David Lacey
Managing the Human Factor in Information Security
How to win over staff and influence business managers
Ingenaaid Engels 2009 1e druk 9780470721995Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
Samenvatting
Computers zijn niet crimineel. Dat zijn mensen. De grootste bedreiging voor de beveiliging van uw informatie is de menselijke factor. Als het misgaat ligt dat steevast aan de invloed van mensen. Zelfs de allerbeste exemplaren maken immers wel eens een fout, en zo ontstaan de lekken waardoor criminelen in staat zijn informatie te stelen of te manipuleren.
Dit boek biedt u de gereedschappen die u nodig hebt om het aantal menselijke fouten op het gebied van informatiebeveiliging te minimaliseren. U leert de risico's inschatten en te managen, hoe bedreigingen eruitzien, uw organisatiecultuur te analyseren met het oog op informatiebeveiliging en gebruikersgewoonten veranderen.
Specificaties
ISBN13:9780470721995
Taal:Engels
Bindwijze:ingenaaid
Aantal pagina's:376
Uitgever:John Wiley & Sons
Druk:1
Hoofdrubriek:IT-management / ICT
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
Acknowledgements
Foreword
Introduction
Chapter 1: Power to the people
Chapter 2: Everyone makes a difference
Chapter 3: There's no such thing as an isolated incident
Chapter 4: Zen and the art of risk management
Chapter 5: Who can you trust?
Chapter 6: Managing organization culture and Politics
Chapter 7: Designing effective awareness programs
Chapter 8: Transforming organization attitudes and behavior
Chapter 9: Gaining executive board and business buy-in
Chapter 10: Designing security systems that work
Chapter 11: Harnessing the power of the organization
Foreword
Introduction
Chapter 1: Power to the people
Chapter 2: Everyone makes a difference
Chapter 3: There's no such thing as an isolated incident
Chapter 4: Zen and the art of risk management
Chapter 5: Who can you trust?
Chapter 6: Managing organization culture and Politics
Chapter 7: Designing effective awareness programs
Chapter 8: Transforming organization attitudes and behavior
Chapter 9: Gaining executive board and business buy-in
Chapter 10: Designing security systems that work
Chapter 11: Harnessing the power of the organization
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
