Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
Gratis voorpublicatie

Het grote verwonderboek voor managers

Hoe sociale innovatie bijdraagt aan verandering en vernieuwing in jouw organisatie

Voorpublicatie Pdf met watermerkbeveiliging Nederlands 2022 9797090138744
10
Voormalig top 10Totaal 3 dagen
Voormalig top 100Totaal 119 dagen
Niet meer leverbaar.
Gratis voorpublicatie

Samenvatting

Gratis Download
Deze voorpublicatie (PDF) van Het grote verwonderboek voor managers is gratis te downloaden en bevat de eerste vier hoofdstukken uit het boek dat in juni verschijnt.

Wat ga je zien als je met andere ogen naar je werk kijkt? Wat gebeurt er als je je denkkaders oprekt, ondersteboven houdt of juist stevig neerzet? Wat kom je tegen als je uit je comfortzone stapt? En wat gebeurt er als je de vraag stelt of het ook anders kan?

In onze organisaties zijn we gewend om te managen. We managen dag in dag uit. En is het ene probleem gemanaged, dan staat het volgende alweer voor de deur. Tijdens al dat drukke managen laten we andere manieren van kijken, denken en doen links liggen. Geen tijd voor. We zijn te druk. Want al die problemen … die willen een oplossing. En snel ook!

Kan het ook anders?

'Het grote verwonderboek voor managers' is geschreven voor iedereen die met een andere blik wil kijken naar verandering, ontwikkeling en vernieuwing in organisaties. Voor iedereen die gelooft dat nieuwsgierigheid en verwondering nodig zijn om ons potentieel nog verder te benutten. Voor iedereen die het lef heeft om het ook echt anders te doen. Zelfs als het ontzettend oncomfortabel en onwijs spannend is.

• Een boek met eerlijke, mooie en ongemakkelijke voorbeelden uit de praktijk.
• Een verfrissende aanvulling op het gangbare kijken, denken en doen in organisaties.
• Met een voorwoord van Arend Ardon.

Een waardevolle aanvulling binnen het vakgebied sociale innovatie. Dit boek verrast en laat je echt anders kijken, denken en doen. - Prof.dr. Henk W. Volberda, Professor of Strategic Management & Innovation

Elleke laat je meenemen in haar creatieve en originele kijk op werk. Verwondering in werk moet! - Dr. Daniëlle Braun, Corporate antropoloog en directeur van de Academie voor Organisatiecultuur

Een mooie kruising tussen herkenbaarheid en verrassing. Dit boek is een must read voor iedereen die anders durft te kijken, denken én doen. - Ingrid Schäfer-Poels, Politiechef Eenheid Limburg en Landelijk Portefeuillehouder Innovatie

Specificaties

ISBN13:9797090138744
Taal:Nederlands
Bindwijze:voorpublicatie
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:pdf
Aantal pagina's:57
Druk:1
Hoofdrubriek:Verandermanagement
ISSN:

Expertrecensies (2)

Het grote verwonderboek voor managers - ‘Mogelijkheden, kansen en praktische aanpakken’
Anton Scheffers | 4 oktober 2022
Kun je over verwonderen een heel boek schrijven?, was de eerste gedachte die bij me opkwam toen ik de titel zag van ‘Het grote verwonderboek voor managers’. Is je verwonderen niet gewoon een houding aannemen? Elleke van Gelder schreef het, en vanuit haar praktijkervaring laat ze zien dat het meer is dan alleen een andere houding aannemen. Ze schrijft in een vlotte en makkelijk leesbare stijl, die blijft boeien tot het eind.
Lees verder
Het grote verwonderboek voor managers - ‘Uiterst actueel en relevant’
Martin van Staveren | 20 juni 2022
Verandering start met verwondering. Dat is voor mij hét inzicht uit ‘Het grote verwonderboek voor managers’. Het zou overigens ook heel goed ‘Het grote vragenboek’ als titel kunnen hebben. Het hele boek is namelijk doorspekt met de meest originele vragen. Die helpen jou en anderen om je te verwonderen. Bijvoorbeeld over de status quo in je organisatie. Als startpunt voor échte verandering.
Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5
1 stem
1
0
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (3)

interview
Er zit nog heel veel potentieel verstopt in onze organisaties
Karin de Zwaan 13 oktober 2022 Bij welk team ze ook werkt adviseur sociale innovatie Elleke van Gelder stelt overal dezelfde vraag: Kan het ook anders? Een vraag waar heel veel vragen onder gehangen kunnen worden. Denk aan ‘waar ben jij nieuwsgierig naar?’ of ‘waarom doe jij wat je nu doet?’. In deze aflevering van podcast De Boekenpraktijk is het tijd om de rollen om te draaien en de vragen aan haar te stellen.
interview
Kijk niet naar problemen, maar naar mogelijkheden
Peter Spijker 5 augustus 2022 In ‘Het grote verwonderboek voor managers’ laat Elleke van Gelder zien dat je met verbeeldingskracht en fantasie mensen en organisaties meer in hun kracht zet. Dat vraagt wel om moed en zelfvertrouwen, want je krijgt beslist te maken met weerstand. Ze adviseert je daar begrip voor te hebben en altijd nieuwsgierig te blijven, dan komt het wel goed.
preview
Het grote verwonderboek voor managers - Hoe sociale innovatie bijdraagt aan verandering
10 juni 2022 Waarom wordt het gedoogd om rookpauze te houden, maar moet je sporten in je eigen tijd? Waarom noemen we het eigenlijk eigen tijd? En als de tijd op het werk niet jouw eigen tijd is, van wie is die dan? En waarom hebben we het over work-life-balance? Leef je niet op je werk?

Over Elleke van Gelder

Elleke van Gelder is sinds 2007 werkzaam als ‘andersdenkende’ binnen de politieorganisatie. Zij heeft zich gespecialiseerd in het onderwerp sociale innovatie. Daarnaast is zij partner bij The Change Studio. In juni 2022 komt haar eerste boek 'Het grote verwonderboek voor managers' uit. Kenmerkend voor haar werk is het creëren van ruimte voor ‘anders’. Elleke laat zich graag leiden door nieuwsgierigheid en verwondering en in haar werk nodigt ze anderen uit om zelf ook anders te gaan kijken, denken en doen. Elleke schrijft, spreekt en adviseert over sociale innovatie in organisaties. Ook ontwerpt zij concrete concepten die abstracte begrippen in de praktijk werkbaar maken. Creatief en kritisch en altijd nét wat anders dan anders.

Andere boeken door Elleke van Gelder

Inhoudsopgave

Voorwoord 8

Proloog 10
Kan het ook anders? 16

DEEL 1 DE BASIS
Hoofdstuk 1
Another day at the office 19
Het normale werk, oftewel managen 19
Werken van -1 naar 0 20
Werken van 0 naar 1 21
Wat is er nodig om te bewegen van 0 naar 1? 22

Hoofdstuk 2
Nieuwsgierigheid – de grootste drijfveer 23
De rol van nieuwsgierigheid 23
Twee vormen van nieuwsgierigheid 24
In de praktijk 27

Hoofdstuk 3
Verwondering 30
Widez-verwondering 31
Diepe verwondering 35
Verwondering in de praktijk 38
En dan? 45

Hoofdstuk 4
Taal 46
Discours 46
Vragen als taalhandelingen 51

DEEL 2 ANDERS KIJKEN
Hoofdstuk 5
Zien en kijken 59
Zelf zien en kijken 59
Samen zien en kijken 62
Vertekende waarnemingen 66

Hoofdstuk 6
Het innemen van perspectief 74
Het wisselen van perspectief 75
Voorstellingsvermogen, verbeeldingskracht en fantasie 78
Wrap up 85

DEEL 3 ANDERS DENKEN
Hoofdstuk 7
Ons denken 90
Aannames 90
Weten en zeker weten 97
Hokjesdenken 100

Hoofdstuk 8
Anders denken 104
Denkvaardigheden 104
Outside the box denken 105
Kritisch denken 106
Creatief denken 110
De cadans van kritisch en creatief denken 120

Hoofstuk 9
Samen denken 124
De kritische en creatieve vriend 124
In cc in de praktijk 127
Wil je even meedenken? 128
Jij als critical and creative friend 129
Brainstormen 130
Brainlinken 132
Wrap up 136

DEEL 4 ANDERS DOEN
Hoofdstuk 10
De comfortzone 139
Wat is de comfortzone? 139
Twee kanten van de comfortzone 144
Een groter idee van de comfortzone 147
Uit de comfortzone 147
Het publiek 162
Gij zult uit uw comfortzone stappen 166
Verandering van spijs doet eten 167

Hoofdstuk 11
De status quo 170
Wat is de status quo? 171
De status quo bias 176
Wrap up 184

Tot slot 185
Dankwoord 187
Biografie 188
Literatuur 189

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Het grote verwonderboek voor managers