Susanne Schneider
HR Policies and Maternal Labor Supply
The Example of Employer-Supported Childcare
Gebonden EN 2017 9783631719756Levertijd ongeveer 16 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
The author asks how far the extension of employer-supported childcare serves as a driver for higher maternal labor supply. She shows that this HRM policy has a positive impact on the length and working volume of mothers after childbirth. Its usage by mothers with pre-school age children influences the working hours positively.
Specificaties
ISBN13:9783631719756
Taal:EN
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:220
Uitgever:Peter Lang AG
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan