Harvard Business Review on Building Better Teams

Lynda Gratton is een internationaal gerespecteerde autoriteit op het gebeid van HRM-strategie.

Meer over de auteurs

Lynda Gratton, Jessica Lipnack, Jon Katzenbach e.a.

Harvard Business Review on Building Better Teams

Name: Harvard Business Review on Building Better Teams
Author: Lynda Gratton

Expert advice on creating teams that deliver results

Paperback Engels 2011 1e druk 9781422162347

Niet leverbaar.

Samenvatting

Als u op zoek bent naar best practices op het gebied van teambuilding, dan is dit boek voor u. In dit boek vindt u 10 inspirerende en nuttige perspectieven.

Deze collectie HBR-artikelen helpt u:
- Bij het vergroten van de performance van uw team door middel van accountability
- Grote divers samengestelde groepen motiveren
- De emotionele intelligentie van uw team te vergroten
- Een lastig team op het juiste spoor te krijgen
- Het voorkomen van besluiteloosheid
- Resultaten krijgen van een team vol eigenwijze supersterren

Specificaties

ISBN13:9781422162347

Trefwoorden:teams, teambuilding

Taal:Engels

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:230

Uitgever:Harvard Business School Press

Druk:1

Verschijningsdatum:17-5-2012

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Schrijf een recensie

Uw waardering

?

Log in om uw waardering te geven

Klik om uw waardering te geven

Over Lynda Gratton

Lynda Gratton is een internationaal gerespecteerde autoriteit op het gebeid van HRM-strategie. Op de London Business School coördineert zij de wereldberoemde managementtraining 'Human Resource Strategy in Transforming Organizations'. Gratton ideeën over personeelsstrategie hebben een grote invloed op managers wereldwijd. Haar boek 'Zingeving in strategie' is een klassieker onder HR-professionals en vormt een belangrijke basis van veel lijnmanagers.

Andere boeken door Lynda Gratton

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

1. Why teams don't work
2. The discipline of teams
3. Eight ways to build collaborative teams
4. Building the emotional intelligence of groups
5. Managing multicultural teams
6. The tough work of turning around a team
7. When teams can't decide
8. Virtuoso teams
9. How management teams can have a good fight
10. Can absence make a team grow stronger?