trefwoord
Samenwerken: de kunst van gezamenlijk resultaat boeken
Geen enkele organisatie komt vooruit zonder samenwerking. Toch is samenwerken makkelijker gezegd dan gedaan: verschillende belangen, karakters en perspectieven maken het tot een van de hardnekkigste managementvraagstukken. Op deze pagina brengen we de beste boeken, klassiekers en artikelen samen over samenwerken, van teamdynamiek tot samenwerking tussen organisaties.
Waarom samenwerken zo moeilijk is
Veel managementliteratuur begint met de constatering dat samenwerken vanzelfsprekend klinkt, maar in de praktijk voortdurend strandt op onduidelijke verwachtingen, onuitgesproken irritaties en gebrek aan vertrouwen. Enkele klassiekers ontleden precies waarom dat zo is.
In de spotlight
Patrick Lencioni
De 3 kenmerken van een ideale teamspeler
In
De 3 kenmerken van een ideale teamspeler gaat Lencioni verder in op wat individuen bijdragen aan goede samenwerking: nederigheid, hongerig zijn naar resultaat en sociale slimheid.
Boek bekijken
Op voorraad
Nu besteld, dinsdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Over de auteur
Patrick Lencioni
Patrick Lencioni is een van de invloedrijkste denkers op het gebied van teamwork. Zijn boeken worden wereldwijd gebruikt door managers en teams die effectiever willen samenwerken.
Meer over Patrick Lencioni
Ook van Patrick Lencioni
Patrick Lencioni
De 5 frustraties van teamwork
28 beoordelingen
Op voorraad
Nu besteld, dinsdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Niet financiën, niet strategie, niet technologie: teamwork blijft het ultieme concurrentievoordeel, omdat het zo krachtig én zo zeldzaam is.
Uit: De 5 frustraties van teamwork
Auteurs die schrijven over 'samenwerken'
Samenwerken binnen teams: van theorie naar praktijk
Waar Lencioni de valkuilen blootlegt, bieden andere auteurs concrete methoden om teams beter te laten functioneren. Deze boeken combineren wetenschappelijke inzichten met praktische oefeningen.
In de spotlight
Karin Derksen
Goed teamwerk
3 beoordelingen
In
Goed teamwerk vertaalt Derksen jarenlang onderzoek naar heldere handvatten voor teams die willen groeien in hun onderlinge samenwerking.
Boek bekijken
Op voorraad
Nu besteld, dinsdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Over de auteur
Karin Derksen
Karin Derksen promoveerde op de vraag hoe teams zo effectief mogelijk kunnen samenwerken. Haar onderzoek naar teams en leiderschap vormt de basis van haar praktische adviezen.
Meer over Karin Derksen
Steven van den Heuvel
Het High Impact MT
18 beoordelingen
Op voorraad
Nu besteld, dinsdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
De les uit dit boek
Een topteam ontstaat niet vanzelf: het vraagt gedeelde ambitie, heldere rollen en het vermogen om samen door tegenslag heen te gaan, net als bij een expeditie in de bergen.
Uit: Topteams - Samen bergen verzetten
In de spotlight
Katja Staartjes
Menno Boermans
Topteams - Samen bergen verzetten
20 beoordelingen
In
Topteams - Samen bergen verzetten beschrijven Staartjes en Menno Boermans achttien pijlers waarmee een gewone groep een topteam wordt.
Boek bekijken
Op voorraad
Nu besteld, dinsdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Over de auteur
Katja Staartjes
Bergbeklimmer en teamcoach Katja Staartjes vertaalt haar expeditie-ervaringen naar lessen over teamwork, veerkracht en leiderschap onder druk.
Meer over Katja Staartjes
Vertrouwen en veiligheid als fundament
Een terugkerend thema in de literatuur over samenwerken is psychologische veiligheid: pas als mensen zich veilig voelen om zich uit te spreken, ontstaat er ruimte voor eerlijke feedback en gezamenlijke groei.
Hans van der Loo
Joriene Beks
Veldgids Psychologische veiligheid
4 beoordelingen
Veldgids Psychologische veiligheid laat zien hoe veiligheid in teams direct samenhangt met de kwaliteit van samenwerking en collectieve prestaties.
Boek bekijken
Op voorraad
Nu besteld, dinsdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Simon Sinek
Samen is beter
24 beoordelingen
Simon Sinek betoogt in
Samen is beter dat duurzame samenwerking alleen ontstaat wanneer vertrouwen en gedeelde doelen centraal staan, niet individuele targets.
Boek bekijken
Op voorraad
Nu besteld, dinsdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Samenwerken tussen organisaties: netwerken en allianties
Samenwerken stopt niet bij de teamgrens. Steeds vaker moeten organisaties, sectoren en overheden gezamenlijk complexe maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Dit vraagt om een ander soort samenwerking: minder hiërarchisch, meer gebaseerd op gelijkwaardigheid en gedeelde belangen.
In de spotlight
Edwin Kaats
Wilfrid Opheij
Leren samenwerken
1 beoordeling
In
Leren samenwerken presenteren Edwin Kaats en Wilfrid Opheij vijf condities voor kansrijke samenwerking tussen organisaties, gebaseerd op jarenlang onderzoek en advieswerk.
Boek bekijken
Op voorraad
Nu besteld, dinsdag in huis
Gratis verzonden
Over de auteur
Edwin Kaats
Edwin Kaats is al jaren een gezaghebbende stem op het gebied van samenwerking tussen organisaties. Samen met collega's van Twynstra Gudde ontwikkelde hij invloedrijke modellen voor kansrijke samenwerking.
Meer over Edwin Kaats
Manon de Caluwé
Edwin Kaats
Samenwerken aan maatschappelijke opgaven
1 beoordeling
Samenwerken aan maatschappelijke opgaven biedt bestuurders en netwerkmanagers praktische handvatten voor complexe vraagstukken als de energietransitie en het woningtekort.
Boek bekijken
Op voorraad
Nu besteld, dinsdag in huis
Gratis verzonden
Taal en structuur: waarom samenwerking vaak vastloopt
Meerdere auteurs wijzen op een onderschat probleem: we spreken zelden dezelfde taal als het over samenwerken gaat. Woorden als alliantie, partnership en netwerk worden door elkaar gebruikt zonder dat helder is wat ze precies betekenen.
Martijn Daalder
De Samenwerkingscode
1 beoordeling
Martijn Daalder maakt in
De Samenwerkingscode een scherp onderscheid tussen samenwerken als proces en samenwerkingsverbanden als structuur, en biedt een gereedschapskist om dit onderscheid praktisch te maken.
Boek bekijken
Op voorraad
Nu besteld, dinsdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Wilfrid Opheij
Tim Dees
Samenwerken: van idee naar afspraak
4 beoordelingen
Samenwerken: van idee naar afspraak richt zich op de praktische stappen om van een eerste idee tot concrete samenwerkingsafspraken te komen tussen organisaties.
Boek bekijken
Op voorraad
Nu besteld, dinsdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Samenwerken met verschil: diversiteit als kracht
Een terugkerend inzicht is dat de beste samenwerking niet ontstaat ondanks verschillen, maar juist dankzij verschillen in perspectief, aanpak en persoonlijkheid.
Margreeth Kloppenburg
Jaco van der Schoor
Rob Groen
Leve het verschil!
17 beoordelingen
Leve het verschil! laat zien hoe psychologische diversiteit binnen teams, mits goed benut, de samenwerking juist versterkt in plaats van bemoeilijkt.
Boek bekijken
Op voorraad
Nu besteld, dinsdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Stretch collaboration betekent niet dat je het eens moet worden of elkaar aardig moet vinden, maar dat je samen vooruit kunt komen ondanks fundamentele verschillen.
Uit: Collaborating with the Enemy
Klassiekers die nog altijd relevant zijn
Sommige boeken over samenwerken zijn na jaren nog steeds actueel, omdat de kern van menselijke samenwerking nauwelijks verandert.
Kenneth Blanchard
Sheldon Bowles
Gung Ho!
65 beoordelingen
Gung Ho, letterlijk 'samenwerken', introduceerde een eenvoudige maar krachtige methode om betrokkenheid en samenwerking in organisaties te vergroten. Ondanks de leeftijd van het boek blijft de kernboodschap onverminderd actueel.
Boek bekijken
Op voorraad
Nu besteld, dinsdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Jobbeke de Jong
Competente mensen - Incompetente teams
8 beoordelingen
Competente mensen - Incompetente teams legt bloot hoe individueel talent kan verdampen zonder goede onderlinge samenwerking, een inzicht dat in elk tijdperk van organisaties standhoudt.
Boek bekijken
Op voorraad
Nu besteld, dinsdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Jitske Kramer
Werk heeft het gebouw verlaten
11 beoordelingen
Jitske Kramer onderzoekt in Werk heeft het gebouw verlaten hoe samenwerken verandert wanneer teams fysiek gescheiden zijn, een thema dat sinds de opkomst van hybride werken alleen maar relevanter is geworden.
Boek bekijken
Op voorraad
Nu besteld, dinsdag in huis
Gratis verzonden
Samenwerken met technologie: de volgende stap
De meest recente ontwikkeling in het domein van samenwerken is niet tussen mensen onderling, maar tussen mens en machine.
Conclusie: samenwerken is een vak
Of het nu gaat om een managementteam, een projectteam of een samenwerkingsverband tussen organisaties: goed samenwerken gebeurt niet vanzelf. Het vraagt heldere afspraken, wederzijds vertrouwen, oog voor verschillen en de bereidheid om moeilijke gesprekken niet uit de weg te gaan. De boeken op deze pagina bieden daarvoor zowel het fundament als het praktische gereedschap, van klassiekers als De 5 frustraties van teamwork tot actuele inzichten over samenwerken met kunstmatige intelligentie. Wie serieus werk wil maken van samenwerking, vindt hier een goed vertrekpunt.
