Dit boek is een pleidooi voor verandering. Veranderen betekent de wil hebben om te leren, te leren van jezelf, van de omstandigheden en zeker van anderen in de organisatie.  Meer

Sinds de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens lijkt het duidelijk: elke mens is vrij en gelijk in waardigheid en rechten. In de realiteit blijkt dat evenwel niet voor iedereen het geval te zijn.  Meer

Willen ze het beste in mensen naar boven halen, dan moeten organisaties kwaliteitsvol en op mensenmaat gestoeld zijn. Ze zijn namelijk belangrijk in het leven van iedereen.  Meer

De ouder wordende generaties hebben veel te bieden aan de samenleving. Meer nog, ze zijn een onmisbare schakel in het bouwen van een sterke gemeenschap, uiteraard altijd rekening houdend met hun veranderende mentale en fysieke competenties.  Meer

Voel je een steek van ongemak als je andermans succes ziet op sociale media? Dat is afgunst, een krachtige emotie die we liever verbergen. Dit boek onderzoekt de diepgewortelde, complexe wereld van afgunst en jaloezie en verkent hoe deze emoties door de eeuwen heen onze relaties hebben gevormd, van klassieke drama’s tot de moderne digitale wereld.  Meer

Een krachtig tegengeluid tegen het hardnekkige cliché dat ouder worden gelijkstaat aan een periode van verlies, stilstand en afbouw, is dringend nodig.  Meer

Haat is menselijk en actueel. Hij maakt intrinsiek deel uit van wat zich tussen mensen kan afspelen. Dagelijks worden we geconfronteerd met de vele vormen en uitwassen van haat: pestgedrag, cyberhaat, manifestaties door haatgroepen, religieus geïnspireerd geweld tegen andersdenkenden, genocides.  Meer

Velen in onze samenleving beschouwen ouder worden nog altijd, totaal ten onrechte, vooral als een neergang, een weg naar verlies. Foute clichés en stereotypes circuleren welig en zetten aan tot discriminatie.  Meer

Stel je voor: je voelt je onveilig. Niet omdat er direct gevaar dreigt, maar door wat je hier en daar oppikt en wat in je achterhoofd voor onrust zorgt.  Meer