Managementdenken: Van Dominantie naar Vernieuwing

Managementdenken vormt de ruggengraat van hoe organisaties worden bestuurd. Het dominante managementdenken kenmerkt zich door "planning & control, beheren & beheersen, productiviteit & efficiency, standaardisering & uniformering", maar deze benadering staat steeds meer onder druk. Van de publieke sector tot het onderwijs: overal ontstaat kritiek op dit heersende paradigma.

Herman Tjeenk Willink

Het tij tegen

Herman Tjeenk Willink bekritiseert scherp hoe managementdenken de democratische rechtsorde heeft aangetast. Een wake-up call voor bestuurders.
Boek bekijken

20,99

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

De Kritiek op het Huidige Managementdenken

Het traditionele managementdenken, met zijn focus op efficiëntie en meetbaarheid, heeft diepe sporen getrokken in onze samenleving. Van ziekenhuizen tot scholen: overal zie je de gevolgen van een doorgeschoten managementcultuur die inhoud ondergeschikt maakt aan vorm.

Spotlight: Herman Tjeenk Willink

Als voormalig vicepresident van de Raad van State heeft Tjeenk Willink van binnenuit ervaren hoe managementdenken de overheid heeft veranderd. Zijn kritische analyse toont de keerzijde van technocratisch besturen.

25 jaar Managmement(boek) - Verandermanagement door de ogen van Jaap Boonstra

Ronald Buitenhuis

Jaap Boonstra schetst de evolutie van verandermanagement en toont hoe de zoektocht naar de 'holy grail' van succesvolle verandering heeft gefaald.

Artikel lezen

Managementdenken in Verschillende Sectoren

Het dominante managementdenken heeft zich als een olievlek verspreid over alle sectoren. In het onderwijs, de zorg en de overheid zie je vergelijkbare patronen: "de manager de belichaming van de productiviteitsnormen en de efficiencynormen die dwingend worden opgelegd".

Merel van Vroonhoven

Voor de klas

Merel van Vroonhoven toont hoe doorgeslagen managementdenken het onderwijs heeft beïnvloed, met alle gevolgen voor leerkrachten en leerlingen.
Boek bekijken

21,99

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Harry van Drongelen

Bij wijze van afscheid

Harry van Drongelen legt bloot hoe managementdenken binnen de overheid heeft geleid tot verlies van inhoudelijke deskundigheid en slechtere wetgeving.
Boek bekijken

18,50

Vandaag voor 17:00 besteld, morgen in huis

25 jaar management(boek) - De ontwikkeling van leiderschap met Joep Schrijvers

Hans van der Klis

De ontwikkeling van leiderschapsdenken door 28 eeuwen heen toont aan dat veel 'nieuwe' managementconcepten eigenlijk oude wijn in nieuwe zakken zijn.

Artikel lezen

Nieuwe Benaderingen en Alternatieven

Gelukkig ontstaan er ook alternatieve stromingen. Het systeemdenken biedt een andere kijk op organisaties, waarbij "zich juist te richten op het geheel en te onderzoeken wat dan de 'andere factoren' zijn" centraal staat.

Mirjam Coret Chrétien Felser Anneke Schreel Michiel Grünwald

Weten hoe het werk werkt

Een praktische handleiding die het dominante managementdenken bekritiseert en een alternatieve Vanguard-methode presenteert voor beter werkende organisaties.
Boek bekijken

49,25

Vandaag voor 17:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

SPOTLIGHT: Mirjam Coret

Als medeoprichter van Vanguard Nederland heeft Coret jarenlange ervaring met het toepassen van systeemdenken in organisaties. Haar werk toont concrete alternatieven voor traditioneel managementdenken. Meer over Mirjam Coret

Werken vanuit de bedoeling vraagt dat je openstaat voor en rekening houdt met allerlei factoren die daarop van invloed blijken te zijn. Uit: Weten hoe het werk werkt

De managementideeënfabriek - Verder kijken dan je neus lang is

Sjors van Leeuwen

Stefan Heusinkveld ontrafelt hoe managementideeën ontstaan en waarom ze succesvol worden. Een must-read voor iedereen die de mechanismen achter managementtrends wil begrijpen.

Artikel lezen

De Toekomst van Managementdenken

De toekomst vraagt om een meer genuanceerd managementdenken. Een dat ruimte biedt voor complexiteit, menselijkheid en authentieke organisatieontwikkeling. Het gaat niet om het afschaffen van management, maar om het herdefiniëren ervan.

Diverse auteurs

Dit is management!

25 jaar managementevolutie in interviews met vooraanstaande experts. Een panorama van hoe managementdenken zich heeft ontwikkeld en waar het naartoe gaat.
Boek bekijken

20,-

Dit product is uitverkocht

Het tij tegen Echte democratie vereist dat we managementdenken ondergeschikt maken aan de rechtsstaat, niet andersom. Inhoud moet altijd boven vorm gaan.

Verandermanagement Veranderd - 'Mag niet ontbreken in de gereedschapskist'

Sjors van Leeuwen

Evidence-based verandermanagement toont aan dat veel populaire managementideeën niet werken zoals beloofd. Een oproep tot meer wetenschappelijke onderbouwing.

Artikel lezen

Conclusie: Een Nieuw Evenwicht

Managementdenken staat op een kruispunt. Het oude paradigma van controle en efficiency stuit op zijn grenzen, terwijl nieuwe benaderingen zoals systeemdenken en evidence-based management alternatieven bieden. De uitdaging is om een evenwicht te vinden tussen noodzakelijke sturing en ruimte voor menselijkheid en creativiteit. Organisaties die dit evenwicht vinden, zullen beter toegerust zijn voor de complexe uitdagingen van de 21e eeuw.