trefwoord
Netwerken: De sleutel tot zakelijk en persoonlijk succes
Of je nu op zoek bent naar een nieuwe baan, opdrachtgevers wilt vinden of je professionele kring wilt uitbreiden – effectief netwerken is een onmisbare vaardigheid in de moderne economie. In deze gids ontdek je alle aspecten van succesvol netwerken, van persoonlijke netwerkstrategieën tot het organiseren van complexe samenwerkingsverbanden tussen organisaties.
Wat is netwerken eigenlijk?
Netwerken is veel meer dan het uitwisselen van visitekaartjes tijdens een borrel. Het gaat om het opbouwen en onderhouden van betekenisvolle professionele relaties die voor beide partijen waardevol zijn. Succesvolle netwerkers begrijpen dat geven minstens zo belangrijk is als ontvangen, en dat oprechte interesse in anderen de basis vormt voor duurzame verbindingen.
Rob B. Tol
Het Netwerk Boek
In 'Het Netwerk Boek' deelt Rob B. Tol zijn expertise met praktische voorbeelden en tips. Hij benadrukt dat netwerken draait om 'geven en gunnen', niet om nemen. Het boek combineert theorie met praktijkcases en oefeningen, waardoor zowel beginnende als ervaren netwerkers er hun voordeel mee kunnen doen.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Preview - Het Netwerk Boek
Rob Tol
Rob Tol biedt in zijn voorwoord een kijkje in zijn visie op netwerken: "Het gaat bij netwerken niet om geven en nemen, maar om helpen. Netwerken is de efficiëntste, simpelste en leukste manier om je ondernemersdoelen te bereiken." Zijn 'netwerkrotonde' biedt strategische, tactische en operationele manieren om op lange termijn contact te houden.
Auteurs die schrijven over 'netwerken'
De kunst van effectief netwerken
Effectief netwerken is een vaardigheid die je kunt leren en perfectioneren. Het gaat niet alleen om extraverte mensen die makkelijk contact leggen – ook introverte personen kunnen uitstekende netwerkers zijn door hun vaak sterke luistervaardigheden.
Bo van Houwelingen
Caroline van Keeken
Netwerken: de fijne kneepjes
Bo van Houwelingen en Caroline van Keeken maken in 'Netwerken: de fijne kneepjes' korte metten met de mythe dat netwerken een ongemakkelijke bezigheid is. Ze delen praktische tips voor verschillende situaties, van werkborrels tot internationale ontmoetingen, en maken netwerken toegankelijk voor iedereen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Preview - Netwerken - De fijne kneepjes
Bo van Houwelingen & Caroline van Keeken
In hun preview laten Van Houwelingen en Van Keeken zien dat netwerken inderdaad lastig en soms ongemakkelijk kan zijn, maar ook noodzakelijk: "Vacatures worden nu eenmaal via via vervuld. En ook klussen worden door opdrachtgevers het liefst toevertrouwd aan iemand die ze is aangeraden of die ze kennen."
Netwerken voor je carrière
Onderzoek toont aan dat ongeveer 70% van alle vacatures via netwerken wordt ingevuld. Het strategisch opbouwen en benutten van je professionele netwerk is daarom een cruciale vaardigheid voor je carrière-ontwikkeling.
SPOTLIGHT: Aaltje Vincent
Aaltje Vincent is een toonaangevend expert in jobmarketing en solliciteren. Met ruim dertig jaar ervaring heeft ze meer dan 100.000 boeken verkocht. Ze deelt haar kennis als spreker, trainer en coach, en is regelmatig te zien in landelijke media. Haar expertise helpt werkzoekenden én werkgevers in het effectief gebruiken van netwerken.
