Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
Masterclass

Binden Boeien Begrijpen

Als manager personeel behouden en inspelen op hun behoeftes

Masterclass met Hanneke Moonen, Aukje Nauta, Miriam Boer, Tijn Elferink, Jorg Damen

Masterclass met Hanneke Moonen, Aukje Nauta, Miriam Boer, Tijn Elferink, Jorg Damen

Binden Boeien Begrijpen

Als manager personeel behouden en inspelen op hun behoeftes

Met onder andere...

Hanneke Moonen Hanneke Moonen
Aukje Nauta Aukje Nauta
Miriam Boer Miriam Boer

Over deze masterclass

Wat levert deze masterclass u op:

+ Een positieve en veilige werkcultuur
+ Een verbonden team dat goed samenwerkt
+ Een werkomgeving die talent aantrekt en behoudt
+ Kennis over wat er in uw team speelt en hoe hiermee om te gaan

Voor wie?

Dit congres is speciaal ontworpen voor managers, leidinggevenden en HR-professionals die actuele uitdagingen willen aanpakken en streven naar het creëren van een werkomgeving die werkplezier en duurzame inzetbaarheid bevordert.

Programma

9:00 Ontvangst
9:30 Opening
16:15 Einde
9:00 Ontvangst met koffie en thee
9:30 Opening door dagvoorzitter Jorg Damen
9:40 Dimensies van BINDEN en BOEIEN
Hoe creëert u een werkomgeving waarin uw team zich gewaardeerd voelt en zich kan ontwikkelen? Wat zijn de cruciale factoren die bijdragen aan het gevoel van binding en betrokkenheid van uw team? Hanneke Moonen helpt u met een goed gevulde gereedschapskist voor uw organisatie. U leert hoe u goede gesprekken voert en een succesvolle route uitstippelt. Met veel praktische voorbeelden wordt alles begrijpelijk en toepasbaar. Zo komt u snel in actie. Na deze lezing weet u: > Hoe u de flexibiliteit van uw organisatie en team kunt vergroten. > Hoe u zich beter kunt afstemmen op externe ontwikkelingen. > De kernprincipes van leiderschap en zelfleiderschap. Deze sessie legt de basis voor het begrijpen en vergroten van de binding en betrokkenheid binnen uw team, wat cruciaal is voor het behoud van personeel.
10:40 Netwerkpauze
11:10 BINDEN > Het behouden van uw teamleden
Waarom is het soms zo moeilijk om uw mensen in beweging te krijgen? Waarom blijven sommigen op dezelfde plek zitten zonder nieuwe dingen te leren of zich verder te ontwikkelen? Aukje Nauta pleit in haar lezing voor het geven van meer ruimte aan uw team, omdat dit hen sterker aan uw organisatie bindt. Door uw team te ondersteunen en aan te moedigen om nieuwe vaardigheden en kennisgebieden te verkennen, worden zij niet alleen waardevoller voor uw team, maar voelen zij zich ook meer gewaardeerd door u als leidinggevende. Na deze lezing weet u: > Waarom het tonen van kwetsbaarheid essentieel is om uw team aan u te binden. > Hoe iedereen kan bijdragen aan een werkomgeving waar je volledig jezelf kunt zijn. > En hoe zo’n werkomgeving leidt tot meer creativiteit, meer werkplezier en betere resultaten. Door te leren hoe u uw team kunt binden, zorgt u voor een omgeving waarin medewerkers willen blijven en zich ontwikkelen, wat het personeelsbehoud ten goede komt.
12:00 Lunchpauze
