Max Herold (1959) is als organisatieadviseur en leer- en ontwikkeladviseur werkzaam bij de rijksoverheid. Hij is gepromoveerd op de relatie tussen ongeschreven regels en Open, Multi Stakeholder Beleidsontwikkeling.
Meer over Max HeroldWaarom zijn we als Nederland niet in staat onze multiculturele problemen op te lossen? Hoe komt het dat onze samenleving steeds onveiliger wordt? Wat voor soort veranderingen kun je in organisaties waarnemen en hoe gaat u met de verschillende soorten veranderingen om?
De Amerikaanse hoogleraar Clare W. Graves besteedde 35 jaar van zijn leven aan het onderzoek naar fundamentele manieren van denken die mensen hanteren. Het resultaat waarmee hij op de proppen kwam was verbluffend. Een code van denksystemen die iedereen kan helpen te begrijpen wat er in de wereld gebeurt. De resultaten van prof. Graves kunnen worden gebruikt door individuen, organisaties en hele samenlevingen, om effectief om te gaan met de problemen die ze zelf in hun omgeving ervaren, zoals:
Wat maakt dat onze politieke partijen steeds minder effectief worden in het aanpakken van maatschappelijke problemen? Is het misschien omdat de problemen die we vandaag de dag ervaren het gevolg zijn van de oplossingen die we gisteren hebben gekozen? Oplossingen die voortvloeien uit basale denksystemen die we hanteren?
De bedoeling van dit boek is u te helpen om een nieuwe manier van kijken naar gebeurtenissen in de wereld te ontwikkelen. Of u nu politicus bent of 'gewoon' burger, ondernemer of werknemer, het boek geeft u antwoorden op de vraag hoe om te gaan met die complexer wordende wereld. In welke richting oplossingen kunnen worden gezocht voor de problemen die om ons heen worden ervaren.
