Leike van Oss en Jaap van ‘t Hek over veranderingen
De wijsheid ‘Panta rei’ (alles beweegt) is er een die veel verandermanagers aanhangen. Leike van Oss en Jaap van ’t Hek beseften dat er in organisaties ook heel veel níet verandert. Een kern, een systeem dat zichzelf in stand houdt. Hun boek Onveranderbaarheid van organisaties is dus een ándere, maar daarom niet minder constructieve bijdrage aan het vak verandermanagement. Wat bedoelen ze precies met ‘robuustheid van organisaties’, vroeg Boekcover de auteurs. En wat heeft dit te maken met mislukte veranderingen?
Ben Kuiken|17 december 2008
Over Ben Kuiken
Ben Kuiken is auteur en filosoof. Hij was hoofdredacteur van Management Team en werkt als freelance publicist, bladenmaker en spreker over de manier waarop mensen binnen organisaties slimmer kunnen samenwerken. Hij schreef vijf boeken over management en organiseren.
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies.
Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven.
Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies.
U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken.
In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.