13:00 BEGRIJPEN > Balans tussen werk en mantelzorg
Naast hun professionele verantwoordelijkheden worden zorgmedewerkers steeds vaker geconfronteerd met de uitdaging om ook mantelzorgtaken op zich te nemen. Dit kan leiden tot overbelasting en stress, wat de effectiviteit op het werk kan verminderen. Het is van cruciaal belang een ondersteunende omgeving te bieden en flexibele werkregelingen te implementeren om uw team te helpen een gezonde balans te vinden tussen werk en mantelzorg. Na deze lezing weet u: > Hoe u een ondersteunende werkomgeving creëert voor medewerkers met mantelzorgtaken. > Welke flexibele werkregelingen effectief zijn om werk en mantelzorg te combineren. > Waarom aandacht voor mantelzorg leidt tot minder overbelasting en meer productiviteit. Het ondersteunen van medewerkers met mantelzorgtaken draagt bij aan een positieve werkervaring, waardoor zij langer bij uw organisatie blijven.
BEGRIJPEN > Effectief werken met generatieverschillen en levensfases
Lui en verwend, zo wordt er vaak naar de jongere generaties gekeken. Maar klopt dit beeld wel? Door de krappe arbeidsmarkt, het hoge ziekteverzuim en de vergrijzing van het zorgpersoneel werd er sterk uitgekeken naar de komst van jongeren. Deze snelle, multitaskende en sociale jongeren zouden het verschil moeten maken. In de praktijk blijkt dit echter weerbarstiger te zijn. Sterker nog, we zien dat de helft van de jongeren de zorgsector weer net zo snel verlaten als ze gekomen zijn. Wat moet er veranderen om dit te voorkomen? Het begint bij het begrijpen dat Generatie Z anders denkt, leert en werkt. In deze lezing neemt generatie-expert Miriam Boer u mee in hoe generaties ontstaan, wie Generatie Z is, wat belangrijk voor hen is en hoe u ervoor zorgt dat u deze generatie aan boord houdt. Na deze lezing weet u: > Hoe generaties ontstaan en waarom dit belangrijk is voor uw werkpraktijk. > Wie Generatie Z is en wat hun unieke kenmerken en behoeften zijn. > Hoe u een werkomgeving creëert die aantrekkelijk is voor Generatie Z. Het begrijpen en effectief omgaan met generatieverschillen is essentieel om een diverse en stabiele personeelsbezetting te behouden.
14:45 Netwerkpauze
15:10 BINDEN & BOEIEN > Een positieve werkcultuur creëren
Hoe zit het eigenlijk met de veiligheid binnen uw team of organisatie? En wat is uw rol hierbij? Hoe zorgt u voor een veilige, gezonde en fijne werkomgeving voor uw team? Een positieve werkcultuur is van cruciaal belang voor het welzijn van uw mensen. In deze lezing leert u wat u binnen uw organisatie kunt doen om een positieve werkcultuur te creëren. Na deze lezing weet u: > Hoe u belemmerende patronen in uw team kunt herkennen en doorbreken. > Hoe u op een duidelijke en zorgvuldige manier feedback geeft. > Hoe u respect voor individuele verschillen in het team kunt inzetten als kracht. Het creëren van een positieve werkcultuur bevordert niet alleen het welzijn van uw team, maar zorgt er ook voor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en minder geneigd zijn om uw organisatie te verlaten.
16:15 Einde

