OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Organisatiekunde

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Organisatiekunde

    Hier vindt u artikelen rond boeken over organisatiekunde. Van organisatiecultuur en lerende organisaties tot KPI's. Alles voor professionals die bezig zijn met organisaties.
    1.655 resultaten
    Interview
    Organisatiekunde
    25 mei 2022
    Peter Spijker
    6-8 minuten leestijd
    Organisatieadviseur Alwin Sixma vindt het paradoxaal om motivatie belangrijk te vinden en het in de praktijk te verwaarlozen. In zijn boek De Motivatieparadox laat hij overtuigend zien dat motivatie veel ingewikkelder is dan we denken. Maar ook dat het een sterke kracht is en daarom cruciaal voor succesvol werken en organisatieontwikkeling. 
    preview
    Organisatiekunde
    24 mei 2022
    Peter de Heer
    2-3 minuten leestijd
    Vandaag is morgen gisteren... straks is nu biedt een verzameling van alle lessen die Peter de Heer in de loop van zijn carrière heeft geleerd over het nieuwe ondernemen en daagt je uit deze lessen om te zetten in acties. In deze preview vertelt hij over zijn boek.
    recensie
    Organisatiekunde
    18 mei 2022
    Annemarie Mars
    3-4 minuten leestijd
    Dees van Oosterhout heeft met ‘Rolswitch’ een urgent, prettig leesbaar en knap opgebouwd boek geschreven over de aanpak van complexe opgaven. Bedoeld voor professionals die naast hun inhoudelijke werk verschillende rollen vervullen. 
    preview
    Organisatiekunde
    18 mei 2022
    Mark Nijssen
    3-4 minuten leestijd
    Een wendbare organisatie weet snel en zonder gedoe te reageren op onvoorspelbare dynamiek in de omgeving, zodat de organisatie van toegevoegde waarde is en blijft voor haar klanten, cliënten, patiënten of burgers. In Organiseren op je voorvoeten laat ik zien waarom je wilt dat je organisatie als geheel wendbaar is, en hoe je dat voor elkaar krijgt. 
    Interview
    Organisatiekunde
    16 mei 2022
    Hans van der Klis
    5-8 minuten leestijd
    In hun boek ‘Bedrijf bamischijf’ vegen Cedric Muchall en Lennard Toma, oud-collega’s bij Keytoe, de vloer aan met alle organisaties die ‘bedrijfje spelen’. Het is een soms hilarisch betoog, maar met de zes ‘V’s’ doen ze ook uit de doeken hoe het volgens hen dan wel moet.
    recensie
    Organisatiekunde
    4 mei 2022
    Peter de Roode
    3-4 minuten leestijd
    Hoe krijgen we mensen weer in beweging? Niet via beleid, maar door van rol te switchen betoogt auteur Dees van Oosterhout in haar boek ‘Rolswitch’. Zij stelt dat er hardnekkige patronen zijn bij de rolkeuze van mensen die er voor zorgen dat zij en hun organisaties vastlopen.  
    interview
    Algemeen management
    4 mei 2022
    Hans van der Klis
    7-9 minuten leestijd
    Door Corona kon het Managementboekengala tot twee keer toe niet doorgaan. Met Het Grote Inhaalgala op 21 april in De Rode Hoed in Amsterdam werd het gemis in een keer goedgemaakt. De inclusiemarathon van Kauthar Bouchallikht en Zoë Papaikonomou, over diversiteit en gelijkwaardigheid op de werkvloer, kreeg de prijs voor het Managementboek van het Jaar.
    nieuws
    Algemeen management
    25 april 2022
    Bertrand Weegenaar
    4-5 minuten leestijd
    In 1922 publiceerde de Harvard Business School het eerste Review, een managementmagazine dat theorie en praktijk (de cases) aan het bredere managementpubliek presenteerde. Het was niet toevallig dat dit initiatief genomen werd toen de managementrage om zich heen sloeg.  
    recensie
    Organisatiekunde
    20 april 2022
    Henny Portman
    4-6 minuten leestijd
    ‘De cultuurladder - De sleutel tot een presterende organisatie’ van Marcel van Wiggen, Gerard Vriens en Frits Galle biedt een eenvoudig model om de organisatiecultuur praktisch, meetbaar en uitvoerbaar te maken.
    recensie
    Organisatiekunde
    13 april 2022
    Rudy Kor
    4-6 minuten leestijd
    Muchall en Toma maken in ‘Bedrijf Bamischijf’ duidelijk dat het de moeite waard is voor leiding en medewerkers om te onderzoeken of de huidige opvattingen over organiseren nog wel nuttig zijn. Of er niet wat minder uniform gewerkt kan worden en in plaats daarvan wat experimenteler en vrijer. Dat alles hebben ze opgeschreven in een boek dat leest als een verzameling columns of blogs met een creatief omslag. 
    video
    Organisatiekunde
    12 april 2022
    Renco Bakker
    Renco Bakker schreef samen met zijn collega's het Procescanvas, met daarin de drie kernvragen voor een succesvolle procesverandering. In de Bookchat vertelt hij hierover aan de hand van een voorbeeld uit de praktijk. 
    interview
    Organisatiekunde
    31 maart 2022
    Karin de Zwaan
    1-2 minuten leestijd
    De meeste organisaties herkennen hun eigen trauma’s niet en blijven hun verbetering zoeken in nog meer protocollen, regels, systemen en prestatie-indicatoren. Op deze stelling geeft Marieke van Voorn een duidelijk EENS in de nieuwste aflevering van podcast De Boekenpraktijk. Over wat je kan doen om een ‘ziek bedrijf’ weer te genezen schreef zij ‘Heel de organisatie’.
    Interview
    IT-management / ICT
    30 maart 2022
    Hans van der Klis
    5-8 minuten leestijd
    Met zijn boek AI in de praktijk biedt AI-specialist en docent Hennie Huijgens een stappenplan voor organisaties die beginnen met de implementatie van AI. Daar hoef je helemaal geen techneut voor te zijn, zegt hij. ‘We hebben in Nederland soms te veel aandacht voor de ethische aspecten, we vergeten dat we ook nog iets moeten bouwen.’
    preview
    Organisatiekunde
    25 maart 2022
    Cedric Muchall
    3-4 minuten leestijd
    Bedrijf Bamischijf belooft de lezer heldere oplossingen voor alledaagse problemen, gestoeld op praktijkervaring en wetenschappelijke inzichten. In dit artikel gaan de auteurs in op hoe hun boek er kwam, waarom er toch een model in staat en... waar de titel vandaan komt.
    preview
    Organisatiekunde
    15 maart 2022
    Alwin Sixma
    3-4 minuten leestijd
    In 'De motivatieparadox' breekt organisatieadviseur Alwin Sixma een lans voor motivatie als kracht en zet hij ons op een verrassende manier aan het denken over wat we nu écht belangrijk vinden in ons werk. In dit artikel vertelt hij waarom hij zijn boek schreef.
    recensie
    Non-profit
    7 maart 2022
    Henny Portman
    3-5 minuten leestijd
    In het boek 'De moderne digitale provincie – Succesvol organiseren en digitaliseren' neemt Jaring Hiemstra je mee in de eerste stappen die provincies zetten op het terrein van digitale transformatie. Die stappen zijn bedoeld om betere beslissingen te nemen, de uitvoering efficiënter te maken en om op grote schaal samen te werken met burgers en andere overheden.
    preview
    IT-management / ICT
    23 februari 2022
    Hennie Huijgens
    3-4 minuten leestijd
    Kunstmatige intelligentie (AI) is overal om ons heen, maar vaak zie je dat niet direct. In de supermarkt, bij het internetbankieren, op de snelweg of in het ziekenhuis. Voor organisaties wordt AI steeds belangrijker. De implementatie ervan kunnen we niet alleen aan programmeurs overlaten. Organisaties en hun leiders moeten nadenken over hoe AI kan helpen hun bedrijfsprocessen te verbeteren.
    Interview
    Organisatiekunde
    11 februari 2022
    Ronald Buitenhuis
    4-6 minuten leestijd
    Een eindproduct kan mooi zijn, maar een proces ook. In ‘Goeie mensen, mooi werk’ houdt Mathieu Weggeman een pleidooi voor meer aandacht voor schoonheid in organisaties. ‘Als een resultaat mooi is, maar het proces niet, is er toch onvrede in de organisatie. Het is vaak bureaucratie die schoonheid verpest.’ Doe ook aan managing bij wandering in plaats van walking around, zegt Weggeman.
    recensie
    Organisatiekunde
    9 februari 2022
    Elly Stroo Cloeck
    3-4 minuten leestijd
    Hardop lachen om een managementboek, hoe vaak komt dat nu voor? En dan direct erna: ‘Wow, gaaf!’ denken als je weer iets leest dat je niet wist. Vrolijkheid en verbazing zorgden er bij mij voor dat de lessen uit De 9 succesfactoren van de BV Natuur van Ylva Poelman uit 2021 extra goed landden. 
    recensie
    Organisatiekunde
    1 februari 2022
    Christel Deckers
    2-3 minuten leestijd
    Vaak wordt gesteld dat eindverantwoordelijken in organisaties, zoals bestuurders en ook toezichthouders, te weinig verstand hebben van nieuwe technieken, zoals bijvoorbeeld artificial intelligence (AI) en wat je er allemaal mee kan. Zodoende kan het zijn dat je organisatie kansen mist en risico’s onvoldoende tijdig in het vizier heeft.

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden