vraag & antwoord
Heroriënteren op de arbeidsmarkt: zo pak je het aan
Of je nu ontslag hebt gekregen, vastloopt in je huidige functie of simpelweg toe bent aan iets nieuws: een heroriëntatie op de arbeidsmarkt is een grote stap. En tegelijk een kans. Want wie bewust nadenkt over wat hij of zij wil, wie diegene is en wat hij of zij kan, legt de basis voor werk dat écht bij je past.
Maar waar begin je? De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging. Banen verdwijnen, nieuwe functies ontstaan, en de manier waarop je jezelf presenteert aan potentiële werkgevers is ingrijpend veranderd. Een klassiek cv en een standaard motivatiebrief zijn lang niet altijd meer voldoende. Je hebt zelfkennis nodig, een heldere boodschap en de juiste strategie.
Op deze pagina vind je een zorgvuldige selectie van boeken en artikelen die je helpen bij elke fase van je heroriëntatie: van zelfreflectie en het ontdekken van je talenten, tot het vermarkten van jezelf en het voeren van succesvolle sollicitatiegesprekken.
Stap 1: Wie ben ik en wat wil ik echt?
De eerste en misschien wel belangrijkste stap bij een heroriëntatie is naar binnen kijken. Wat drijft je? Wat zijn je talenten? En wat maakt werk voor jou zinvol? Zonder antwoord op die vragen loop je het risico opnieuw een baan te kiezen die niet bij je past. Gelukkig zijn er veel goede boeken die je bij dit proces begeleiden.
Boek bekijken
Boek bekijken
Boek bekijken
Stap 2: Je loopbaan in kaart brengen
Heb je een eerste beeld van wat je wilt? Dan is het tijd om je loopbaan strategisch in kaart te brengen. Wat zijn je sterke punten? Welke competenties heb je opgebouwd? En hoe zorg je dat je inzetbaar blijft op een veranderende arbeidsmarkt? De volgende boeken helpen je hierbij.
Boek bekijken
Boek bekijken
Spotlight: Gerjan Apeldoorn
Boek bekijken
Boek bekijken
Stap 3: Jezelf profileren op de arbeidsmarkt
Als je weet wie je bent en wat je wilt, is de volgende uitdaging: hoe zorg je dat de arbeidsmarkt jou vindt? Personal branding, jobmarketing en het schrijven van een overtuigend cv zijn vaardigheden die steeds belangrijker worden. Hieronder vind je de beste bronnen om jezelf te onderscheiden.
Boek bekijken
Boek bekijken
SPOTLIGHT: Aaltje Vincent
Boek bekijken
Stap 4: De carrièreswitch wagen
Soms is een heroriëntatie meer dan een nieuwe baan zoeken: het is een radicale stap naar een heel ander pad. Of je nu van sector wilt veranderen, zzp'er wilt worden of gewoon ander werk wilt – de onderstaande boeken en verhalen geven je inspiratie én concrete handvatten.
Boek bekijken
Boek bekijken
Boek bekijken
Stap 5: Praktisch aan de slag met solliciteren
Als je weet wat je wilt en hoe je jezelf profileert, is het tijd voor actie. Solliciteren is een vak apart. Van het schrijven van een overtuigende brief tot het voeren van een goed gesprek: voorbereiding is alles. De volgende boeken en artikelen helpen je concreet op weg.
Boek bekijken
Spotlight: Annett Keizer
e-book bekijken
Boek bekijken
Bijzondere doelgroepen: starters, vijftigplussers en zzp'ers
Een heroriëntatie ziet er voor een starter anders uit dan voor een vijftigplusser. En wie overweegt voor zichzelf te beginnen als zzp'er, staat voor weer andere vragen. De onderstaande boeken zijn gericht op specifieke situaties.
SPOTLIGHT: Nina Janssens
Boek bekijken
Verdieping: zelfkennis, mindset en persoonlijk leiderschap
Een succesvolle heroriëntatie vraagt ook om een sterke mindset. Durf je keuzes te maken, ook als het spannend is? Geloof je in je eigen waarde? De volgende boeken helpen je de juiste innerlijke houding te ontwikkelen voor een nieuw begin.
Boek bekijken
Boek bekijken
Welke kleur heeft jouw parachute? Gouden jubileumeditie De belangrijkste les van Welke kleur heeft jouw parachute?: begin altijd bij jezelf. Wie je bent, wat je kunt en wat je wilt zijn de drie pijlers van elke succesvolle loopbaanstap. Pas daarna zoek je de arbeidsmarkt op.
Carrière switchen doe je zo! De kern van Carrière switchen doe je zo!: succesvol switchen vereist een grondige aanpak. Breng eerst je toegevoegde waarde in kaart, voordat je op zoek gaat naar een nieuwe werkgever.