Sprekers

Hanneke Moonen
Hanneke Moonen
Hanneke Moonen is oprichter, trainer en adviseur bij Moon en specialist in strategische personeelsontwikkeling, wendbaarheid en sHRM.. Ze is een veelgevraagd spreker en geeft regelmatig college bij Nyenrode. Ze heeft honderden leidinggevenden begeleid in het toekomstbestendig maken van hun teams. 
Aukje Nauta
Aukje Nauta
Prof. Dr. Aukje Nauta is bijzonder hoogleraar 'Employability in werkrelaties' aan de Universiteit van Amsterdam en partner van organisatieadviesbureau Factor Vijf. Ze publiceert, spreekt en doceert regelmatig over onderwerpen als inzetbaarheid, arbeidsrelaties en sociale innovatie. Ook adviseert zij bedrijven en instellingen over deze onderwerpen.
Miriam Boer
Miriam Boer
Miriam Boer is manager AVL academie, onderzoeker op het gebied van leren, auteur van het Groot Werkvormboek voor de Zorg en oprichter van de Leerpoli. Ze heeft een missie: leren in de zorg nog leuker, effectiever en efficiënter maken.
Tijn Elferink
Tijn Elferink
Tijn Elferink is spreker op gebied van de gezonde werkvloer. Hij vertaalt wetenschappelijk bewezen technieken naar concrete acties. Zodat medewerkers thuis en op het werk gezondere keuzes kunnen maken. Nu en in de toekomst.
Jorg Damen
Jorg Damen
Jorg is arbeids- en organisatiepsycholoog en geeft al ruim dertien jaar training en advies op het snijvlak van gedragsverandering, werk en psychologie. Jorg volgde diverse trainersopleidingen, doceerde communicatievakken op verschillende universiteiten en werkte veel binnen de zorg- en welzijnssector. Daar specialiseerde hij zich in aanspreekcultuur, groepsdynamiek en leiderschap.

Praktische informatie

Locatie

Carlton President Hotel - Utrecht

Carlton President Hotel Floraweg 25 3542 DX Utrecht

Routebeschrijving

Programma

9:00 Registratie
9:30 Opening
9:40 Hanneke Moonen: Dimensies van BINDEN en BOEIEN
10:40 Netwerkpauze
11:10 Aukje Nauta: BINDEN > Het behouden van uw teamleden
12:00 Lunch
13:00 Tijn Elferink: BEGRIJPEN > Balans tussen werk en mantelzorg
13:40 Miriam Boer: BEGRIJPEN > Effectief werken met generatieverschillen en levensfases
14:45 Netwerkpauze
15:10 Jorg Damen: BINDEN & BOEIEN > Een positieve werkcultuur creëren
16:15 Einde

Voorwaarden

De masterclass Binden Boeien Begrijpen wordt georganiseerd door De Academie, onderdeel van Bohn Stafleu van Loghum. Voor de afhandeling en facturatie van uw aanmelding geven we uw persoonsgegevens aan deze partner door.

Groepskorting
Komt u met 3 of meer personen dan kunnen u een groepskorting bieden. De prijs is dan €499 p.p. (excl. BTW). Meld je in een keer voor 3 personen (of meer) aan via deze site en geef in het opmerkingenveld aan dat je van de korting gebruik wilt maken. De factuur wordt hierop aangepast.

Annuleren
De annuleringsvoorwaarden van De Academie zijn van toepassing.
Uw inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Annuleert u tot vier weken voor aanvang van het event, dan brengt de organisator € 50,00 p.p. aan administratiekosten in rekening.
Meldt u zich binnen vier weken voor aanvang af? Dan wordt het volledige inschrijfbedrag berekenend.
Overigens kunt u bij verhindering ook een vervanger van uw inschrijving gebruik laten maken.

Ook interessant voor u"

10 FEB
Masterclass
Wat doet u als u iets hoort waar u het absoluut niet mee eens bent? Hoe blijft u dan geconcentreerd en geduldig luisteren? Wanneer gebruikt u welke luistertechniek? Hoe gaat u om met emoties en onbewuste vooroordelen? Hoe stimuleert u het luisteren naar elkaar? Meer
599,-
13 FEB
Seminar
Hoe kun je als leidinggevende echt verschil maken? Een wereld helpen creëren in plaats van frustreren? Op de werkvloer, in de samenleving. Dichtbij en ver weg. Meer
500,-
13 MRT
Collegereeks
Het is een open deur, maar samenwerken wordt steeds belangrijker en gevarieerder. Psychologische kennis is een absolute must voor managers. Wetenschappelijk getoetst, toegankelijk gebracht door absolute toppsychologen. Meer
3.995,-

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden