Michael Armstrong,
Duncan Brown,
Peter Reilly
Evidence-Based Reward Management
Creating Measurable Business Impact from Your Pay and Reward Practices
Gebonden EN 2010 9780749456566Levertijd ongeveer 16 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
Evidence-Based Reward Management considers how to get better return on pay and benefits, whether incentives are a positive thing, engaging staff for increased performance and questions some of the fads in reward.
Specificaties
ISBN13:9780749456566
Taal:EN
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:264
Uitgever:Kogan Page Ltd
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan