Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Boeken
  • Managementboeken
  • Summaries
  • Alle boeken
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Periodieken
  • Uw periodieken
  • Ons assortiment
Boekseries
  • Uw serieabonnementen
  • Ons assortiment
Online magazine
  • Actueel
  • Interviews
  • Opinie
  • Recensies
  • Alle artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Boeken Leiderschap Leiderschap: feiten en fictie
Leiderschap: feiten en fictie
Leiderschap: feiten en fictie
Jo Caris Jo Caris gaf dertig jaar leiding aan verschillende zorgorganisaties. Hij was voorzitter van de landelijke brancheorganisatie voor zorgondernemers en vicevoorzitter van de brancheorganisatie voor thuiszorg, verpleeg- en verzorgingshuizen. Meer over Jo Caris
Leiderschapsparadox Pierre Pieterse 12 february 2013 De scheidslijn tussen falen en slagen als leider is bijzonder dun. Sterker nog: dezelfde eigenschappen die een leider een krachtige leider maken zorgen er bij een verkeerde afstelling voor dat een leider faalt. Lees het volledige artikel
Jo Caris

Leiderschap: feiten en fictie

Een multidisciplinaire analyse van leiderschap met onder andere de Managerial cube als analysemodel

Paperback Nederlands 2011 9789059317567
Verkooppositie 99999991 dag in de top 100
Dit artikel is niet leverbaar.
Samenvatting Specificaties Interviews en artikelen Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

Het denken over leiderschap lijkt actueler dan ooit. Vooral als het niet goed gaat, in de politiek, in de voetbalwereld, in de zorg, in de economie - klinkt de roep om een sterke leider. De gedachten en uitspraken centreren zich dan vrijwel altijd rondom de individuele kenmerken van een geromantiseerde persoonlijkheid. De ideale leider vertoont vaak meer overeenkomsten met helden uit films en verhalen, dan met werkelijke personen in echte situaties.

Onderzoeken en publicaties over leiderschap blijven vaak beperkt tot specifieke vakgebieden, terwijl juist de combinatie van onderzoeksresultaten en theorieën uit verschillende vakgebieden (zoals sociologie, ethologie en neurologie) interessante inzichten oplevert. Dit boek is het resultaat van een analyse van zeer veel, uiteenlopend onderzoek, interviews met en uitspraken van managers, bestuurders en toezichthouders en van de jarenlange ervaring van de auteur in verschillende bestuurlijke functies. Het levert interessante inzichten op en een bruikbaar en helder model om leiderschapsvormen en -capaciteiten mee te bepalen.

Specificaties

ISBN13:9789059317567
Trefwoorden:management, leidinggeven
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:207
Uitgever:Boom Uitgevers Amsterdam
Druk:1
Verschijningsdatum:16-5-2014
Hoofdrubriek:Leiderschap

Expertrecensies (2)

Carla Verwijs | 7 juni 2012
Wat maakt een goed leider? Het is een vraag die intrigeert en waar al veel boeken over zijn geschreven. Jo Caris geeft in 'Leiderschap: feiten en fictie' een mooi overzicht van de verschillende theorieën en onderzoeken en laat met behulp van de Managerial Cube zien dat het schaap met vijf poten niet nodig is voor elke situatie.Lees verder
Arie Buvens | 8 maart 2012
Weer een boek over leiderschap? Dat is de titel van het eerste hoofdstuk van 'Leiderschap: feiten en fictie'. Jo Caris legt uit dat leiderschap veel meer dimensies heeft dan de afgelopen decennia is beseft. Hij brengt de verschillende aspecten samen in een driedimensionale 'managerial cube', waarin de functies van leiderschap in gradaties worden weergegeven.Lees verder

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (3)

nieuws
Leiderschapsparadox
Pierre Pieterse 12 februari 2013 De scheidslijn tussen falen en slagen als leider is bijzonder dun. Sterker nog: dezelfde eigenschappen die een leider een krachtige leider maken zorgen er bij een verkeerde afstelling voor dat een leider faalt.
Artikel lezen
nieuws
Bij welke restyling werk jij?
Pierre Pieterse 3 februari 2012 U was er al op geattendeerd in het vorige nummer, maar daar is ie dan: de vernieuwde Managementboek Magazine. Wat preciezer: de wederom vernieuwde Managementboek Magazine, want dit is de derde restyling in krap drie jaar. Een teken dat de ontwikkelingen momenteel inderdaad heel snel gaan. Enfin, klaar voor de toekomst! Voor even dan…
Artikel lezen
interview
Jo Caris: ‘Zou Gandhi worden aangenomen als directeur?’
Hans van der Klis 6 december 2011 Meer dan veertig jaar houdt Jo Caris zich al bezig met leiderschap. Meer dan dertig jaar als directeur of bestuurder en adviseur in de zorgsector en de laatste jaren als adjunct-professor aan de TiasNimbas Business School in Tilburg. In zijn boek Leiderschap: feiten en fictie probeert hij de discussie over leiderschap te ontdoen van alle ruis.
Artikel lezen
Alle interviews en artikelen (3)

