OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Gevonden artikelen

    Filteren

    Filter de resultaten

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Artikelen in het Online Magazine

    Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
    Pagina 836 van 17.045 resultaten
    achtergrond
    Algemeen management
    11 november 2002
    André de Waal
    6-9 minuten leestijd
    achtergrond
    Algemeen management
    11 november 2002
    Birgitta van Loon
    8-11 minuten leestijd
    achtergrond
    Leiderschap
    11 november 2002
    Jeff Gaspersz
    9-12 minuten leestijd
    achtergrond
    Advisering
    11 november 2002
    Frederieke Eikeboom
    8-12 minuten leestijd
    recensie
    Strategisch management
    27 oktober 2002
    Bert Peene
    2-3 minuten leestijd
    Strategisch management is al jaren een topper in de managementliteratuur; nationaal en vooral internationaal. Wie op zoek gaat naar boeken over deze lastige maar oh zo belangrijke materie, komt dus niet bedrogen uit.
    recensie
    Verandermanagement
    15 oktober 2002
    Wilbert Savonije
    Het boek, dat prettig in delen leesbaar is, biedt een uitstekende kijk in de keuken van 30 organisatieadviseurs en hun klanten.
    recensie
    Verandermanagement
    15 oktober 2002
    Pauline Moelaert
    Op zoek naar nieuwe input en even uitgekeken op de boeken van Jacobs, Weisbord en Owen, hoopte ik van Adrie van den Berge & Freerk Wortelboer een nieuw 'kookboek' te krijgen.
    recensie
    Verandermanagement
    15 oktober 2002
    Gerard van Asperen
    Van den Berge en Wortelboer beschrijven in Werkconferenties verschillende modellen en theorieën om veranderingen in organisaties te begeleiden.
    recensie
    Personeelsmanagement
    10 oktober 2002
    Gérard Hendriks
    De auteurs van dit boek zijn erkend 'Investors in People' adviseur en zij geven ondersteuning en advies aan organisaties die het zogenaamde IiP keurmerk willen behalen en behouden. IiP is komen overwaaien uit Engeland. Daar werkt een kwart van de beroepsbevolking bij een bedrijf dat zich Investor in People mag noemen. In Nederland zijn momenteel (oktober 2002) 29 bedrijven IiP gecertificeerd en zijn 39 organisaties bezig met het verwerven van het certificaat met bijbehorende vlag en plaquette. Ook in Duitsland, Finland en Zweden is een begin gemaakt om managers te overtuigen van het nut van het keurmerk voor strategisch personeelsbeleid. Meer informatie over IiP in Nederland is te vinden op: www.iipnl.nl
    recensie
    Coaching en trainen
    10 oktober 2002
    Bert Peene
    Hargroves boeken 'Meesterlijk coachen' en 'Praktijkboek meesterlijk coachen' bieden de lezer specifieke strategieën en een passend instrumentarium die hem kunnen helpen in zijn ontwikkeling tot faciliterend leider, coach en mentor. Geen snelle, pasklare oplossingen, maar meer een leidraad bij een dialoog die uiteindelijk leiden moet tot ingrijpende veranderingen in het denken en handelen van individuen, groepen en complete organisaties. De auteur is oprichter van het adviesbureau Hargrove en Partners en het trainingsbedrijf Transformational Learning Incorporated. Hij was directeur van het Harvard Leadership Project en organiseert regelmatig coachingsprogramma's voor topmanagers.
    recensie
    Coaching en trainen
    10 oktober 2002
    Bert Peene
    Harg
    recensie
    Persoonlijke effectiviteit
    10 oktober 2002
    Harold Janssen
    Soms
    recensie
    Marketing
    10 oktober 2002
    Peter Pot
    4-6 minuten leestijd
    Duizenden mensen op de Coolsingel tijdens de begrafenis van Pim Fortuyn. Emotionele oproepen dat dingen 'anders moesten'. En natuurlijk anderhalf miljoen Nederlanders die LFP-stemden.
    recensie
    Persoonlijke effectiviteit
    10 oktober 2002
    Remko van der Honing
    2-3 minuten leestijd
    Buckingham en Clifton betogen in hun boek dat de huidige fixatie op het opsporen en verbeteren van fouten en mislukkingen achterhaald is. In plaats daarvan zou de focus verlegd moeten worden naar het opsporen, omschrijven, in praktijk brengen en verdiepen van sterke punten. Het boek 'Ontdek je sterke punten' beschrijft de achterliggende theorie en bijbehorende methoden en praktische tips.
    recensie
    Personeelsmanagement
    24 september 2002
    Harrie Nouwens
    2-3 minuten leestijd
    'Belonen in strategisch perspectief' is een verslag van onderzoek. Een onderzoek dat namens de Stichting Management Studies werd begeleid door een commissie waarin onder meer prof.dr.H. Thierry (hoogleraar Personeelswetenschappen aan de KUB) en R. de Leij (directeur Sociale zaken VNO/NCW) zitting hadden.
    recensie
    Strategisch management
    23 september 2002
    Bert Peene
    'Het strategieboek', dat gepresenteerd wordt als een vervolg op het bekende 'Managementmodellenboek', wil de lastige materie van strategievorming terugbrengen tot een aantal basics. De auteurs schetsen een aantal dilemma's en valkuilen en stellen hier een overzichtelijk model met heldere praktijkvoorbeelden, hulpmiddelen en een illustratieve casus tegenover. De auteurs werken als consultant bij Berenschot.
    achtergrond
    Algemeen management
    23 september 2002
    Hubert Rampersad
    7-11 minuten leestijd
    recensie
    Persoonlijke effectiviteit
    11 september 2002
    Yolande Wildschut
    1-2 minuten leestijd
    Van belang bij het boek van Cevat is dat je als lezer duidelijk kiest vanuit welke positie je het thema verkent. De titel lijkt te verwijzen naar een visie op hoe middenmanagers hun hogere manager aan kunnen sturen.Van belang bij het boek van Cevat is dat je als lezer duidelijk kiest vanuit welke positie je het thema verkent. De titel lijkt te verwijzen naar een visie op hoe middenmanagers hun hogere manager aan kunnen sturen.
    recensie
    Persoonlijke effectiviteit
    10 september 2002
    Marion Hoeffgen
    Het uitgangspunt van dit boek, waarin de medewerker verantwoordelijkheid neemt voor het goed functioneren van zichzelf en zijn manager, juich ik van harte toe.
    achtergrond
    Algemeen management
    10 september 2002
    Jaap Peters
    9-12 minuten leestijd

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden