Dit boekje gaat over leiderschap. Het geeft een zeer beknopte samenvatting van verschillende leiderschapsstijlen en beschrijft of, hoe en wanneer je jezelf als leidinggevende met gebruik van deze stijlen een positie kan geven. Maar het gaat ook over hoe de schrijver leiding gaf aan zijn eigen leven in een moeilijke periode en over de kracht van sociale netwerken in zulke tijden.
Goed leiden is niet alleen een kwestie van kennis en ervaring. Het is ook een kunst, namelijk de kunst om te zorgen dat mensen je willen volgen, ongeacht de hiërarchische verhoudingen. Gabby van Meer beheerst deze kunst om mensen van divers pluimage, organisaties en de inhoud met elkaar te verbinden door hen te inspireren om samen te werken aan gemeenschappelijke doelen.
Hij is een netwerker pur sang en weet daardoor het beste uit zichzelf en zijn netwerk naar boven te halen. Geef hem een probleem dat binnen de bestaande kaders onoplosbaar lijkt en hij zal niet loslaten totdat er een oplossing is. Altijd creatief, meestal onconventioneel en zelden of nooit in zijn eentje bedacht. Want veel meer dan over het bereiken van doelen, gaat leiderschap over het stimuleren van samenwerking, kennisdeling en vertrouwen.
