Deze masterclass is vol - aanmelden is niet meer mogelijk
Een unieke mix van breinwetenschap en antropologie met twee internationale topsprekers over verandering.
Bestsellerauteurs Elke Geraerts en Jitske Kramer brengen in deze masterclass de belangrijkste inzichten uit de neuropsychologie en de culturele antropologie samen, zodat je beter en slimmer met de onzekerheid van deze tijd kunt omgaan.
Hoe werkt ons brein in chaotische situaties? En wat hebben groepen mensen nodig om hier mee om te gaan? Elke en Jitske zoomen constant in en uit, ze geven verrijkende inzichten hoe jij als individu en als groep, kunt anticiperen op onzekere tijden.
Een masterclass voor iedereen die zich afvraagt hoe we beter met grote veranderingen, crisis en transitie om kunnen gaan.
Organisatie: Verhaal met Impact. Dit congres is een productie van Verhaal met Impact. Uw aanmelding wordt door hen bevestigd en gefactureerd.
Met...
Elke Geraerts
Jitske Kramer
Over dit seminar
Met antwoorden op de volgende vragen:
Hoe ga je stevig en flexibel om met complexe vraagstukken, crisis en veranderingen?
Hoe kom je los van de waan van de dag en hoe kom je met elkaar tot grote vernieuwingen?
Hoe blijf je als team en organisatie vitaal in tijden van werkdruk, stress en onzekerheid?
Hoe maak je gebruik van verlangen, hoop en lef in onzekere tijden?
Hoe zet je de denkkracht van de groep optimaal in?
Een masterclass voor managers, veranderkundigen, organisatieontwikkelaars, leiders en medewerkers die het verschil willen maken in hun organisatie.
Van crisis naar transformatie: In een crisis moeten we tijdelijk dingen anders doen. En in een transformatie zoeken we naar duurzame nieuwe oplossingen.
> Wat zegt de antropologie hierover?
> En wat vindt ons brein daar eigenlijk van?
11:00 Pauze
11:30 uurSeparatie: Afscheid nemen van dat wat je kent
Grote veranderingen gaan gepaard met het besef dat het ‘zo niet langer kan’. Hoe nemen we die hobbel? Hoe voorkomen we dat we blijven hangen in het oude?
> Wat kunnen we leren van verschillende culturen over afscheid nemen van oude gewoonten?
> En wat heeft ons brein nodig om vooruit te kijken en de wilskracht te tonen om de onzekerheid in te stappen?
Een transformatie gaat niet keurig via een rechte lijn van A naar B, maar loopt via een grillige en onzekere transitietijd. Antropologen noemen deze tijd de liminale fase, de tussentijd, de tijd waarin wat was er niet meer is, maar wat er gaat zijn nog onbekend is.
> Om tot diepe transformatie te komen, moeten we deze fase eerder verlengen dan verkorten, maar hoe dan?
> Wat hebben groepen mensen nodig om hier goed mee om te gaan?
> Hoe vindt ons brein rust in deze onzekere stressvolle tijd?
Op enig moment tekent zich af wat de oplossingen voor de toekomst moeten zijn. Een transformatie betekent een collectieve gedragsverandering, een nieuw gedeeld verhaal en vaak ook nieuwe machtsstructuren. Wat eerder nog ideeën waren, moet nu werkelijkheid worden. Enkele highlights uit de neuropsychologie en de antropologie zullen je in deze fase gaan helpen.
> Hoe ga je om met de machtsstrijd die vaak ontstaat als we de wereld anders willen inrichten?
> Hoe kom je van voornemens naar nieuwe routines, nieuwe normen?
17:00 - 18:00 Borrel
Sprekers
Elke Geraerts
Psycholoog, partner ‘Better minds at work’
Jitske Kramer
Jitske Kramer is oprichtster van de netwerkorganisatie HumanDimensions. Zij is cultureel antropoloog, een ervaren coach op het gebied van communicatie, diversiteit en leiderschap. Zij is gespecialiseerd in het beïnvloeden van de dynamiek van (culturele) verschillen. Zowel binnen als buiten Nederland is Kramer een veelgevraagd spreker en trainer.
Praktische informatie
Locatie
Beeld en Geluid
Media Parkboulevard 1 1217 WE Hilversum
9:30 Opening 9:45 Kick-off: Antropologie meets Neuropsychologie 11:00 Pauze 11:30 Separatie: Afscheid nemen van dat wat je kent 12:30 Lunchpauze 13:30 Trnsitie: De chaos van het niet-weten 15:00 Pauze 15:30 Intergratie: Structurele veranderingen doorvoeren 17:00 Borrel 18:00 Einde
Voorwaarden
Kom je met 4 of meer personen dan kunnen we je een groepskorting bieden. Mail naar info@managementboek.nl voor de mogelijkheden.
Ben je bij nader inzien helaas verhinderd? Dan kun je tot een maand voor aanvang van het congres kosteloos annuleren. Vanaf vier tot twee weken voor aanvang van het congres betaal je 25% van de deelname kosten. Pas daarna ben je het volledige bedrag verschuldigd.
Uiteraard kun je je altijd gratis laten vervangen door iemand anders.
Let op: annuleren kan uitsluitend per e-mail via Verhaal met Impact.
Het is een open deur, maar samenwerken wordt steeds belangrijker en gevarieerder. Psychologische kennis is een absolute must voor managers. Wetenschappelijk getoetst, toegankelijk gebracht door absolute toppsychologen. Meer
Op 29 september komen sprekers uit de nationale én internationale top samen in Amsterdam. Om je in één dag bij te praten over het maken van impact als leider. Meer
Tijdens derde editie van het Jaarcongres Veranderen met Impact krijg je inspiratie vande Inner Development Goals; een unieke combinatie van vaardigheden die we nodig hebben om complexe maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Meer