OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Coaching en trainen
Hier vindt u artikelen rond boeken over coachmethoden en -vaardigheden. Van eigenaarschap en Lingsma tot groeimindset. Alles voor (leiderschaps)coaches en (management)trainers.
687 resultaten
recensie
Coaching en trainen
1 december 2023
Nienke van der Boom
1-2 minuten leestijd
Joris Brenninkmeijer schreef een boek waarin je uitgenodigd wordt na te denken over de rol van tijd binnen het coachen. Kloktijd, tijdsbeleving, timing en tempo; In ‘De Tijdgids’ komt van alles aan bod.
achtergrond
Coaching en trainen
10 november 2023
Manon Bongers
7-10 minuten leestijd
Mensen lopen vast in hun werk. Daar zijn tal van redenen voor: ze ervaren te veel werkdruk, voelen zich onvoldoende gewaardeerd of hebben een moeizame relatie met een of meer collega’s. Als gevolg van deze problemen worden ze ontevreden of vinden ze het steeds lastiger hun werk met plezier te doen. En zo ontstaan vervelende situaties waar ze niet altijd alleen uitkomen.
preview
Coaching en trainen
18 oktober 2023
Johan De Wilde
2-3 minuten leestijd
Uit onderzoek van de auteurs van ‘Coaching op de grens van opleiding en werk’ bleek dat studenten en startende werknemers vier types van mogelijke ondersteuning zoeken. Dat zijn socio-emotionele, netwerk-, autonomie en loopbaanondersteuning. Het zijn ook de vier poten waar ze in hun boek aandacht aan besteden. Een preview.
preview
Coaching en trainen
5 oktober 2023
Joris Brenninkmeijer
3-4 minuten leestijd
Op tijd zijn, tijd tekort komen, deadlines, tijd voor jezelf, tijd verspillen of winnen, de tijd doden. Op allerlei manieren speelt tijd een rol in ons bestaan, getuige de taal die daaraan uitdrukking geeft. En even invloedrijk als tijd is in ons denken, voelen en handelen, is het ook een ongezien element. Meestal staan we er niet of nauwelijks bij stil. Dat geldt voor ons leven in het algemeen en evenzeer in de praktijk van de coach.
recensie
Coaching en trainen
4 oktober 2023
Elly Stroo Cloeck
4-5 minuten leestijd
Ik vind het heel knap hoe Genieke Hertoghs erin geslaagd is om een tamelijk abstract onderwerp – weerstand overwinnen - te behandelen in een concreet, gestructureerd en ook nog eens grappig boek: ‘Don’t push me!’ Wat verstaat zij onder pushen? Vanuit je eigen belevingswereld aan de ander vertellen hoe hij of zij naar de wereld moet kijken. Sja, dat werkt niet, dat weten we. Toch?
recensie
Coaching en trainen
21 juli 2023
Danny Mullenders
5-7 minuten leestijd
Danny Mullenders las Don’t push me! van Genieke Hertoghs. Volgens hem is het boek een aanrader voor iedereen die meer uit de ontmoeting met anderen wil halen en een stimulans om ontmoetingen tussen jou en de ander op een waarderende wijze te sturen.
preview
Coaching en trainen
11 juli 2023
3-5 minuten leestijd
Karen van Hoye, Olivira Bolsius en Marlies Jellema schreven Motiverend coachen, een boek over gespreksvoering voor duurzame gedragsverandering. Het is bedoeld voor mensgerichte beroepsopleidingen waarbij coachen op motivatie en veranderen onderdeel uitmaakt van de beroepspraktijk.
boekenlijst
Algemeen management
6 juli 2023
Managementboek Redactie
In de eerste helft van 2023 stonden er 12 verschillende boeken op de felbegeerde Nummer 1 van de Managementboek Top 100. 6 van hen haalde ook deze toplijst: de 10 bestverkochte managementboeken van 2023 tot nu toe. Van januari tot en met juni.
recensie
Coaching en trainen
28 juni 2023
Hans de Witte-van Mierle
3-4 minuten leestijd
Motiverende gespreksvoering heeft een belangrijke plaats in verschillende takken van hulpverlening. Het studieboek ‘Motiverend coachen’ van Karen van Hoye, Olivira Bolsius en Marlies Jellema geeft je een goed overzicht van modellen én bruikbare gesprekstechnieken.
Interview
Coaching en trainen
15 juni 2023
Fidessa van Rietschoten
6-9 minuten leestijd
We doen het de hele dag door: vanuit onze eigen bubbel mensen proberen te overtuigen bepaald gedrag te vertonen, ook wel pushen genoemd. Hoe sterk en rationeel een argument ook is, vaak werkt het niet. Maar de wetenschap toont aan dat iemand overtuigen via de ratio maar in 2-5% van de gevallen werkt. Hoe zorg je wél voor gedragsverandering? Genieke Hertoghs legt in ‘Don’t push me!’ een route uit om anderen via het onbewuste te activeren. De grote spelbreker? Dat zijn we zelf.
recensie
Coaching en trainen
11 mei 2023
Ineke Peters
3-4 minuten leestijd
Iedereen rouwt anders en er bestaat geen goed of verkeerd omgaan met een verlies. Rouw veroorzaakt uiteenlopende emoties. Ook een coach die zich in rouw specialiseert zal zich moeten laten leiden door het individu dat om hulp vraagt. Een vast traject aflopen werkt niet.
Interview
Coaching en trainen
8 mei 2023
Bert Peene
6-8 minuten leestijd
‘Er zijn heel veel boeken over systemen, maar dit is het eerste boek dat over de interventionist gaat. Wat vraagt dat van jou, anders dan je inhoudelijke expertise?’ zegt Jobbeke de Jong over haar boek Beheers je! We spraken haar over het verschil tussen een interventionist en een teamcoach, de dynamiek in taaksystemen en zelfregulatie van de begeleider.
recensie
Coaching en trainen
26 april 2023
Jan Hoogstra
4-6 minuten leestijd
Over verandermanagement zijn boekenkasten vol geschreven. Conclusie vaak is dat de mens best wil veranderen, maar niet veranderd wil worden. Overtuigen en push heeft beperkt of zelfs geen zin. Genieke Hertoghs laat in haar boek ‘Don’t push me!’ een techniek zien die ertoe moet leiden dat mensen wel bewegen: het pullen.
podcast
Coaching en trainen
20 april 2023
Genieke Hertoghs
1-2 minuten leestijd
Parkeer je eigen mening, visie en standpunt even helemaal wanneer je de ander wil laten bewegen. Sta open voor het verhaal van de ander en luister. Ontdek dan waar je kunt inbreken en in positie komt in het onbewuste brein van de ander. In deze aflevering van De Boekenpraktijk ondergaat Willem van Leeuwen dit met gast Genieke Hertoghs.
recensie
Coaching en trainen
11 april 2023
Daniël E. Brouwer
1-2 minuten leestijd
‘Don't push me’ van Genieke Hertoghs beschrijft op een toegankelijke wijze hoe je op basis van wederzijds respect je invloed kunt vergroten. Ik kreeg het manuscript van dit boek te zien voordat het was gepubliceerd. En ik was blij verrast! Het is niet zo’n ‘taai’ boek over de mens waar je een wetenschappelijke achtergrond voor moet hebben. Nee, het is pragmatisch ingestoken.
recensie
Coaching en trainen
5 april 2023
Sippy van Akker
2-3 minuten leestijd
Iedereen krijgt ermee te maken. Rouw. Je raakt iets of iemand kwijt waar je aan gehecht was. Een deel van die mensen heeft behoefte aan hulp en begeleiding in het omgaan met dat verlies in de vorm van een rouwcoach of -begeleider. Ellen Dreezens is rouwcoach. Ze schreef ‘Ieder zijn rouw; gids voor coachen bij verlies’. Dreezens heeft een heldere schrijfstijl en haar boek lijkt mij door de opzet en inhoud vooral geschikt voor mensen die net beginnen met het begeleiden van rouw en verlies.
preview
Coaching en trainen
28 maart 2023
Genieke Hertoghs
4-5 minuten leestijd
'Don’t push me!' belooft een een systematische aanpak om een ander écht te bewegen. Het boek is doorspekt met voorbeelden uit 10 jaar lang (praktijk-) onderzoek. Genieke Hertoghs, de auteur, vertelt over het boek.
boekenlijst
Algemeen management
10 maart 2023
Managementboek Redactie
Jaarlijks kies de Orde van organisatiekundigen en - adviseurs (Ooa) het Boek van het Jaar. Doordat er minder boeken verschenen is de shortlist een Top 8 in plaats van een Top 10 geworden.
preview
Coaching en trainen
10 maart 2023
Jobbeke de Jong
2-4 minuten leestijd
Handelen vanuit de automatische impuls is als interventionist eigenlijk zelden een goed idee. Waarom niet? En wat werkt dan wel? Daarover gaat het nieuwe boek Beheers je! van Jobbeke de Jong. In haar preview vertelt ze er meer over.
preview
Coaching en trainen
3 februari 2023
Erik de Haan
2-3 minuten leestijd
Ik schreef Liefde boven angst omdat ik na ruim 25 jaar werken als executive coach, na eindeloze omzwervingen binnen en buiten de professie, terug wilde naar de essentie van coaching. Waar ging het mij nou eigenlijk om in dit vak? Wat is voor mij de waarde van coaching? Waarom blijf ik het zo graag doen en wat maakt het zo buitengewoon behulpzaam voor veel leiders?