Rob Kwakkelstein
- Auteur
Het is mijn ambitie om mijn ideeën over de kracht van duurzaamheid en duurzaam leiderschap te delen. En om organisaties te laten ervaren hoe zij blijvend succesvol kunnen zijn als zij veranderen vanuit hun kernkracht. Om dit te realiseren wilde ik mijn specialisme combineren met ondernemerschap. Zodoende heb ik in maart 2012 mijn bedrijf Lead2Sustain opgericht. Een netwerkorganisatie waarin ik intensief samenwerk met een aantal gespecialiseerde partners, die allemaal de dingen doen waar zij goed in zijn en die hun energie geven.
Het coachen en begeleiden van directies en lijnmanagers in een technische omgeving is waar ik mij persoonlijk graag op richt.
Het coachen en begeleiden van directies en lijnmanagers in een technische omgeving is waar ik mij persoonlijk graag op richt.
Het is mijn ambitie om mijn ideeën over de kracht van duurzaamheid en duurzaam leiderschap te delen. En om organisaties te laten ervaren hoe zij blijvend succesvol kunnen zijn als zij veranderen vanuit hun kernkracht. Om dit te realiseren wilde ik mijn specialisme combineren met ondernemerschap. Zodoende heb ik in maart 2012 mijn bedrijf Lead2Sustain opgericht. Een netwerkorganisatie waarin ik intensief samenwerk met een aantal gespecialiseerde partners, die allemaal de dingen doen waar zij goed in zijn en die hun energie geven.
Het coachen en begeleiden van directies en lijnmanagers in een technische omgeving is waar ik mij persoonlijk graag op richt. Ik vind het keer op keer een fantastische uitdaging om mensen en organisaties daadwerkelijk in beweging te brengen. Om doorbraken te creëren en samen te werken aan duurzame waardecreatie. Dat doe ik vooral door te luisteren, te ontwikkelen en te motiveren; competenties die ik zelf heb ontwikkeld onder andere in mijn werk als directeur van een ingenieursbureau en in verschillende internationale managementfuncties die ik heb bekleed.
Ik werk altijd vanuit de kern van mens en organisatie. Daar ligt de kracht om te veranderen en te ontwikkelen met blijvend resultaat. En als een ontwikkelaar pur sang geniet ik ontzettend als ik een team zelf zie bewegen in de goede richting. Als ontwikkelingen echt duurzaam blijken en mensen in hun kracht komen te staan. Ik geef mensen en organisaties de ruimte die zij nodig hebben. Maar met dialoog alleen komen we er niet. Boven alles ben ik ook een 'echte Rotterdammer' die van aanpakken houdt!
Het coachen en begeleiden van directies en lijnmanagers in een technische omgeving is waar ik mij persoonlijk graag op richt. Ik vind het keer op keer een fantastische uitdaging om mensen en organisaties daadwerkelijk in beweging te brengen. Om doorbraken te creëren en samen te werken aan duurzame waardecreatie. Dat doe ik vooral door te luisteren, te ontwikkelen en te motiveren; competenties die ik zelf heb ontwikkeld onder andere in mijn werk als directeur van een ingenieursbureau en in verschillende internationale managementfuncties die ik heb bekleed.
Ik werk altijd vanuit de kern van mens en organisatie. Daar ligt de kracht om te veranderen en te ontwikkelen met blijvend resultaat. En als een ontwikkelaar pur sang geniet ik ontzettend als ik een team zelf zie bewegen in de goede richting. Als ontwikkelingen echt duurzaam blijken en mensen in hun kracht komen te staan. Ik geef mensen en organisaties de ruimte die zij nodig hebben. Maar met dialoog alleen komen we er niet. Boven alles ben ik ook een 'echte Rotterdammer' die van aanpakken houdt!
Geschreven door Rob Kwakkelstein
Rob Kwakkelstein
World Leaders Game
Het doel van 'World Leaders Game' is om het je mogelijk te maken je eigen leiderschapsstijl te ontdekken en je te leren hoe opbouwende kritiek te geven en te ontvangen.
Meer
Interviews en artikelen (1)
preview
Preview - World Leaders Game
Rob Kwakkelstein | 23 oktober 2015
Duurzaam leiderschap is onmisbaar in organisaties. Het houdt alles en iedereen scherp. Maar wat is duurzaam leiderschap precies en hoe ontwikkel je dat? World Leaders Game kan helpen, zo legt de maker uit in deze Preview.