De Change Agent en zijn resources
Een modelmatige benadering van regionale technologische veranderingsprocessen
Ingenaaid Nederlands 1998 9789051666809Samenvatting
'De Change Agent en zijn resources' bestaat uit een theoretisch deel (Deel I en III) en een deel met cases, Deel II. Beide delen kunnen onafhankelijk van elkaar worden gelezen. Dit betoog is geschreven vanuit de drang om veranderingen teweeg te brengen. Die drang kreeg vorm in een aantal concrete technologische ontwikkelingsprojecten: technologische processen waarbij groepen in de regionale samenleving sociaal en economische betrokken waren. Het zoeken naar de achtergronden en verklaringen van deze veranderingsprocessen vormt de aanleiding tot wat volgt.
Er zou alleen al een boek geschreven kunnen worden over het optreden van de vertraging tussen potentiële veranderingen en het optreden van concrete ontwikkelingen op dat gebied. Het lijkt wel of er altijd sprake is van verschillende snelheden tussen wat mogelijk is en wat er gebeurt.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Deel 1 - De theorie, het model
1. Regionale economische uitdagingen, de rol van de technologie, traagheid in ontwikkelingen. Probleemstellingen en hypothesen
2. Schets van het veranderingsmodel: de fasen in de verandering
3. De Change Agent
4. De resources
5. De invloed van de Change Agent en de resources op de faseovergangen in het veranderingsproces
6. Introductie tot de cases. Verantwoording van keuze en aanpak van de casestudies. Wijze van toetsing van de cases aan het model
7. Case Spirit Interactieve Diensten
8. Case Gezondheidszorgnetwerk in de regio Rijnmond
9. Case Hybride bus
10. Case Stimular
11. Case Medische Informatica in de regio Delft/Schiedam
12. Case Dynamisch busstation Eindhoven
13. Case Rijncorridor
14. Case Europabureau Keulen
15. Samenvatting, conclusies en aanbevelingen voor nader onderzoek
16. Samenvatting van het model en de cases, conclusies inzake het model en de metabenadering, het nut van het model in de praktijk
17. Aanbevelingen voor nader onderzoek: generaliseerbaarheid van het model, noodzaak van een Change Agent, mislukken van veranderingsprocessen
Samenvatting
Summary
Bijlagen
Literatuurlijst
Lijst van afkortingen
Curriculum vitae
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan