Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

HR-toolbox

(PDF-download)

E-book Pdf met watermerkbeveiliging Nederlands 2014 9789491995064
Verkooppositie 2938Hoogste positie: 944
Direct te downloaden

Samenvatting

De 'Toolbox HR' legt het accent op praktisch personeelsmanagement. HR kan immers alleen toegevoegde waarde tonen als zij haar primaire zaakjes goed heeft geregeld. Denk aan de ondersteuning van het lijnmanagement bij arbowetgeving, arbeidsovereenkomsten, ontslagrecht, en het voeren van (lastige) verzuim-, POP-, beoordelings-, selectiegesprekken. Vervolgens kan HR een bredere beleidsrol vervullen.

Specificaties

ISBN13:9789491995064
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:pdf
Aantal pagina's:138
Druk:1
Verschijningsdatum:14-4-2014

Lezersrecensies

3.5 van de 5
4 stemmen
2
0
1
0
1

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Jacco van den Berg

Om medewerkers en organisaties beter te laten functioneren richtte Jacco van den Berg in 2000 Van den Berg Training & Advies op. Hij stelt dat het succes van organisaties bepaald wordt door de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar medewerkers en zet hiervoor de volgende interventies in: - training - advies - boeken en artikelen - video's (blended learning). Van den Berg vindt het leuk om zijn ervaringen te verwoorden in artikelen en boeken. Inmiddels schreef hij dertig boeken waaronder 'Het Nieuwe Beoordelen', 'Overspoeld door schaarste', 'Het GROTE gesprekkenboek', 'POP in Nederland', 'Professioneel Coachen', 'Samen in de modder', 'Huis op orde', 'Ontwikkelingswerk' en 'Handboek Werving en Selectie'.

Andere boeken door Jacco van den Berg

Inhoudsopgave

INLEIDING

1. Zorgen voor (goede) mensen in de juiste functies
1.1 Hoe zorg ik continue voor goede sollicitanten?
1.2 Hoe zet ik e-recruiting in bij het vinden van schaarse medewerkers?
1.3 Hoe bereid ik een selectiegesprek voor?
1.4 Hoe ontmasker ik jokkende sollicitanten?
1.5 Waaruit bestaat een arbeidsovereenkomst?
1.6 Hoe werk ik mijn nieuwe collega in?
1.7 Wat is personeelsplanning?

2. Het beter, goed houden en behouden van medewerkers
2.1 Hoe voer ik een functioneringsgesprek?
2.2 Hoe voer ik een POP-gesprek?
2.3. Hoe voer ik een beoordelingsgesprek?
2.4 Ziekte overkomt je, verzuim is een keuze
2.5 Ik zie ik zie wat jij niet ziet: 360 graden feedback
2.6 Loopbaanbeleid loont!

3. Scheiden moet je leiden
3.1 Hoe bouw ik een dossier op?
3.2 Hoe voer ik een ontslaggesprek?
3.3 Hoe voer ik een exit-interview?

4. Koploper bij nieuwe ontwikkelingen
4.1 Gezondheidsmanagement, hype of hulpmiddel?
4.2 Re-integratie, een belangrijke dimensie binnen personeelsmanagement
4.3 Leeftijdsbewust personeelbeleid, papiertijger met een kunstgebit?
4.4 Binden en boeien met individuele loopbaantrajecten

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        HR-toolbox