Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
, , , e.a.

Toeval is geen goede strategie

Succesvol innoveren door het echte klantprobleem op te lossen

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2016 9789047009870
Verkooppositie 700860 dagen in de top 100
Direct te downloaden

Samenvatting

Bedrijven weten beter dan ooit wie hun producten koopt, waar en wanneer; ze kunnen hun doelgroep beter in kaart brengen. Dus waarom mislukt dan toch bijna negentig procent van alle innovaties? Er gaan miljarden in om en toch is een succesvolle innovatie vaak louter toeval.

Na jarenlang onderzoek komt Clayton Christensen, professor aan de befaamde Harvard Business School en dé autoriteit op het gebied van innovatie, tot één belangrijke conclusie: wat ons al heel lang is geleerd – dat het begrijpen van de klant cruciaal is voor innovatie – klopt niet. Klanten kopen geen boor, maar een gat in de muur. Sterker nog, ze kopen een oplossing om een schilderij op te hangen. Je moet niet de klant zelf kennen, maar precies weten welk probleem hij of zij wil oplossen. Anders zijn innovatiepogingen bij voorbaat gedoemd te mislukken.

Clayton Christensen schreef dit baanbrekende boek dat elke manager of ondernemer moet lezen om erachter te komen hoe je producten en diensten ontwikkelt die klanten niet alleen echt willen kopen, maar waarvoor ze zelfs bereid zijn meer te betalen. Twintig jaar geleden zette Christensen de zakenwereld op zijn kop met zijn baanbrekende theorie van disruptieve innovatie. Ditmaal presenteert hij opnieuw verbluffende inzichten.

Probleemgerichte innovatie wordt reeds toegepast bij gerenommeerde bedrijven en snelgroeiende start-ups, waaronder Amazon, Ikea, Uber en Airbnb. Dit boek bejubelt niet die successen, maar geeft je de formule om zelf succesvol te worden en te stoppen met het lanceren van producten die niemand wil hebben.

Specificaties

ISBN13:9789047009870
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:288
Druk:1
Verschijningsdatum:15-11-2016

Expertrecensies (1)

Toeval is geen goede strategie
Sonja van Vuren | 27 januari 2017
Ken je het milkshake verhaal? Een fastfoodketen wilde meer milkshakes verkopen. Dus ondervroegen zij klanten die in 'het typische milkshake drinker profiel' pasten. Moest het goedkoper, dikker, dunner, met meer chocoladesmaak? Vele maanden en marketingeuro's later was het opmerkelijke resultaat.Lees verder

Lezersrecensies

4.2 van de 5
6 stemmen
1
5
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

nieuws
Harvest - November 2016
Jeroen Ansink 3 november 2016 Wat leest Amerika en wat waait waarschijnlijk over naar Nederland? ‘Onze man in de VS’ Jeroen Ansink doet maandelijks een rondje boekwinkels in New York.
Alle interviews en artikelen (1)

Over Clayton Christensen

Clayton Christensen is professor Business Administration aan Harvard Business School. Hij schreef meerdere wereldwijde bestsellers waaronder 'The Innovator's Dilemma' dat in de VS werd gekozen tot het beste managementboek van het jaar en door The Economist genoemd wordt als een van de zes belangrijkste boeken ooit geschreven.

Andere boeken door Clayton Christensen

Over Karen Dillon

Karen Dillon is redacteur bij Harvard Business Review.

Andere boeken door Karen Dillon

Over Taddy Hall

Taddy Hall is Senior vp voor innovatie bij The Nielsen Company en werkte nauw samen met fabrikanten als Anheuser-Busch, Kraft en Nestlé.

Andere boeken door Taddy Hall

Over David Duncan

David Duncan is partner bij Innosight. Hij schreef eerder Building a Growth Factory.

Andere boeken door David Duncan

Inhoudsopgave

Inleiding
WAAROM JE DIT BOEK ZOU MOETEN ‘INHUREN’



Deel I

: INLEIDING IN DE JOBS-THEORIE


1. Het milkshakedilemma


2. Vooruitgang in plaats van producten


3. Taken in de praktijk

Deel II: HOE MOEILIJK HET IS OM DE JOBS-THEORIE TOE TE PASSEN – EN WAT HET OPLEVERT


4. De zoektocht naar taken


5. Hoe je hoort wat je klanten niet zeggen
6. Je CV opstellen

Deel III: DE JOBS TO BE DONE-ORGANISATIE
7. Je bedrijf organiseren rondom een taak
8. De taak niet uit het oog verliezen
9. De taakgerichte organisatie
10. Laatste opmerkingen over de Jobs-theorie

Dankwoord

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Toeval is geen goede strategie