Handboek voor de classificatie van psychische stoornissen
DSM-5
Paperback Nederlands 2014 1e druk 9789089532220Samenvatting
Het 'Handboek voor de classificatie van psychische stoornissen (DSM-5®)' bevat de actuele classificatie van psychische stoornissen. Het biedt een systematische onderverdeling, van de meest voorkomende tot de zeldzaamste stoornissen, met alle bijbehorende criteria. De DSM-5 is de opvolger van de DSM-IV(-TR).
De complete DSM-5: voor het eerst in Nederlandse vertaling
Het handboek geeft de complete achtergronden en toelichting bij het classificatiesysteem. Daarin verschilt het van het Beknopt overzicht van de criteria van de DSM-5®. Met het handboek hebt u alle informatie tot uw beschikking om tot een individuele, op de patiënt toegesneden diagnose te komen. Het is voor het eerst dat het complete handboek van de DSM in het Nederlands is vertaald.
Handboek DSM-5 essentieel voor goede toepassing classificatiesysteem
Het DSM-5-Handboek bevat alle informatie om het DSM-classificatiesysteem goed toe te kunnen passen. Deel I van het Handboek geeft aanwijzingen voor het klinische en forensische gebruik van de DSM-5, die essentieel zijn voor een correcte toepassing van het classificatiesysteem. Daarnaast worden de classificaties en bijbehorende criteria zeer uitgebreid toegelicht: onmisbare informatie voor de clinicus die op gedegen wijze wil classificeren. Lees meer in het whitepaper
‘DSM-5: Voor goed gebruik van de Beknopte editie is het Handboek onmisbaar’ - Prof. dr. Jan Swinkels.
Specificaties
Lezersrecensies
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan