Jacco Valkenburg
- Auteur
Jacco Valkenburg, een vooraanstaande Nederlandse recruitment expert, begon zijn carrière in 1996 en is sindsdien uitgegroeid tot een invloedrijke figuur in de sector. Hij staat aan het hoofd van Recruit2, een recruitmentadviesbureau dat hij in 2003 heeft opgericht, en werkt samen met vooraanstaande bedrijven zoals TomTom, KPN, Knab, Maersk en Canon.
Naast zijn consultancywerk, heeft Valkenburg zijn kennis en ervaring vastgelegd in diverse publicaties. Hij is de auteur van zeven boeken, waaronder 'Recruitment 4.0', en heeft in 2009 meegeschreven aan de bestseller 'Solliciteren via LinkedIn'.
Naast zijn consultancywerk, heeft Valkenburg zijn kennis en ervaring vastgelegd in diverse publicaties. Hij is de auteur van zeven boeken, waaronder 'Recruitment 4.0', en heeft in 2009 meegeschreven aan de bestseller 'Solliciteren via LinkedIn'.
Jacco Valkenburg, een vooraanstaande Nederlandse recruitment expert, begon zijn carrière in 1996 en is sindsdien uitgegroeid tot een invloedrijke figuur in de sector. Hij staat aan het hoofd van Recruit2, een recruitmentadviesbureau dat hij in 2003 heeft opgericht, en werkt samen met vooraanstaande bedrijven zoals TomTom, KPN, Knab, Maersk en Canon.
Naast zijn consultancywerk, heeft Valkenburg zijn kennis en ervaring vastgelegd in diverse publicaties. Hij is de auteur van zeven boeken, waaronder 'Recruitment 4.0', en heeft in 2009 meegeschreven aan de bestseller 'Solliciteren via LinkedIn'. In 2023 publiceerde hij het eBook "ChatGPT voor recruitment".
Daarnaast is hij de oprichter en trainer van Recruiter University, waar hij sinds 2007 op maat gemaakte trainingen en workshops aanbiedt. Hij heeft ook erkenning gekregen voor zijn bijdragen aan de sector, zoals in 2018 en 2022 toen hij werd genoemd als "HR tech influencer to watch" door Recruitee.
Valkenburg blijft een pionier op het gebied van recruitment en heeft talloze initiatieven op zijn naam staan, zoals Refer2 voor referral recruitment en mobiele recruitment applicaties voor bemiddelingsbureaus en werkgevers. Zijn blog op RecruitingRoundtable.nl, die hij in 2007 begon, blijft een bron van inzichten in de recruitmentindustrie.
Naast zijn consultancywerk, heeft Valkenburg zijn kennis en ervaring vastgelegd in diverse publicaties. Hij is de auteur van zeven boeken, waaronder 'Recruitment 4.0', en heeft in 2009 meegeschreven aan de bestseller 'Solliciteren via LinkedIn'. In 2023 publiceerde hij het eBook "ChatGPT voor recruitment".
Daarnaast is hij de oprichter en trainer van Recruiter University, waar hij sinds 2007 op maat gemaakte trainingen en workshops aanbiedt. Hij heeft ook erkenning gekregen voor zijn bijdragen aan de sector, zoals in 2018 en 2022 toen hij werd genoemd als "HR tech influencer to watch" door Recruitee.
Valkenburg blijft een pionier op het gebied van recruitment en heeft talloze initiatieven op zijn naam staan, zoals Refer2 voor referral recruitment en mobiele recruitment applicaties voor bemiddelingsbureaus en werkgevers. Zijn blog op RecruitingRoundtable.nl, die hij in 2007 begon, blijft een bron van inzichten in de recruitmentindustrie.
Boeken van Jacco Valkenburg
Jacco Valkenburg
Recruitment 4.0
In Recruitment 4.0 ontdek je alles over de kansen en risico’s die nieuwe technologieën met zich meebrengen én de noodzakelijke veranderingen in het recruitmentproces om van recruitment een succes te maken.
Meer
Aaltje Vincent
Jacco Valkenburg
Solliciteren via LinkedIn
Al sinds 2009 het bestverkochte sollicitatieboek! Want netwerken is de manier om nieuw werk te vinden. En dit gebeurt steeds meer online.
Meer
Jacco Valkenburg
Personeel werven via Social Media
Wil je als werkgever nieuwe collega’s aantrekken, dan zijn social media onmisbaar, want de impact ervan is groter dan ooit.
Meer
Interviews en artikelen (3)
Interview
Met AI kunnen we ons werk als recruiter beter doen
| 25 oktober 2023
Met ‘Recruitment 4.0’ schreef Jacco Valkenburg weer een update met adviezen om het juiste personeel aan te trekken. De rode draad? Je moet meer tijd en aandacht geven aan alle facetten van werving en selectie van personeel om succesvol te zijn in de huidige arbeidsmarkt.
