Arbeitszeugnisse aus personalpolitischer Perspektive
Gestaltung, Einsatz und Wahrnehmungen
Paperback Duits 2008 2008e druk 9783834909794Samenvatting
Auf der Grundlage einer umfassenden empirischen Studie, in der die Autorin verschiedene Personengruppen zu Gestaltung und Inhalt von Arbeitszeugnissen befragt und Arbeitszeugnisse analysiert, erforscht sie das Diskriminierungspotenzial mit Bezug auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und gibt Implikationen für die Unternehmenspraxis.
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