Het verschoningsrecht van advocaten in de onderzoekspraktijk
De toekomst van de geheimhoudingsplicht van strafrechtadvocaten in de ondernemingsrechtelijke praktijk
Paperback Nederlands 2019 9789088632556Samenvatting
Het professionele verschoningsrecht is een belangrijk onderdeel van ons rechtsstelsel en waarborgt dat advocaten hun essentiële juridische hulpverleningstaak kunnen uitvoeren. Tegelijkertijd kan het verschoningsrecht een belemmering voor de waarheidsvinding vormen. Met het oog hierop en vanwege de toenemende mate waarin advocaten werkzaamheden verrichten die ook door andere dienstverleners – aan wie geen verschoningsrecht is toegekend – kunnen worden uitgevoerd, bestaat er onduidelijkheid omtrent de reikwijdte van het advocatuurlijke verschoningsrecht. Daarbij komt dat de wetgeving omtrent inbeslagname voor (bepaalde) advocaten niet voldoende helder en concreet is.
Het voorgestelde gemoderniseerde Wetboek van Strafvordering tracht die onduidelijkheid op te lossen door wettelijk te erkennen dat niet voor elke dienst van advocaten dezelfde regels omtrent het verschoningsrecht gelden. Dat betreft bijvoorbeeld de werkzaamheden die zijn verbonden aan forensisch onderzoek: dat wordt als ‘niet advocatuurlijk’ gezien.
In dit boek gaat de auteur nader in op het advocatuurlijke profiel in de ondernemingsrechtelijke praktijk. Na boekhoudschandalen en de financiële crisis zijn compliance, de naleving van gedragscodes en gedegen corporate governance van groot belang en advocaten spelen daarbij een grote rol. Zij kunnen ondernemingen bijstaan maar alleen indien hun verschoningsrecht maakt dat zij optimaal hun beroep kunnen uitoefenen, door vertrouwelijke feiten bespreekbaar te maken. Wat de advocaat in de hoedanigheid van adviseur ontdekt zou dan ook onder de geheimhoudingsplicht en dus onder het verschoningsrecht moeten vallen. Dit boek geeft inzicht in de vraag of de voorgestelde wettelijke wijziging van het verschoningsrecht wel toekomstbestendig is voor Nederlandse advocaten – met strafrechtelijke kennis – in de ondernemingsrechtelijke adviespraktijk.
Specificaties
Lezersrecensies
Geef uw waardering
Inhoudsopgave
1 Inleiding 1
1.1 Aanleiding 1
1.2 De reikwijdte van het verschoningsrecht 3
1.3 Probleemstelling 4
1.4 Onderzoek en hoofdstukindeling 5
1.6 Methode en afbakening 6
2 Achtergrond van het verschoningsrecht 7
2.1 Inleiding 7
2.2 De ratio van het verschoningsrecht 7
2.2.1 Het verschoningsrecht in vogelvlucht 7
2.2.2 Oorsprong van het verschoningsrecht 8
2.2.3 Jurisprudentiële ontwikkeling 9
2.2.4 Privaat en publiek belang 10
2.3 De taakuitoefening van advocaten 11
2.3.1 Europees Hof voor de Rechten van de Mens 11
2.3.2 Tweeledige taakuitoefening van advocaten 12
2.3.3 Belang van inachtneming van de tweeledige taakuitoefening 13
2.4 Conclusie 13
3 Juridisch kader van het verschoningsrecht 15
3.1 Inleiding 15
3.2 De reikwijdte van het verschoningsrecht 15
3.2.1 Europees Hof van Justitie 15
3.2.2 Artikel 218 Sv 17
3.2.3 Privaat en publiek belang in artikel 218 Sv 19
3.3 Beperkingen op het verschoningsrecht 19
3.3.1 Europees Hof voor de Rechten van de Mens 20
3.3.2 Corpora et instrumenta delicti 21
3.3.3 Zeer uitzonderlijke omstandigheden 22
3.3.4 Wwft-plichtige diensten 23
3.4 De reikwijdte van het verschoningsrecht 24
3.6 Conclusie 27
4 Betrokkenheid van advocaten in de ondernemingsrechtelijke praktijk 29
4.1 Inleiding 29
4.2 Verplichtingen in de ondernemingsrechtelijke praktijk 29
4.2.1 Criminaliteit en ondernemingen 29
4.2.2 Compliance en corporate governance 30
4.2.3 Nederlandse Corporate Governance Code 31
4.3 Betrokkenheid van advocaten bij compliance en governance 32
4.4 Jurisprudentiële ontwikkeling van de proces- en adviestaak 34
4.4.1 Verenigd Koninkrijk 34
4.4.2 Nederland 37
4.5 Nadere beschouwing 39
4.5.1 Vervlechting van de proces- en de adviestaak 39
4.5.2 Hoedanigheid van advocaten 40
4.6 Conclusie 40
5 Beoordeling van de wijziging van het Wetboek van Strafvordering 43
5.1 Inleiding 43
5.2 Wijziging van het Wetboek van Strafvordering 43
5.3 Meerwaarde van de gewijzigde wettekst 46
5.4 De dreiging van onduidelijkheid 47
5.5 Beoordeling 49
5.6 Conclusie 50
6 Conclusie 53
Geraadpleegde literatuur 55
Geraadpleegde jurisprudentie 61
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan