Stefan Smit
- Auteur
Stefan Smit is sinds 2008 organisatieadviseur bij TEN HAVE Change Management. Na afronding van zijn studie Technisch Bedrijfskundige aan de TU Eindhoven heeft hij in het verleden in diverse (internationale) organisaties gewerkt.
Hij heeft bijgedragen aan onderzoek over cultuur en gedrag in organisaties, heeft hierover gepubliceerd en doceert of heeft bijdragen geleverd aan opleidingen over verandermanagement, cultuur en gedrag aan de VU en de UVA.
Hij heeft bijgedragen aan onderzoek over cultuur en gedrag in organisaties, heeft hierover gepubliceerd en doceert of heeft bijdragen geleverd aan opleidingen over verandermanagement, cultuur en gedrag aan de VU en de UVA.
Stefan Smit is sinds 2008 organisatieadviseur bij TEN HAVE Change Management. Na afronding van zijn studie Technisch Bedrijfskundige aan de TU Eindhoven heeft hij in het verleden in diverse (internationale) organisaties gewerkt.
Hij heeft bijgedragen aan onderzoek over cultuur en gedrag in organisaties, heeft hierover gepubliceerd en doceert of heeft bijdragen geleverd aan opleidingen over verandermanagement, cultuur en gedrag aan de VU en de UVA.
Hij heeft bijgedragen aan onderzoek over cultuur en gedrag in organisaties, heeft hierover gepubliceerd en doceert of heeft bijdragen geleverd aan opleidingen over verandermanagement, cultuur en gedrag aan de VU en de UVA.
Geschreven door Stefan Smit
Sjoerd Segijn
Judith Stuijt
Stefan Smit
Wouter ten Have
Vittorio Busato
Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid
YETS biedt jongeren een nieuwe en veilige omgeving, waarin samen gebasketbald wordt, samen wordt gegeten en samen huiswerk wordt gemaakt.
Meer
Interviews en artikelen (1)
preview
Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid - Het veranderverhaal van de jongeren van YETS
Sjoerd Segijn | 18 juni 2021
In het boek Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid worden lessen getrokken uit de succesvolle aanpak van de YETS Foundation. De basis wordt gevormd door de ervaringen van de jongeren en coaches bij YETS. We zien zes dominante thema's in de aanpak. Deze zijn vertaald naar 8 lessen over gedragsverandering en leiderschap in organisaties. In deze preview lichten de auteurs één van deze lessen toe.