Seminar
Masterclass De Resilient Tribe
Antropologie & neuropsychologie
Seminar met Elke Geraerts, Jitske Kramer
Seminar met Elke Geraerts, Jitske Kramer
Masterclass De Resilient Tribe
Antropologie & neuropsychologie
Seminar
Masterclass De Resilient Tribe
Antropologie & neuropsychologie
Seminar met Elke Geraerts, Jitske Kramer
Deze masterclass is vol - aanmelden is niet meer mogelijk
Een unieke mix van breinwetenschap en antropologie met twee internationale topsprekers over verandering.
Bestsellerauteurs Elke Geraerts en Jitske Kramer brengen in deze masterclass de belangrijkste inzichten uit de neuropsychologie en de culturele antropologie samen, zodat je beter en slimmer met de onzekerheid van deze tijd kunt omgaan.
Hoe werkt ons brein in chaotische situaties? En wat hebben groepen mensen nodig om hier mee om te gaan? Elke en Jitske zoomen constant in en uit, ze geven verrijkende inzichten hoe jij als individu en als groep, kunt anticiperen op onzekere tijden.
Een masterclass voor iedereen die zich afvraagt hoe we beter met grote veranderingen, crisis en transitie om kunnen gaan.
Organisatie: Verhaal met Impact. Dit congres is een productie van Verhaal met Impact. Uw aanmelding wordt door hen bevestigd en gefactureerd.
Met...
Elke Geraerts
Jitske Kramer
Over dit seminar
Met antwoorden op de volgende vragen:
- Hoe ga je stevig en flexibel om met complexe vraagstukken, crisis en veranderingen?
- Hoe kom je los van de waan van de dag en hoe kom je met elkaar tot grote vernieuwingen?
- Hoe blijf je als team en organisatie vitaal in tijden van werkdruk, stress en onzekerheid?
- Hoe maak je gebruik van verlangen, hoop en lef in onzekere tijden?
- Hoe zet je de denkkracht van de groep optimaal in?
Een masterclass voor managers, veranderkundigen, organisatieontwikkelaars, leiders en medewerkers die het verschil willen maken in hun organisatie.
Boekenpakket bij dit seminar
Programma
09:45 uur Kick-off: Antropologie meets neuropsychologie
Door Jitske Kramer, Elke Gerardts
Van crisis naar transformatie: In een crisis moeten we tijdelijk dingen anders doen. En in een transformatie zoeken we naar duurzame nieuwe oplossingen.
> Wat zegt de antropologie hierover?
> En wat vindt ons brein daar eigenlijk van?
11:00 Pauze
11:30 uur Separatie: Afscheid nemen van dat wat je kent
Door Jitske Kramer, Elke Geraerts
Grote veranderingen gaan gepaard met het besef dat het ‘zo niet langer kan’. Hoe nemen we die hobbel? Hoe voorkomen we dat we blijven hangen in het oude?
> Wat kunnen we leren van verschillende culturen over afscheid nemen van oude gewoonten?
> En wat heeft ons brein nodig om vooruit te kijken en de wilskracht te tonen om de onzekerheid in te stappen?
12:30 Lunchpauze
13:30 uur Transitie: De chaos van het niet-weten
Door Jitske Kramer, Elke Geraerts
Een transformatie gaat niet keurig via een rechte lijn van A naar B, maar loopt via een grillige en onzekere transitietijd. Antropologen noemen deze tijd de liminale fase, de tussentijd, de tijd waarin wat was er niet meer is, maar wat er gaat zijn nog onbekend is.
> Om tot diepe transformatie te komen, moeten we deze fase eerder verlengen dan verkorten, maar hoe dan?
> Wat hebben groepen mensen nodig om hier goed mee om te gaan?
> Hoe vindt ons brein rust in deze onzekere stressvolle tijd?
15:00 Pauze
15:30 uur Integratie: structurele veranderingen doorvoeren
Door Jitske Kramer, Elke Geraerts
Op enig moment tekent zich af wat de oplossingen voor de toekomst moeten zijn. Een transformatie betekent een collectieve gedragsverandering, een nieuw gedeeld verhaal en vaak ook nieuwe machtsstructuren. Wat eerder nog ideeën waren, moet nu werkelijkheid worden. Enkele highlights uit de neuropsychologie en de antropologie zullen je in deze fase gaan helpen.
> Hoe ga je om met de machtsstrijd die vaak ontstaat als we de wereld anders willen inrichten?
> Hoe kom je van voornemens naar nieuwe routines, nieuwe normen?
17:00 - 18:00 Borrel
Sprekers
Elke Geraerts
Elke Geraerts is doctor in de psychologie en bekleedde verschillende academische posities aan de universiteiten van Harvard, St. Andrews, Maastricht en Rotterdam. Ze is CEO bij Better Minds at Work, dat bedrijven helpt om het mentaal kapitaal van hun werknemers te verhogen.
Jitske Kramer
Jitske Kramer is corporate antropoloog en reist de wereld over om te leren van traditionele healers, leiders, verrassende innovators en willekeurige voorbijgangers. Keynotespeaker en bestseller auteur van onder andere Deep Democracy, Jam Cultures, Werk heeft het gebouw verlaten en co-auteur van De Corporate Tribe. Ze is een van de makers van Join the Jam.
Praktische informatie
Programma
9:30 Opening
9:45 Kick-off: Antropologie meets Neuropsychologie
11:00 Pauze
11:30 Separatie: Afscheid nemen van dat wat je kent
12:30 Lunchpauze
13:30 Trnsitie: De chaos van het niet-weten
15:00 Pauze
15:30 Intergratie: Structurele veranderingen doorvoeren
17:00 Borrel
18:00 Einde
Voorwaarden
Kom je met 4 of meer personen dan kunnen we je een groepskorting bieden. Mail naar info@managementboek.nl voor de mogelijkheden.
Ben je bij nader inzien helaas verhinderd? Dan kun je tot een maand voor aanvang van het congres kosteloos annuleren. Vanaf vier tot twee weken voor aanvang van het congres betaal je 25% van de deelname kosten. Pas daarna ben je het volledige bedrag verschuldigd.
Uiteraard kun je je altijd gratis laten vervangen door iemand anders.
Let op: annuleren kan uitsluitend per e-mail via Verhaal met Impact.
Ook interessant voor u"
Collegereeks
Het is een open deur, maar samenwerken wordt steeds belangrijker en gevarieerder. Psychologische kennis is een absolute must voor managers. Wetenschappelijk getoetst, toegankelijk gebracht door absolute toppsychologen. Meer
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Computer en informatica
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan