'Werk slimmer, niet harder' neemt je mee op een reis naar meer overzicht, rust en plezier. Met behulp van de vele praktische oefeningen en heldere instructies ga je op weg naar een nieuwe manier van denken en doen.
Werk slimmer, niet harder – met boeken die je helpen focussen, plannen en groeien. Van timemanagement tot mindset en van gewoontes tot doelen stellen: ontwikkel jezelf met concrete technieken en inspirerende inzichten.
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Für die vielfältigen Arten von Beschaffungsvorgängen liefert dieses Buch in komprimierter, übersichtlicher und verständlicher Form die wichtigsten Eckdaten, die Mitarbeiter in der Beschaffung in ihrer konkreten Bedarfssituation beachten müssen. Meer
Lernen Sie in diesem Buch, wie Sie CSR- und Sportmanagement miteinander verbinden
Sport nimmt heutzutage einen hohen Stellenwert im Leben der Menschen ein. Meer
Das vorliegende Buch ist das leidenschaftliche Plädoyer für die moralische Orientierung der Ökonomie
Es geht aus von der aristotelischen Forderung an ökonomisches Handeln, ein gutes Leben zu ermöglichen. Meer
Integrität der Führungspersönlichkeit als zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Mitarbeiter- und Unternehmensführung ist von Zielkonflikten, Veränderungen und Mehrdeutigkeiten geprägt. Meer
Das Buch gibt Tipps vom Praktiker für den Praktiker und bietet Schritt für Schritt alle wesentlichen Informationen für eine Neugründung ambulanter Wohngemeinschaften. Meer
Im dritten Band der Schriftenreihe der SRH Fernhochschule präsentieren Dozentinnen und Dozenten 10 wissenschaftliche Beiträge mit praxisnahen Bezügen. Meer
Providing a timely contribution to the ongoing questions surrounding topics which are by definition subject to varying stakeholder interpretations, this book addresses “the missing link” between theoretical CSR concepts and everyday management practice. Meer
This volume presents state-of-the-art models, algorithms, and applications of quantitative methods in management and economics. The papers are clustered into four parts, focusing on optimization issues, applications of Operations Research in production and service management, applications of Operations Research in logistics, and interdisciplinary approaches. Meer
Andrea Hafenstein untersucht die Einflussfaktoren auf die Verwendung von Nachhaltigkeitsinformationen und die Entscheidung von Anlegern, in nachhaltige Unternehmen zu investieren. Meer
Dieser Band zeigt, wie CSR und Diversity zu nachhaltigem Erfolg führen kann und eröffnet eine neue Diskussion in Wissenschaft und Praxis. ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis bieten in der 2. Meer
Dieses Buch beleuchtet die Schlüsselrolle von Human Resources für Corporate Social Responsibility und liefert eindrucksvolle Beispiele wie personalpolitische CSR-Instrumente den Unternehmenswert steigern können. Meer
Corporate Cultural Responsibility (CCR) meint die Verantwortung von Unternehmen gegenüber Kultur. Dieses Buch zeigt in einer Sammlung von hochkarätigen Beiträgen wie beide Seiten gewinnbringend Potentiale der CCR nutzen können. Meer
Geschenke und Gefälligkeiten, Entlassungen, Mobbing, Billiglohnproduktion oder Einsatz von Cookies oder Persönlichkeitsprofilen – Das Spektrum an möglichen Spannungsfeldern im Unternehmensalltag ist groß. Meer
Unlike many standard works on compliance, this book focuses not on the goals, but on the means that enable effective compliance. From the internal perspective of the compliance officer, everyday problems are addressed and solved with the help of concrete, tried-and-tested measures. Meer
Dieses Buch beleuchtet die Rolle von Corporate Social Responsibility (CSR) in der Energiewirtschaft
Ein steigender Energiebedarf bei begrenzten natürlichen Ressourcen stellt Energieversorger, Industrie und Verbraucher vor neue Herausforderungen. Meer
This book takes a critical view on corporate practice, governmental action and the general approach to Corporate Social Responsibility. It draws on experience from the Workplace Innovation movement and argues that, as with motherhood and apple pie, it is hard to oppose CSR, with a community of well-meaning people. Meer
Drastic changes of the societies in the new century require new paradigm in every area of social science. Organizations study is not exception. This book illustrates the cutting edge of organizations study beyond the traditional approaches in management science and general management theory. Meer
Die vorliegende Arbeit entstand im Rahmen des Interdisziplinären Graduiertenkollegs "Handeln in komplexen ökonomischen Situationen" der Universität Göttingen und wurde von der Stiftung V alkswagenwerk unterstützt. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
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Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
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