Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Boeken
  • Managementboeken
  • Summaries
  • Alle boeken
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Periodieken
  • Uw periodieken
  • Ons assortiment
Boekseries
  • Uw serieabonnementen
  • Ons assortiment
Online magazine
  • Actueel
  • Interviews
  • Opinie
  • Recensies
  • Alle artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen. Door de Brexit kan de levering van Engelse boeken vertraging oplopen.
Boeken Verandermanagement Zelf zien dan geloven
Zelf zien dan geloven
Zelf zien dan geloven
Jaap van der Mei expert in zelfsturing in teams, auteur van 'Herverdelen van eigenaarschap' Meer over de auteurs
Lees het volledige artikel
Jaap van der Mei, Ine Bimbergen

Zelf zien dan geloven

Realiseren van grootschalige paradigmashifts

Paperback Nederlands 2020 9789081530934
1 beoordeling
Verkooppositie 43530 dagen in de top 100
Op voorraad | Op werkdagen voor 21:00 uur besteld, volgende dag in huis
22,50
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

In de maatschappij klinkt de roep om fundamentele veranderingen. Ook als het gaat om organisaties. Maar we zijn daar niet zo goed in. Vooral niet als het gaat om het realiseren van een omslag naar wezenlijk ander gedrag, zo blijkt telkens weer. Dat roept de vraag op of we wel veranderen vanuit het juiste denkkader.

Jaap van der Mei werkt deze vraag uit en presenteert een nieuw, in de praktijk ontwikkeld, veranderkundig paradigma. Gebaseerd op jarenlange relevante ervaring en degelijk geschraagd met wetenschappelijke inzichten. Nog beter ons best doen helpt niet. De veranderpraktijk radicaal anders aanvliegen wel.

De essentie heeft, ondanks de grootschaligheid, vooral te maken met het perspectief van de individuele mens. In de titel 'Zelf zien dan geloven' zit dat al verstopt.

Voor fundamenteel ander gedrag is fundamenteel ander denken nodig. Hoe initieer en begeleid je dat? Mensen overtuigen van een andere overtuiging? Dat gaat niet! Maar wat werkt dan wel?

In de veranderkunde is opvallend weinig aandacht voor individuele paradigmashifts, terwijl dat juist de bron is van succes. Dit boek voorziet in die lacune. Door de inzichten van onder andere Bateson, Kahneman, Taleb en Homan wordt je brein stevig geprikkeld.

Specificaties

ISBN13:9789081530934
Trefwoorden:verandering, gedragsverandering, Rijnlands organiseren, paradigmashifts
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:118
Uitgever:S&V Produktontwikkeling BV
Druk:1
Verschijningsdatum:3-7-2020
Hoofdrubriek:Verandermanagement

Lezersrecensies

1.0 van de 5
1 stem
0
0
0
0
1
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Jaap van der Mei

Jaap van der Mei schreef – samen met collega’s – eerder ‘Herverdelen van eigenaarschap, beelden van de trektocht naar zelfsturende teams en Rijnlands organiseren in de langdurige zorg’. In dat boek schetst hij dat de omslag naar zelfsturing vooral en vooreerst vraagt om het omarmen van een andere besturingsfilosofie. Een proces dat start bij de bestuurder en dat een voorwaarde vormt om de structuurverandering naar zelfsturende teams te laten slagen. In ‘Scherp stellen - Goed zien’ zoomt hij in op de eveneens cruciale rol van de Raad van Toezicht. Met wederom als doel de slagingskans belangrijk te vergroten. In de kantlijn staan opmerkingen van vijf side kicks. Ze illustreren, vullen aan of corrigeren. De side kicks zijn: Ingrid Windmeijer, Judy Braam, Lies Zuidema, Nettie Saarloos en Wardy Doosje. Ine Bimbergen verzorgde de redactie.

Andere boeken door Jaap van der Mei

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Voorwoord en leeswijzer
Mijn eigen verhaal
Twee inzichten vooraf
Een paradigmashift
DE logische niveaus van Bateson
Het filmpje van Martin
Opschalen door een plaatje uit een boek
Perspectief zien
Tussenstand 1
Van enkelen naar velen, hulp van Homan
Systeem 1 en systeem 2, hulp van Kahneman
Tussenstand 2
De fasering en positionering
-De start van de verandering, noodzaak paradigma zien
-Planned change, maar met en heel eigen karakter
-Geen bottom-up verandering
-Niet organisch veranderen
-Ook geen systemische benadering
-Double loop learning
-En Theory U dan?
-Een belangrijk kenmerk: de rol van de leider
-Grootschalig en toch klein
-Fasering na de start

Kahneman en cognitief gemak
Fase 1. Het perspectief aanboren
-Cognitief gemak creëren, perspectief gaan zien
-Besluiten om op verkenning uit te gaan
-De spanning tussen twee strategieën
-Polyvocaliteit creëren
-Het belang van WYSIATI - Alert zijn op WYSIATI
-Inkleuren van fase 1
-Tweede kans situaties

Fase 2. Het nieuwe ontdekken
-Veel puzzelstukjes
-Puzzelstukjes sluiten mooi aan
-Puzzelen is een activiteit
-Minder associatie, meer zicht
-Begeleider inzetten is geen luxe
-Plannen? Vergeet het maar
-Angst om te handelen en te falen
-Markeren met een openlijke intentieverklaring
-Inkleuren van fase 2

Fase 3. Het nieuwe onder de knie krijgen
-Struikelend ontdekken en hulp van Taleb
-Verstoringen zien. Het nut van een extern geweten
-Inkleuren van fase 3

Tussenstand 3
In conversaties tot Systeem 2 doordringen
Het juiste gesternte voor het vervolg
-Hoofdzaak: beweging verbreden
-Oog hebben voor bewolking en tegenwind
-Omgaan met de instituties
-Verbreden van de beweging in de praktijk
-Aandachtspunten voor de verbreding van de beweging
-Besmetten
-Taai en mild
-Soulmates

Een nieuw paradigma ( over paradigmashifts)
-Mijn versie van het nieuwe paradigma
-Zichtbare en merkbare verschillen

Afsluiting of een nieuw begin?

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Wie heeft mijn kaas gepikt?
    Spencer Johnson
    Wie heeft mijn kaas gepikt?
    € 20,00
  • De functie van frictie
    Annemarie Mars
    De functie van frictie
    € 27,50
  • Taal van transitie
    Jakob van Wielink
    Taal van transitie
    € 39,75
  • Impact door innovatie
    Annelies Huisingh
    Impact door innovatie
    € 24,99
  • Waarderend veranderen
    Saskia Tjepkema
    Waarderend veranderen
    € 28,95
  • Het Rijnland veranderboekje
    Jaap Peters
    Het Rijnland veranderboekje
    € 12,50

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2021 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Zelf zien dan geloven

        Zelf zien dan geloven
        Jaap van der Mei , Ine Bimbergen
        /