Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Boeken van Mark Murphy

Pamela Fuller Jolanda Prijs Laura te Hennepe Mark Murphy Anne Chow
Onbewuste vooroordelen
0 beoordelingen
Dit boek biedt meer dan dertig unieke tips en tools om je eigen onbewuste biases te reframen en met je team tot meer verbinding en betere resultaten te komen. Meer
Pamela Fuller Mark Murphy Anne Chow
The Leader's Guide to Unconscious Bias
0 beoordelingen
A timely, must-have guide to understanding and overcoming bias in the workplace, from the experts at FranklinCovey. Meer
Mark Murphy
Philosophy of Law
0 beoordelingen
Dit boek begint met de voor de hand liggende vraag: 'Wat is recht?' En dat is het beginpunt van een globale introductie in rechtsfilosofie. Het boek bespreekt de concepten van recht, gaat in op de inzichten van de belangrijkste denkers in dit vakgebied en laat ook de diverse kwesties zien die er momenteel spelen. Meer
Mark Murphy
Beginning Android
0 beoordelingen
One of the first starter books on Google’s Android platform, this accessible text covers everything the reader needs to know to get started on programming Android applications — from crafting GUIs to using GPS and accessing Web services, and more. Meer
Mark Murphy
Beginning Android 2
0 beoordelingen
Written by a well-known Android writer, developer and community advocate, this volume offers a tutorial introduction to Android 2. Android is Google’s software platform answer to the iPhone and BlackBerry, and offers other advantages. Meer

Interviews en artikelen (1)

interview
Diversiteit kan best een zetje in de rug gebruiken
Jeroen Ansink | 1 maart 2022
Bias komt in de beste organisaties voor, zeggen Jolanda Prijs en Laura te Hennepe in ‘Onbewuste vooroordelen’. Het FranklinCovey-boek is een manifest voor het creëren van een inclusieve cultuur waarin iedereen zich thuis voelt. ‘Nieuwkomers op de arbeidsmarkt hechten vaak meer waarde aan een veilige werkomgeving dan aan een auto van de zaak.’

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden