Nicole Zimmermann
Dynamics of Drivers of Organizational Change
Paperback Engels 2011 2011e druk 9783834930514Levertijd ongeveer 9 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
Often, organizations have difficulties in recognizing the need to change. Nicole Zimmermann investigates the barriers to, but also in particular the drivers of organizational change. From the case-specific as well as from a generic study, a structural model results that is able to explain how environmental and cognitive drivers, inertia and managerial attention interact.
Specificaties
ISBN13:9783834930514
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:311
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:2011
Hoofdrubriek:Leiderschap, Organisatiekunde, Strategisch management
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
A Case Study of the Implementation of Electronic Trading at the New York Stock Exchange<br>
Generic Interpretation of Organizational-Environmental Forces<br>
A Feedback Theory of Organizational Inertia, Change, and Attention<br>
<br>
Generic Interpretation of Organizational-Environmental Forces<br>
A Feedback Theory of Organizational Inertia, Change, and Attention<br>
<br>
Anderen die dit kochten, kochten ook
-
Steven van den Heuvel€ 27,50 -
Brené Brown€ 22,99
-
Kenneth Blanchard€ 20,00
-
Jan Kuipers€ 13,99
-
Stephen Covey€ 27,50
-
Frank Weijers€ 12,00
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan