van personeel via Internet en ontslag vanwege disfunctioneren en reorganisatie. In 22 handreikingen worden alle keukengeheimen van het werven en selecteren aan u prijs gegeven.

Specificaties

ISBN13:9789026726835
Taal:Nederlands
Bindwijze:ingenaaid
Aantal pagina's:100
Hoofdrubriek:Reclame en verkoop

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Inleiding

Werving

1. Hoe ziet mijn nieuwe medewerker eruit?
2. Hoe werkt een sollicitatieproces?
3. Eentijdschema maken
4. Personeel werven via internet
5. De advertentie opstellen
6. De advertentie en de wet

Selectie

7. Hoe vind ik de beste mensen?
8. Het beoordelen van de brieven
9. Het eerste gesprek
10. De vragen
11. Een top-5 samenstellen
12. Heb ik echt de beste vijf?
13. Op naar de tweede ronde
14. De test
15. Aanstellingsvoorwaarden
16. Het salaris
17. Uitbesteden van werving en selectie
18. De tijdelijke medewerker

Ontslag

19. De medewerker en zijn verantwoordelijkheden
20. De zwakke schakel
21. Ontslag vanwege disfunctioneren
22. Ontslag vanwege reorganisatie

Cv van de auteur

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        22 handreikingen voor werving en selectie