Over Jo Caris

Jo Caris gaf dertig jaar leiding aan verschillende zorgorganisaties. Hij was voorzitter van de landelijke brancheorganisatie voor zorgondernemers en vicevoorzitter van de brancheorganisatie voor thuiszorg, verpleeg- en verzorgingshuizen. Momenteel is hij Academic Director bij TiasNimbas, de Business School van de Universiteit van Tilburg. Hij is voorzitter van Stoom (Stichting Onderzoek en Ontwikkeling Maatschappelijke gezondheidszorg).

Andere boeken door Jo Caris

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Voorwoord

1. Weer een boek over leiderschap?
1.1 Een lange geschiedenis
1.2 In de praktijk: misverstand en begripsverwarring
1.3 Inhoud

2. Het begrip 'leiderschap'
2.1 Inleiding
2.2 Omschrijvingen

3. Stromingen over leiderschap
3.1 Inleiding
3.2 Theoretisch overzicht
3.3 Leidinggeven in organisaties
3.4 Kenmerken van leidinggevenden
3.5 Samenvatting en conclusie
3.6 Beschouwing op de bevindingen

4. Een aangepaste omschrijving
4.1 Inleiding
4.2 Aanzet tot een nieuwe definitie
4.3 Het leiderschapsquotiënt
4.4 Machtsbron
4.5 Leiderschap is relatief

5. Kernvragen rondom leiderschap
5.1 Inleiding
5.2 Achtergronden van leiderschap
5.3 Doelrealisatie
5.4 Onzekerheidsreductie
5.5 Cohesie
5.6 Doelrealisatie, onzekerheidsreductie en cohesie
5.7 Evolutie, ontwikkeling, oorzaak en functie
5.8 De prijs van leiderschap

6. Hersenen en gedrag
6.1 Inleiding
6.2 Gedrag en hersenen
6.3 Leiderschap en ervaring

7. Leiderschap bij zoogdieren
7.1 Inleiding
7.2 De hengst en de merries
7.3 De leider bij de chimpansees
7.4 Enkele conclusies

8. Situaties, taken en mensen
8.1 Inleiding
8.2 De kubus
8.3 De drie belangrijkste aspecten van leiderschap

9. Menskenmerken
9.1 Inleiding
9.2 Van grid naar kubus
9.3 Doelgerichtheid
9.4 Relatievaardigheid
9.5 Competentiegevoel
9.6 Menskenmerken in samenhang

10. Situatiekenmerken
10.1 Inleiding
10.2 Veranderlijkheid versus stabiliteit
10.3 Onzekerheid
10.4 Ontwikkelingsfasen
10.5 Cultuur en stijl

11. Taakkenmerken
11.1 Inleiding
11.2 Duidelijkheid
11.3 Structuur
11.4 Complexiteit
11.5 Time span of feedback
11.6 Resultaat en risico
11.7 Organisatiekenmerken
11.8 Combinatie van taak- en situatiekenmerken

12. Situaties, taken, mensen: Managerial Cube
12.1 Overzicht
12.2 Het Schaap met vijf poten, de leider op drie assen
12.3 De Managerial Cube
12.4 Veranderende taken en situaties
12.5 Relatiepatronen in groepen en organisaties
12.6 Verbijzondering van menskenmerken
12.7 Samenhang van de dimensies menskenmerken
12.8 Nog een keer de definitie van leiderschap

13. Enkele toepassingen
13.1 Verbinden
13.2 Dilemma's
13.3 Authenticiteit en andere bijvoeglijke naamwoorden
13.4 Managers en leiders
13.5 Resultaatverantwoordelijkheid
13.6 Onderzoek naar leidinggeven

Slot
Literatuur

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Public Value
    John Benington
    Public Value
    € 58,24
  • Leiderschap met vallen en opstaan
    Jan de Vuijst
    Leiderschap met vallen en opstaan
    € 19,95
  • Redesigning Psychology
    Theo Poiesz
    Redesigning Psychology
    € 39,50
  • Help, mijn patiënt is tevreden!
    Theo Poiesz
    Help, mijn patiënt is tevreden!
    € 38,50
  • De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
    Stephen Covey
    De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
    € 27,50
  • Executive Teamcoaching in de praktijk
    Yvonne Burger
    Executive Teamcoaching in de praktijk
    € 27,50

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2021 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Leiderschap: feiten en fictie

        Leiderschap: feiten en fictie
        Jo Caris
        /