Door drukte zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen. Door de Brexit kan de levering van Engelse boeken vertraging oplopen.
Personeelsmanagement
Peter Dona
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid introduceert een nieuw fenomeen: de DI Analytics.
Dit boek voorziet u van praktische tips, to do's en verhalen van andere ondernemers die beseffen dat het organiseren van werk slimmer, effectiever en flexibeler kan. Meer
Steeds meer werknemers hebben tegenwoordig een tijdelijk contract. Als dit in veel gevallen een opstapje is voor een vaste baan komt het de werking van de arbeidsmarkt ten goede. Meer
Hoe vind ik gemotiveerde medewerkers? En niet voor even, maar voor langere tijd. Voor dit oude probleem heeft zich een nieuwe oplossing aangediend: Het Nieuwe Werken. Meer
Jarenlang werkt Arthur Gotlieb (1963) met veel plezier bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), de toezichthouder die de besteding van 90 miljard euro in de zorg bewaakt. Meer
Volgens welke uitgangspunten en met behulp van welke systemen belonen ondernemingen en non-profit organisaties hun managers en medewerkers? En wat voor resultaten zijn daarmee bereikt? Meer
'Strategisch HRM' gaat over veranderkunde. Eelke Pol behandelt zeven praktische verandertools, die de lezer helpen om strategisch HRM in de eigen organisatie te realiseren. Meer
Deze geheel herziene versie van 'Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag' behandelt de vraag hoe reorganisaties het best kunnen worden uitgevoerd. Meer
Dit boek wil verwonderen, prikkelen, wakker schudden en handreikingen bieden. HR-professionals die 'futureproof' willen zijn, kunnen zelf met dit visiedocument aan de slag. Meer
Competentiemanagement wordt in dit boek verbonden met talent- en performancemanagement, waarmee de belangen van de organisatie en van de medewerkers in balans worden gebracht. Meer
Om op een goede manier te kunnen omgaan met diversiteit heeft u inzicht nodig in de belemmerende uitsluitingsmechanismen in de samenleving en op de werkvloer. Meer
'The Dynamics of Managing Diversity' bespreekt diversiteit als herkenning van de verschillen tussen en overeenkomsten onder sociale groepen en hoe het beleid dit moet reflecteren. Meer
Intervisie is een vorm van deskundigheidsbevordering waarbij medewerkers een beroep doen op collega's om mee te denken over persoons- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten uit de eigen werksituatie. Meer
'Sociale Verzekering 2004' behandelt de leerstof voor het vak Sociaal recht en sluit aan bij de exameneisen voor het heo en spd. Het boek bespreekt drie hoofdgebieden: loon, de verschillende wetten die van toepassing zijn bij sociale verzekeringen en arbeids(overeenkomsten)recht. Meer
'OR en vakbond' is de geheel vernieuwde editie van het in 2003 verschenen 'OR, vakbond en arbeidsvoorwaarden'. Een nieuwe editie is nodig, omdat er sinds 2003 veel veranderd is bij zowel vakbeweging als OR. Meer