Macht und Konflikte im Vorstand

Theoretische Fundierung und empirische Untersuchung

Paperback Duits 2016 9783658145859
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Samenvatting

Dieses Buch umfasst sowohl eine theoretische als auch eine empirische Untersuchung der innerbetrieblichen Konflikte zwischen dem Chief Human Resources Officer (CHRO) und dem Chief Financial Officer (CFO) im Leitungsgremium unter Berücksichtigung der Konstrukte Rolle und Macht. Hierzu entwickelt Bianca Brandt einen wissenschaftlich fundierten Bezugsrahmen, welcher eine Identifikation und Analyse potentieller Konflikte zwischen CHRO und CFO sowie deren Ursachen erlaubt. Dieser Bezugsrahmen bildet die Ausgangsbasis für die Konfrontation mit dem gewonnenen empirischen Material. 

Specificaties

ISBN13:9783658145859
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden

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Inhoudsopgave

<div>Theoretische Grundlagen: Konflikte, Rollen, Macht.-&nbsp;Macht und Rollenverständnis des CHRO im Leitungsgremium.-&nbsp;Zusammenarbeit von Personal- und Finanzverantwortlichen.-&nbsp;Thesengeleitete Ergebnisdiskussion und Handlungsempfehlungen.&nbsp;</div><div><br></div>

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