trefwoord
Macht: inzicht in invloed en beïnvloeding
Macht is een fundamenteel begrip dat ons dagelijks leven vormgeeft - van persoonlijke relaties tot internationale politiek. Het is het vermogen om invloed uit te oefenen op anderen en verandering teweeg te brengen. In deze gids verkennen we de verschillende aspecten van macht: hoe je deze verwerft, gebruikt én hoe je ermee omgaat als anderen macht over jou hebben.
Oscar David
Macht!
In dit baanbrekende werk ontleedt
Macht! van Oscar David de complexe dynamiek van invloed en gezag. David onderzoekt hoe macht niet alleen corrumpeert maar ook constructief ingezet kan worden. Een essentieel inzicht voor iedereen die leidinggevende ambities heeft of beter wil begrijpen hoe macht in organisaties functioneert.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
De psychologie van macht
Macht heeft een diepgaande invloed op menselijk gedrag. Onderzoek toont aan dat het bezitten van macht ons denken en handelen drastisch kan veranderen - vaak zonder dat we het zelf doorhebben. Dit fenomeen wordt ook wel 'de machtsparadox' genoemd: de eigenschappen die maken dat mensen macht verwerven, raken vaak uit het zicht wanneer zij die machtspositie eenmaal bereikt hebben.
SPOTLIGHT: Joep Schrijvers
Als expert in machtsdynamiek en organisatiepolitiek heeft Joep Schrijvers baanbrekend werk verricht in het ontmaskeren van politieke spelletjes op de werkvloer. Zijn nuchtere, soms provocerende inzichten helpen professionals om strategisch om te gaan met macht en invloed in organisaties.
Meer over Joep Schrijvers
Joep Schrijvers
Hoe word ik een rat?
Hoe word ik een rat? legt op confronterende wijze bloot hoe machtsspelletjes in organisaties functioneren. Schrijvers toont hoe machtsprocessen werken en hoe je deze kunt herkennen en strategisch inzetten. Een eye-opener voor iedereen die zich afvraagt waarom de werkelijkheid in organisaties vaak anders is dan de officiële verhalen.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Auteurs die schrijven over 'macht'
Macht en leiderschap
Effectief leiderschap en macht zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. De beste leiders begrijpen dat macht een middel is om doelen te bereiken, geen doel op zich. Ze weten hoe ze invloed kunnen uitoefenen zonder te vervallen in dwang of manipulatie, en bouwen hun autoriteit op basis van vertrouwen en wederzijds respect.
Martin Hetebrij
Macht en politiek handelen in organisaties
In
Macht en politiek handelen in organisaties analyseert Martin Hetebrij hoe macht functioneert als één van de twee hoofdmiddelen voor politiek handelen, naast communicatie. Het boek biedt een helder kader voor het begrijpen van machtsdynamiek in organisaties en hoe deze constructief in te zetten.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
De waarheid over macht - ‘Macht is contextgebonden’
Rudy Kor
Het artikel 'De waarheid over macht' onderstreept dat macht contextgebonden is en niet iets dat je 'hebt', maar een vermogen dat je uitoefent in relatie tot anderen. Julie Battilana en Tiziana Casciaro tonen aan dat macht altijd relatief is en afhankelijk van wat anderen waarderen. Een cruciaal inzicht voor effectief invloed uitoefenen.
De schaduwkanten van macht
Macht kan, zoals Lord Acton stelde, corrumperen. Uit onderzoek blijkt dat machtige personen vaak minder empathisch worden, meer impulsief gedrag vertonen en soms zelfs geloven dat ze boven de regels staan. Deze schaduwkanten van macht worden in verschillende werken belicht, die waarschuwen voor de valkuilen van machtsposities.
Jaap van Ginneken
Verleidingen aan de top
Verleidingen aan de top van Jaap van Ginneken beschrijft hoe macht mensen fundamenteel verandert. Het boek laat zien hoe machtposities kunnen leiden tot specifieke gedragspatronen en onderzoekt de psychologische mechanismen die maken dat macht kan corrumperen, zelfs bij mensen met de beste intenties.
Boek bekijken
Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, vrijdag in huis
"Macht is als vuur: het kan je verwarmen of verzengen. Het kan je voeden of verteren. Het kan je verlichten of verblinden." - Oscar David in Macht!
Uit: Macht!
Machtsverhoudingen in organisaties
In iedere organisatie spelen machtsverhoudingen een cruciale rol. Ze bepalen wie beslissingen neemt, wiens stem wordt gehoord en hoe middelen worden verdeeld. Deze dynamiek begrijpen is essentieel voor wie effectief wil opereren in complexe organisaties.
Roos Vonk
Collega's en andere ongemakken
In
Collega's en andere ongemakken biedt Roos Vonk scherpe inzichten in de dagelijkse machtsdynamiek op de werkvloer. Ze verkent hoe statusverschillen ontstaan en hoe deze de onderlinge verhoudingen beïnvloeden, met praktische handvatten om hier constructief mee om te gaan.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
De Machtsparadox
Oscar David
In het artikel 'De Machtsparadox' wordt uitgelegd hoe de kwaliteiten die mensen helpen macht te verwerven, vaak verdwijnen zodra ze een machtspositie bereiken. Het onderzoek van Keltner toont aan dat machthebbers minder empathisch worden en zichzelf meer gedragsvrijheden toekennen, wat leidt tot slechtere besluitvorming.
Macht en inclusie
Een belangrijke ontwikkeling in het denken over macht is de groeiende aandacht voor inclusie. Hoe zorg je ervoor dat macht eerlijker wordt verdeeld en dat diverse stemmen worden gehoord? Dit vraagt om bewustwording van bestaande machtsverhoudingen en de bereidheid om deze ter discussie te stellen.
Jitske Kramer
Wow! Wat een verschil
Wow! Wat een verschil van Jitske Kramer analyseert hoe machtsdynamiek inclusie beïnvloedt. Kramer benadrukt het belang van het zien en erkennen van macht als cruciaal element voor inclusieve organisaties. Een essentiële gids voor iedereen die werkt aan meer diversiteit en inclusie.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
SPOTLIGHT: Martin Hetebrij
Martin Hetebrij heeft pionierswerk verricht in het begrijpen van macht als constructief element in organisaties. Zijn werk helpt professionals om macht productief in te zetten bij besluitvorming en samenwerking, waarbij hij laat zien dat macht en ethiek hand in hand kunnen gaan.
Meer over Martin Hetebrij
Martin Hetebrij
Macht en politiek in besluitvorming
In
Macht en politiek in besluitvorming toont Hetebrij hoe macht constructief ingezet kan worden in plaats van misbruikt. Hij ziet macht als een onvermijdelijk en noodzakelijk aspect van samenwerking en legt uit hoe besluitvorming kan verbeteren door bewust met machtsdynamiek om te gaan.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Macht!
Macht is niet inherent goed of slecht – het gaat om hoe je het gebruikt. Leer jezelf regelmatig te bevragen: gebruik ik mijn invloed om alleen mijn eigen positie te versterken, of ook om anderen te helpen groeien? Deze zelfreflectie is cruciaal om te voorkomen dat macht corrumpeert, zoals Oscar David aantoont.
Macht en onmacht
Waar macht is, is ook onmacht. Het ervaren van onmacht - het gevoel geen controle te hebben over belangrijke aspecten van je leven of werk - kan verlammend werken. Toch zijn er manieren om met onmacht om te gaan en je eigen invloedsfeer te vergroten.
Omgaan met onmacht
Martin van Staveren
Het artikel 'Omgaan met onmacht' laat zien dat onmacht meer is dan alleen afwezigheid van macht. Het is een op zichzelf staand fenomeen dat zelfs de machtigsten kan treffen. De auteurs onderscheiden drie soorten onmacht: individuele, relationele en systemische onmacht, waarbij elk type een andere aanpak vereist.
Marilieke Engbers
Pim Bouwman
Eenzaam aan de top
Eenzaam aan de top van Pim Bouwman en Marilieke Engbers beschrijft de machtsparadox van leiderschap. Het boek laat zien hoe macht zowel wordt verkregen als verloren, en hoe dit doorwerkt in besluitvorming. Een verhelderend werk over de valkuilen van leiderschap en hoe deze te vermijden.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Het politieke spel
Macht en politiek zijn nauw verweven. Of het nu gaat om het politieke spel in organisaties of in de samenleving, dezelfde principes zijn vaak van toepassing. Begrip van deze dynamiek kan helpen om effectiever te navigeren in complexe omgevingen waar verschillende belangen op het spel staan.
Math de Vaan
Machiavelli op de werkvloer
Machiavelli op de werkvloer van Math de Vaan verkent hoe macht en invloed werken in moderne organisaties. Het boek biedt praktische inzichten in het verkrijgen en gebruiken van informele macht, met aandacht voor de ethische dimensie van het politieke spel in organisaties.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Machiavelli op de werkvloer - ‘Een leerzaam boek’
Rudy Kor
Het artikel over 'Machiavelli op de werkvloer' laat zien dat politiek gedrag in organisaties onvermijdelijk is. De auteur benadrukt dat vergaderingen vaak slechts rituelen zijn waar beslissingen worden geformaliseerd die al achter de schermen zijn genomen. Een essentieel inzicht voor wie effectief invloed wil uitoefenen.
Balans tussen macht en liefde
Een evenwichtige benadering van macht vraagt om balans tussen doelgerichtheid en verbinding. Deze balans tussen wat soms wordt aangeduid als 'macht' en 'liefde' is essentieel voor duurzame en constructieve resultaten, zowel in persoonlijke relaties als in organisaties.
Adam Kahane
Power & love
In
Power & love onderzoekt Adam Kahane het kerndilemma tussen macht en liefde. Hij maakt onderscheid tussen productieve macht (macht-tot) en schadelijke macht (macht-over), en laat zien hoe deze krachten in balans gebracht kunnen worden voor effectieve verandering in complexe situaties.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
"In organisaties gaat het niet om goed of slecht, maar om slim of dom. De moraal is een luxe die je pas kunt betalen als je veilig bent." - Joep Schrijvers in Hoe word ik een rat?
Uit: Hoe word ik een rat?
Mentale kracht en invloed
Het vermogen om invloed uit te oefenen is nauw verbonden met mentale kracht. Deze innerlijke sterkte stelt je in staat om effectief te blijven, zelfs onder druk of bij tegenslag. Het ontwikkelen van mentale kracht kan daarom een belangrijk onderdeel zijn van het vergroten van je invloed.
Mentale kracht - Je kunt het gewoon trainen
Erik Kaptein
Het artikel 'Mentale kracht - Je kunt het gewoon trainen' laat zien dat mentale kracht een persoonlijkheidskenmerk is dat bepaalt hoe we reageren op veranderingen, uitdagingen en tegenslag. Net als fysieke kracht kan mentale kracht worden getraind, wat essentieel is voor effectief leiderschap en invloed.
Macht en politiek handelen in organisaties
Effectief gebruik van macht vraagt om een bewuste combinatie van macht én communicatie. Wanneer je alleen op macht leunt, creëer je weerstand. Wanneer je alleen communiceert zonder machtsbasis, ontbreekt slagkracht. Martin Hetebrij toont aan dat juist de balans tussen beide leidt tot productieve besluitvorming.
Naar constructief gebruik van macht
Macht is een onvermijdelijk aspect van menselijke interacties en organisaties. In plaats van macht te ontkennen of te vermijden, ligt de uitdaging in het ontwikkelen van bewustzijn en vaardigheden om macht constructief in te zetten - voor jezelf én voor anderen. De werken en inzichten die in deze gids zijn samengebracht, bieden hiervoor waardevolle handvatten.
Of je nu streeft naar meer invloed in je organisatie, beter wilt omgaan met machtsstructuren of als leider je macht verantwoord wilt inzetten - bewustwording van machtsdynamiek is de eerste en cruciale stap. Met dit besef kun je macht transformeren van een potentieel destructieve kracht naar een middel voor positieve verandering.
