Robert Folger,
Russell Cropanzano
Organizational Justice and Human Resource Management
Gebonden EN 1998 9780803956865Levertijd ongeveer 16 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
Why are some acts but not others perceived to be fair? How do people who experience unfairness respond toward others held accountable for the unfairness? This book reviews the theoretical organizational justice literature and explores how the research on justice applies to various topics in organizational behaviour.
Specificaties
ISBN13:9780803956865
Taal:EN
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:304
Uitgever:SAGE Publications Inc
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan