'De juridische organisatie van de onderneming' biedt u een helder overzicht van het palet aan mogelijke rechtsvormen. Zo kunt u beter onderbouwd kiezen voor - of adviseren over - een bepaalde rechtsvorm. Het boek benoemt ook de complete context; niet alleen aandacht voor de rechtsvorm, maar ook voor regelgeving en aanvullende rechtsnormen. Dit levert u een compleet beeld op van de juridische organisatie.
Wie spreekt over de juridische organisatie van een onderneming, doelt daarmee primair op de verdeling van de juridische bevoegdheden binnen die onderneming. Bij een eenmanszaak liggen die bevoegdheden anders dan bij een BV. U moet wel verder denken dan de rechtsvorm van de onderneming sec; er zijn ook twee andere factoren die de juridische organisatie bepalen. De ene factor is de van toepassing zijnde regelgeving, ongeacht de rechtsvorm van de onderneming. U kunt hierbij denken aan de WOR, die ondernemingen van tien of meer werknemers verplicht om informatie te verstrekken en advies te vragen over belangrijke besluiten. De andere factor is het cluster van rechtsnormen (in de vorm van statuten, reglementen en overeenkomsten) die ook van belang zijn voor de juridische organisatie van de onderneming. Het is belangrijk om hier zorgvuldig kennis van te nemen, want genomen besluiten die niet overeenstemmen met de statuten, zijn ongeldig.
Alle relevante rechtsvormen komen in dit boek voorbij: eenmanszaak, BV, NV, personenvennootschap, vereniging, coöperatie, onderlinge waarborgmaatschappij, stichting en Europese rechtsvormen. Op diverse plaatsen is gelinkt tussen de juridische organisatie van de onderneming en het fiscale recht. Die juridische organisatie van de onderneming wijzigt wanneer de ene rechtsvorm wordt omgezet naar de andere, bij fusie of overname en bij herstructureringen en reorganisaties. Het zijn vaak fiscale motieven die hieraan ten grondslag liggen.