Meer over Aaltje Vincent
Aaltje Vincent
Jobmarketing 3.0
In 'Jobmarketing 3.0' benadrukt Aaltje Vincent dat maar liefst 70% van alle vacatures via netwerken wordt ingevuld. Ze biedt praktische strategieën voor het effectief netwerken en laat zien hoe je je persoonlijke connecties kunt inzetten om de baan te vinden die echt bij je past.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Aaltje Vincent
Jacco Valkenburg
Solliciteren via LinkedIn
LinkedIn is uitgegroeid tot hét platform voor professioneel netwerken. In 'Solliciteren via LinkedIn' laten Aaltje Vincent en Jacco Valkenburg zien hoe je dit platform optimaal inzet voor het opbouwen en benutten van je netwerk. Ze bieden praktische handvatten voor het vergroten van je zichtbaarheid en het vinden van nieuwe kansen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
"Netwerken is niet opdringerig of manipulatief als je het goed doet. Het gaat erom dat je oprecht geïnteresseerd bent in anderen, waarde toevoegt aan je contacten en de mogelijkheden om elkaar te helpen herkent en benut."
Uit: Jobmarketing 3.0
Netwerken voor ondernemers en ZZP'ers
Voor zelfstandigen en ondernemers is netwerken geen luxe maar noodzaak. Het is vaak de belangrijkste bron van nieuwe opdrachten en klanten. Een doordachte netwerkstrategie kan het verschil maken tussen overleven en floreren.
Jan Willem van den Brink
Maarten van Os
Opdrachtgever gezocht
In 'Opdrachtgever gezocht' delen Jan Willem van den Brink en Maarten van Os waardevolle inzichten voor professionals die opdrachten zoeken. Ze laten zien hoe je je netwerk kunt gebruiken en uitbreiden om nieuwe opdrachten te vinden, zonder koude acquisitie te hoeven doen.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
SPOTLIGHT: Jan Willem van den Brink
Jan Willem van den Brink helpt met zijn bedrijf Dreamfactory inhoudelijk sterke professionals en hun leiders bij het vinden en tevreden houden van opdrachtgevers. Hij is een expert in het activeren van netwerken voor zakelijk succes en deelt zijn kennis via boeken, trainingen en workshops.
Meer over Jan Willem van den Brink
Collega gezocht - Trots uitdragen in je netwerk
Maarten van Os
Van den Brink en Van Os benadrukken in hun artikel dat netwerken voor veel professionals een uitdaging is, maar dat het in de praktijk veel natuurlijker en leuker kan zijn dan gedacht. Ze raden aan om vanuit trots voor je organisatie te werken: "Als je trots uitdraagt in concrete actie en daar wordt positief op gereageerd, dan neemt de trots toe. Dat nodigt weer uit tot actie."
De wetenschap achter netwerken
Recent onderzoek heeft nieuwe inzichten opgeleverd over hoe netwerken werken en hoe je ze effectiever kunt benutten. Een van de belangrijkste ontdekkingen is de 'kracht van zwakke verbindingen' – juist de mensen die we minder goed kennen, kunnen vaak de waardevolste connecties opleveren.
David Burkus: ‘Netwerkbijeenkomsten zijn nutteloos’
Jeroen Ansink
David Burkus stelt dat de grootste kansen niet komen van onze directe omgeving, maar van net daarbuiten: "Onze beste vrienden zijn doorgaans onderling óók met elkaar verbonden, waardoor ze praktisch allemaal over dezelfde informatie beschikken. Zwakkere banden hebben daarentegen toegang tot heel andere bronnen, wat tot volledig nieuwe inzichten kan leiden."
Rob B. Tol
Wie dit leest is gek op netwerken
Rob B. Tol presenteert in 'Wie dit leest is gek op netwerken' zijn Formule V voor effectief netwerken. Deze stap-voor-stap aanpak begint met Verleiden, Veroveren en Verrassen voor het maken van nieuwe contacten, gevolgd door Verbinden, Verdiepen en Verlengen voor het onderhouden van waardevolle relaties.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Wie dit leest is gek op netwerken
Rob B. Tol
Tol licht zijn Formule V toe: "De eerste drie V's uit mijn boek gaan over contact maken met prospects en nieuwe klanten, terwijl de laatste drie V's gaan over contact houden met nieuwe en bestaande klanten." Hij benadrukt het belang van een netwerkplan: "Het gaat niet om het plan zelf maar om het maken van het plan."
Netwerken binnen organisaties
Ook binnen organisaties is netwerken cruciaal. Een sterk intern netwerk helpt je om invloed uit te oefenen, resources te mobiliseren en beter samen te werken. Bovendien kan het je zichtbaarheid vergroten en nieuwe kansen binnen de organisatie openen.
Math de Vaan
Machiavelli op de werkvloer
In 'Machiavelli op de werkvloer' wijdt Math de Vaan een heel hoofdstuk aan netwerkkracht als een van de drie basisvaardigheden voor politiek spel. Hij toont hoe persoonlijke netwerken bijdragen aan succes binnen organisaties en hoe relaties worden gevormd en benut in de dagelijkse organisatiepraktijk.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Machiavelli op de werkvloer
Organisatiepolitiek is niet per se negatief - het gaat om het begrijpen van de dynamiek tussen mensen en het intelligent benutten van netwerken. Door goed te weten wie beslissingen neemt, wie invloed heeft, en door actief aan deze relaties te bouwen, kun je meer bereiken zonder formele macht te hebben.
Organisatienetwerken: samenwerken over grenzen heen
In onze complexe samenleving worden steeds meer vraagstukken opgepakt in netwerken van organisaties. Deze vorm van organiseren biedt nieuwe mogelijkheden, maar vraagt ook om andere vaardigheden en inzichten dan traditionele hiërarchische structuren.
SPOTLIGHT: Edwin Kaats
Edwin Kaats is partner bij Common Eye en expert op het gebied van samenwerking tussen organisaties. Hij promoveerde op allianties en netwerken in bestuurlijk perspectief en won met zijn boek 'Leren samenwerken tussen organisaties' (met Wilfrid Opheij) de prijs voor Managementboek van het Jaar 2013.
Meer over Edwin Kaats
Nikki Willems
Renee Linck
Edwin Kaats
Organiseren in en met netwerken
In 'Organiseren in en met netwerken' bieden Edwin Kaats, Nikki Willems en Renee Linck concrete handvatten voor het ontwerpen, vitaliseren en effectief laten functioneren van organisatienetwerken. Ze laten zien dat netwerken niet volledig zelfsturend zijn, maar wel degelijk een vorm van organisatie nodig hebben.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Edwin Kaats: ‘Netwerken hebben zeker een vorm van organisatie nodig’
Bert Peene
Kaats licht toe waarom netwerken belangrijk zijn: "Netwerken zijn heel nuttig in het oppakken van ingewikkelde vraagstukken waar meer invalshoeken voor nodig zijn. Ze bieden de mogelijkheid om veel en diverse deelnemers te accommoderen met een rijkheid aan invalshoeken, disciplines en vaardigheden."
Netwerken in de publieke sector
Maatschappelijke vraagstukken zijn vaak zo complex dat ze niet door één organisatie kunnen worden opgelost. Netwerkend werken is daarom in de publieke sector steeds belangrijker geworden.
Patrick Kenis
Bart Cambré
Organisatienetwerken
Patrick Kenis en Bart Cambré bieden in 'Organisatienetwerken' een helder overzicht van hoe netwerken zich manifesteren in verschillende contexten. Ze beschrijven het belang van netwerken als organisatievorm en geven inzicht in hoe deze structuren effectief kunnen worden ingezet voor complexe maatschappelijke vraagstukken.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
SPOTLIGHT: Hans de Bruijn
Hans de Bruijn is hoogleraar bestuurskunde aan de TU Delft en de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij is een autoriteit op het gebied van management in complexe netwerken en heeft talrijke boeken en artikelen geschreven over besluitvorming en bestuur in netwerkomgevingen.
Meer over Hans de Bruijn
Hans de Bruijn
Ernst ten Heuvelhof
Management in netwerken
In 'Management in netwerken' onderzoeken Hans de Bruijn en Ernst ten Heuvelhof hoe besluitvorming plaatsvindt binnen netwerken van onderlinge afhankelijkheden. Ze bieden strategieën voor effectief opereren in deze complexe omgevingen waar traditionele hiërarchische sturing niet werkt.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Netwerken en innovatie
Innovatie gedijt bij diversiteit van perspectieven en kennis. Netwerken die verschillende expertises, achtergronden en denkwijzen samenbrengen, zijn daarom een vruchtbare voedingsbodem voor nieuwe ideeën en doorbraken.
Eelke Wielinga
Sjoerd Robijn
Netwerken met energie
In 'Netwerken met energie' presenteren Eelke Wielinga en Sjoerd Robijn een verfrissende visie op netwerken als levende systemen met een eigen dynamiek en energiehuishouding. Ze laten zien hoe deze energie positief kan worden ingezet voor innovatie en verandering.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
SPOTLIGHT: Eelke Wielinga
Eelke Wielinga is expert op het gebied van communicatie en kennisprocessen met meer dan 35 jaar ervaring. Bij LINK consult richt hij zich op het faciliteren van levende netwerken en kennisuitwisseling, vooral in de landbouw en ontwikkelingssamenwerking.
Meer over Eelke Wielinga
Hans Licht
Netwerkregie
Hans Licht verkent in 'Netwerkregie' hoe netwerkorganisaties effectief kunnen worden aangestuurd zonder traditionele machtsstructuren. Hij introduceert het concept van regievoering als alternatief voor conventionele sturing en laat zien hoe netwerken zichzelf kunnen organiseren rond gedeelde doelen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
De kracht van lobbyen en strategische netwerken
Voor organisaties die invloed willen uitoefenen op beleid en besluitvorming is een doordachte lobbystrategie onmisbaar. Effectieve lobby steunt sterk op strategische netwerkvorming.
SPOTLIGHT: Erik van Venetië
Erik van Venetië is een ervaren public-affairsadviseur bij Berenschot Communicatie en was eerder lobbyist bij de Nederlandse Spoorwegen. Hij is een autoriteit op het gebied van effectieve lobbystrategieën en het opbouwen van strategische netwerken voor belangenbehartiging.
Meer over Erik van Venetië
Erik van Venetië
Jaap Luikenaar
Het grote lobbyboek
In 'Het grote lobbyboek' laten Erik van Venetië en Jaap Luikenaar zien hoe belangrijk netwerkvorming is voor succesvolle lobby. Ze wijden een heel hoofdstuk aan het opbouwen en onderhouden van persoonlijke relaties en laten zien hoe deze kunnen worden ingezet voor effectieve belangenbehartiging.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Het grote lobbyboek
Effectieve lobby is niet alleen een kwestie van het juiste verhaal, maar vooral van de juiste relaties. Door systematisch te investeren in je netwerk van beslissers en beïnvloeders, creëer je een basis van vertrouwen. Dit maakt dat je boodschap sneller wordt gehoord en serieuzer wordt genomen.
Conclusie: Netwerken als essentiële vaardigheid
Of het nu gaat om je persoonlijke carrière, het succes van je onderneming, of het aanpakken van complexe maatschappelijke vraagstukken – effectief netwerken is in de huidige samenleving een onmisbare vaardigheid. Door bewust en strategisch te investeren in je netwerk, creëer je mogelijkheden die anders buiten bereik zouden blijven.
De kern van succesvol netwerken blijft echter onveranderd: authentieke interesse in anderen, bereidheid om te geven zonder direct iets terug te verwachten, en het bouwen van betekenisvolle relaties die voor alle betrokkenen waardevol zijn. Zoals Rob Tol het treffend verwoordt: "Netwerken is niet geven en nemen, maar helpen."
