trefwoord

Organisatie-effectiviteit: Het fundament van succesvolle organisaties

In een tijd waarin organisaties steeds flexibeler en wendbaarder moeten worden, is organisatie-effectiviteit crucialer dan ooit. Het gaat niet alleen om efficiënt werken, maar vooral om de juiste dingen doen die daadwerkelijk bijdragen aan jouw organisatiedoelen. Van persoonlijk leiderschap tot teamdynamiek, van strategische focus tot continue verbetering - organisatie-effectiviteit vereist een holistische benadering.

Remco Claassen Mayta Braun
IK
Een krachtige start voor organisatieontwikkeling: dit bestseller-boek legt de basis voor persoonlijke effectiviteit als fundament voor organisatiesucces. Braun en Claassen tonen hoe integer leiderschap de sleutel is.
Boek bekijken
25,99
Dit product is uitverkocht

SPOTLIGHT: Mayta Braun

Braun is een vooraanstaande expert in talentontwikkeling die overtuigd is dat mensen en organisaties ongekende vermogens hebben om succesvol te zijn. Zijn focus op persoonlijk leiderschap vormt de basis voor organisatie-effectiviteit. Meer over Mayta Braun

De kracht van individuele effectiviteit

Organisatie-effectiviteit begint bij het individu. Wanneer medewerkers hun persoonlijke effectiviteit vergroten, ontstaat er een krachtige ripple-effect door de hele organisatie. Remco Claassen benadrukt dat persoonlijk leiderschap voorafgaat aan organisatieleiderschap.

Leo van de Voort: Energie en het ‘taaie inrichten’
Leo van de Voort
Leo van de Voort's inzichten over energie en 'taai inrichten' tonen hoe organisaties door systematische focus en volharding hun effectiviteit kunnen vergroten. Essentieel voor duurzame organisatieontwikkeling.
Han de Regt
Innovatiesport
De Regt laat zien hoe sportprincipes organisaties helpen effectiever te worden. Door effectiviteit boven efficiëntie te stellen, bereiken organisaties hun doelen met meer focus en minder verspilling.
Boek bekijken
24,95
Gratis verzonden | Op voorraad | Op werkdagen voor 23:00 besteld, volgende dag in huis

SPOTLIGHT: Han de Regt

Een voormalig topsporter die zijn ervaring met prestatie-optimalisatie vertaalt naar organisatieontwikkeling. De Regt's Innovatiesport-methode helpt organisaties hun effectiviteit te verdubbelen. Meer over Han de Regt

Auteurs die schrijven over 'organisatie-effectiviteit'

Coaching en ontwikkeling als hefboom

Effectieve coaching en ontwikkeling zijn essentiële hefbomen voor organisatie-effectiviteit. Het gaat erom de juiste interventies in te zetten die daadwerkelijk bijdragen aan groei en resultaten.

Erik de Haan
Wat werkt in coaching?
Erik de Haan's onderzoek naar coaching-effectiviteit biedt evidence-based inzichten over wat werkelijk werkt in ontwikkeling. Een must-read voor elke organisatie die investeert in mensen.
Boek bekijken
37,50
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen

SPOTLIGHT: Erik de Haan

Hoogleraar Organisatieontwikkeling aan de VU en leider van het Ashridge Centre for Coaching. De Haan combineert wetenschappelijke rigour met praktische toepassingen in coaching en organisatieontwikkeling. Meer over Erik de Haan
Time, Talent, Energy
Han van der Pool
Time, Talent, Energy toont hoe organisaties hun drie kostbaarste resources optimaal kunnen inzetten. Praktische strategieën voor het verhogen van organisatieproductiviteit en effectiviteit.

Strategische focus en prioritering

Veel organisaties lijden onder initiatieven-moeheid. Ze starten teveel projecten zonder deze goed af te ronden. Effectieve organisaties maken bewuste keuzes over waar ze hun energie op richten.

Rik Moons
Doe, dump of delegeer
Moons maakt het cruciale onderscheid tussen effectiviteit (de juiste dingen doen) en efficiëntie (dingen juist doen). Een praktische gids voor betere besluitvorming en prioritering in organisaties.
Boek bekijken
34,99
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
Effectiviteit draait om de juiste dingen doen die leiden tot het gewenste resultaat, terwijl efficiëntie gaat over dingen juist doen. Uit: Doe, dump of delegeer
De essentie van High Performance - Praktijklessen van AGILE, LEIDERSCHAP en CULTUUR
Peter Stoppelenburg
De essentie van High Performance onthult vijf drivers voor organisatietransformatie: hoger doel, systemisch denken, dienend leiderschap, agility en de menselijke maat. Praktische lessen van toporganisaties.

Agility en aanpassingsvermogen

In de huidige VUCA-wereld moeten organisaties wendbaar zijn zonder hun effectiviteit te verliezen. Dynamische en innovatieve bedrijven zijn degenen die ondanks elke verandering blijven groeien.

Pamela Meyer
Agility Shift
Meyer's Agility Shift toont hoe organisaties hun effectiviteit kunnen verhogen door wendbaar te worden. Agility als sleutel tot betere probleemoplossing en doelbereiking.
Boek bekijken
41,04
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
Agility Shift Organisaties die investeren in agility kunnen sneller inspelen op veranderingen zonder hun effectiviteit te verliezen. Agility vergroot de probleemoplossende capaciteit.
Paul-Jan Linker: ‘Gezonde druk vergroot het presterend vermogen’
Paul-Jan Linker
Paul-Jan Linker's onderzoek naar High Performance Overheidsorganisaties toont dat gezonde druk en een open houding cruciaal zijn voor het doorbreken van bestaande patronen en het verhogen van effectiviteit.

Organisatiearchitectuur en structuur

De manier waarop je jouw organisatie inricht, bepaalt in grote mate de effectiviteit. Het gaat om het creëren van structuren die mensen helpen succesvol te zijn.

Philippe Bailleur
Architect van je organisatie
Bailleur start zijn boek letterlijk met 'Effect, effect, effect...' en toont hoe organisatiearchitectuur directe impact heeft op effectiviteit. Praktische principes voor betere organisatie-ontwerpen.
Boek bekijken
34,99
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
Robert Quinn
Diepgaande verandering
Quinn's tijdloze werk over diepgaande verandering blijft relevant omdat het de directe verbinding legt tussen organisatie-effectiviteit en het vermogen tot fundamentele transformatie wanneer dat nodig is.
Boek bekijken
42,95
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen

Praktische implementatie en training

Kennis zonder toepassing leidt niet tot resultaten. Effectieve organisaties investeren in praktische vaardigheden en concrete implementatie van hun effectiviteitsstrategieën.

Joyce Marijnissen
In 10 stappen effectieve trainingen
Marijnissen's 10-stappenplan voor effectieve trainingen laat zien hoe organisaties hun ontwikkelingsinspanningen kunnen optimaliseren. Van ontwerp tot evaluatie - alles voor maximale impact.
Boek bekijken
17,50
9,95
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Check je bedrijfsvoering - Praktische aanpak voor 10 strategische thema’s 
Mark Huijben
Check je bedrijfsvoering biedt een praktische aanpak voor 10 strategische thema's die organisaties helpen hun effectiviteit te verhogen. Van wendbaar werken tot duurzaamheid - allemaal in één framework.

Evidence-based effectiviteit

De beste organisaties baseren hun effectiviteitsstrategieën op bewezen methoden en wetenschappelijk onderzoek. Ze vragen zich consequent af: wat werkt echt?

Nieke Elbers
What works: Effectieve ondersteuning voor slachtoffers
Elbers' onderzoek naar 'what works' toont het belang van evidence-based interventies. Organisaties die investeren in bewezen effectieve methoden behalen betere resultaten dan die alleen op intuïtie vertrouwen.
Boek bekijken
51,50
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Eric Garton Michael Mankins
Time, Talent, Energy
Garton en Mankins presenteren concrete strategieën voor het optimaliseren van de drie cruciale organisatie-resources: tijd, talent en energie. Met praktische tools voor meetbare effectiviteitsverbetering.
Boek bekijken
36,76
Verwachte levertijd ongeveer 11 werkdagen
Time, Talent, Energy Organisaties die systematisch hun tijd, talent en energie managen, bereiken significant betere resultaten. Het gaat om bewuste sturing van je drie kostbaarste resources.

De toekomst van organisatie-effectiviteit

Kijkend naar 2024 en verder, zien we dat organisaties zich meer richten op strategisch talentmanagement en het ontwikkelen van cruciale vaardigheden. Daarnaast speelt digitalisering een steeds grotere rol bij het verhogen van organisatie-effectiviteit.

Organisatie-effectiviteit is geen statisch concept - het vereist voortdurende aandacht, aanpassing en investering in mensen, processen en systemen. De organisaties die dit begrijpen en ernaar handelen, zijn degenen die ook in de toekomst zullen blijven excelleren.

Boeken over 'organisatie-effectiviteit' koop je bij Managementboek.nl

Producten over 'organisatie-effectiviteit'

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden