Woody van Olffen
- Auteur
Woody van Olffen is hoogleraar Organisatieverandering en –ontwikkeling aan TIAS School for Business and Society van Tilburg University. Coach van veranderleiders en change agents.
Woody van Olffen is hoogleraar Organisatieverandering en –ontwikkeling aan TIAS School for Business and Society van Tilburg University. Coach van veranderleiders en change agents.
Geschreven door Woody van Olffen
Woody van Olffen
Raymond Maas
Wouter Visser
Engage! - Reisgids voor veranderavonturen
Dat organisatieverandering een doelgericht en georganiseerd proces is, is een ouderwetse gedachte.
Meer
Interviews en artikelen (3)
interview
Woody van Olffen: ‘Diepgaande verandering vraagt om samen willen leren en overleven’
Bert Peene | 9 december 2019
Engage! van het trio Woody van Olffen, Raymond Maas, en Wouter Visser gaat over hoe mensen in organisaties samen nieuwe kwaliteiten kunnen aanleren die ze in staat gaan stellen om aan nieuwe eisen te voldoen. Zulke ‘diepe verandering’ is deels een zoektocht, een avontuur. Zie ook de ondertitel: Reisgids voor veranderavonturen’. Maar actie zonder enige beschouwing is daarbij gewoon roekeloos. ‘Ook de grote avonturiers uit de geschiedenis namen grote risico’s en zochten bewust het onbekende op, maar het waren zeker geen kippen zonder kop.’
- 01-10-2019 Engage! - Reisgids voor veranderavonturen
- 14-10-2016 Engage - Reisgids voor veranderavonturen