Managementboek TOP 100
Al jaren een begrip: de Managementboek Top 100. Gebaseerd op de verkopen van de afgelopen 30 dagen stellen wij iedere dag de Managementboek Top 100 samen. Hieronder de lijst van vandaag.
Sven Rickli
Menselijke Revolutie
Een confronterend en hoopvol pleidooi voor organisaties die écht waarde toevoegen. Voor leiders die werk weer menselijk durven maken.
2
Danny Mullenders
Wat je niet ziet
Met inzichten uit de psychologie en filosofie, praktijkverhalen en scherpe observaties maakt Danny Mullenders zichtbaar wat zich normaal aan ons oog onttrekt. En geeft hij antwoorden op vragen als hoe blijf je jezelf in een omgeving die voortdurend invloed op je heeft en waarom gedragen mensen zich anders dan ze zich voornemen?
3
4
6
7
8
Mellius Brouwer
MKB Groeinavigator
Mellius Brouwer laat zien hoe je als ondernemer, directeur of managementteam meer rust, richting en samenhang brengt in je organisatie. Je leert betere keuzes maken, processen slimmer inrichten, mensen meenemen en technologie en AI pas inzetten waar ze echt waarde toevoegen.
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Steven Bartlett
The diary of a CEO - De 33 wetten van zakendoen & leven
Steven Bartlett is een van de opvallendste ondernemers ter wereld en de host van de succesvolle podcast The Diary of a CEO. In dit gelijknamige boek presenteert hij zijn 33 fundamentele wetten op het gebied van zakendoen en het leven.
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
Sanne Cornelissen
This is not AI
Met deze unieke methode word je slimmer door het gebruik van AI. Sanne Cornelissen – auteur van de bestseller Me, myself & AI – komt met een praktische methode, aangevuld met checklists, korte oefeningen die je meteen kunt toepassen en simpele tips leer je hoe je slimmer kunt werken door anders te denken.
52
53
54
55
56
Diana Kander
Get Curious and Grow
Dit boek is een gids voor zakelijke en persoonlijke groei, gericht op het doorbreken van structurele blinde vlekken. Het leert professionals en verkoopteams hoe ze verouderde gewoonten kunnen inruilen voor diepgaande nieuwsgierigheid, om zo innovatie en betekenisvolle resultaten te stimuleren.
57
58
59
Guus van Deelen
Leren organiseren
'Leren organiseren' vormt de perfecte schakel tussen waar je nu staat en waar je naartoe wilt. Het reikt je de inzichten en tools aan om de dienstverlening van je L&D-afdeling efficiënter te maken en leert je ook hoe je als L&D-adviseur meer impact kunt hebben.
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
Net verschenen
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan