In een wereld vol snelheid, antwoorden en verwachtingen raakt de stem van binnen steeds makkelijker ondergesneeuwd. In Vragen die je leven veranderen nodigt Jeff Gaspersz de lezer uit om te vertragen, naar binnen te keren en opnieuw koers te bepalen. Niet met kant-en-klare oplossingen, maar met vragen die richting geven aan een betekenisvol leven. Meer

In een wereld waarin producten en diensten steeds makkelijker te kopiëren zijn, verschuift het echte onderscheidend vermogen van organisaties. In deze preview van De strategische noodzaak van de derde ring laten Stephan van Slooten en Rien Brus zien waarom verbinding en betekenis doorslaggevend zijn voor blijvende klantloyaliteit - en waarom juist dát het moeilijkst te imiteren concurrentievoordeel vormt. Meer

In Jezelf Meester laat Pascalle Boerrigter zien hoe juristen kunnen bouwen aan een stevig persoonlijk fundament, ook onder druk in een veeleisende omgeving. Met praktische oefeningen en reflectievragen, daagt ze juristen uit om anders te denken én te doen. Zodat je je vak met meer impact, plezier en vervulling kunt uitoefenen. Meer

In (De)polarisatie laat Ivo Brughmans zien hoe organisaties en samenlevingen vastlopen wanneer standpunten verharden én hoe een paradoxale benadering nieuwe ruimte schept voor verbinding. Met praktische handvatten en herkenbare voorbeelden toont hij hoe professionals spanningen kunnen ombuigen naar inzicht, dialoog en constructieve samenwerking op elk niveau. Meer

Wat gebeurt er als iemands reputatie van de ene op de andere dag instort? In Door het stof onderzoekt reputatie-expert Bart van Leeuwen de persoonlijke gevolgen van publieke beschuldigingen. Aan de hand van spraakmakende voorbeelden laat hij zien hoe kwetsbaar reputaties zijn – en hoe herstel soms mogelijk is. Meer

Veel mensen bereiken een moment waarop ze zich afvragen of dit werkelijk het leven is dat bij hen past. In deze preview van Wie ben je, wat wil je en met wie? laat Marrit van Exel zien hoe verlies, veerkracht en praktische modellen zoals het IVO-model™ helpen om betekenis, richting en voldoening te hervinden. Een krachtig en herkenbaar inkijkje voor iedereen die streeft naar blijvende groei en verandering. Meer

Het is geen optie om niks te doen. AI is overal, althans zo lijkt het. In tools, in systemen, in interne beleidsnota’s en in de toekomstplannen van leveranciers. Er gaat geen dag voorbij dat het woord niet valt. Toch blijft het in veel organisaties opvallend stil rondom de vraag wat die intrede van AI betekent voor functioneel beheer. Meer

Wat bezielt iemand om twintig jaar de wereld rond te vliegen, honderden managementboeken te lezen en managementgoeroes en (wereld)leiders te interviewen? Journalist en psycholoog Dominique Haijtema wilde de heilige graal van leiderschap vinden. Haar belangrijkste inzicht is zowel ontluisterend als bemoedigend.  Meer

Langdurig verzuim zet druk op iedereen: de zieke medewerker, het team en de leidinggevende. In haar preview van Volgende week ben ik er weer laat Amber Hackmann zien waarom mensgerichte verzuimbegeleiding geen ‘soft’ alternatief is, maar juist een effectieve manier om re-integratie te versnellen én te verduurzamen — zonder dat de leidinggevende arts hoeft te zijn. Meer

Ondernemen in e-commerce is zelden een rechte weg omhoog. In deze preview neemt Jurriën Kerstholt de lezer mee in zijn persoonlijke ondernemersreis: een eerlijke, soms confronterende achtbaan vol lef, twijfel, successen en pijnlijke lessen. Geen opsmuk, maar een realistisch inkijkje in twintig jaar e-commerce ondernemerschap. Meer

Wat doe je als het leven abrupt tot stilstand komt en je wordt geconfronteerd met je eigen einde? In De dood als bondgenoot vertelt Herman Hintzen hoe hij, na een diagnose acute leukemie, vriendschap sloot met de dood. Een indringend verhaal over loslaten, identiteit en opnieuw betekenis vinden – juist wanneer alles wat je was wegvalt. Meer

Waarom mislukken zoveel verandertrajecten, zelfs met goede plannen en betrokken leiders? In zijn preview van zijn boek Gamechangers laat Tom De Bruyne zien dat echte verandering niet draait om targets en structuren, maar om het begrijpen van systemen. Wie weet waar en wanneer hij moet ingrijpen, kan weerstand omzeilen en duurzame doorbraken realiseren. Meer

Wat bepaalt écht het gedrag van executives onder druk? In De leider is ook maar een mens neemt Paul Ansems de lezer mee achter de façade van leiderschap. Op basis van tien jaar praktijkonderzoek laat hij zien hoe karakter, zelfbeeld en copingstrategieën bepalender zijn dan rationele modellen. Een confronterende én verhelderende blik op de mens achter de executive-rol. Meer

AI is overal, maar écht begrijpen hoe je het verantwoord inzet binnen je organisatie blijkt in de praktijk lastig. Wetgeving, ethiek, dataveiligheid en kritisch denken vragen om meer dan een snelle online cursus. In hun preview van AI-geletterdheid in de praktijk laten Sander Jansen en Eric Coumans van Skillvalley zien waarom AI-geletterdheid een serieuze, structurele investering vraagt – en hoe organisaties daar vandaag al mee kunnen beginnen. Meer

In Transitie van betekenis onderzoekt Jan Jonker waarom onze samenleving vastloopt in goede bedoelingen en grote woorden, maar fundamentele verandering uitblijft. Hij stelt een confronterende vraag: zijn we nog wel in staat om echte transities vorm te geven? Het antwoord leidt naar een herziening van het maatschappelijke contract zelf. Meer

Wat als leiderschap niet alleen draait om scherp denken, maar ook om helder voelen? In What Else Is Possible verkent Sophie Makker het spanningsveld tussen strategie en energie. Niet als tegenstelling, maar als bron voor echte transformatie. Voor leiders die voelen dat succes alleen niet meer genoeg is, en die willen leiden vanuit hun volledige intelligentie. Meer

In AI Will Replace You laten Maarten Verschuere en Paul Joustra zien waarom afwachten geen strategie meer is en hoe organisaties praktisch met AI aan de slag kunnen. Door dagelijks zichtbare AI-anxiety te koppelen aan een concreet framework biedt het boek direct toepasbare handvatten om de transformatie in gang te zetten. Meer

In Word de collega waar iedereen mee wil werken laat Erik Titulaer zien waarom soft skills doorslaggevend zijn op de moderne werkvloer. Niet als vaag ‘aardig zijn’, maar als concreet en trainbaar gedrag dat samenwerking versterkt, teams laat floreren en professionele impact vergroot. Meer

In Samenleven met AI nemen Lija en Rodolfo Groenewoud - van Vliet je mee op een verhelderende ontdekkingsreis door de diverse wereld van kunstmatige intelligentie. Door AI te duiden als verschillende ‘soorten’ krijg je grip op wat technologie kan, wat het betekent voor organisaties en maatschappij, en hoe je er verstandig mee samenleeft. Meer

In Hoe overleef ik mijn baas? - Omgaan met een narcistische leidinggevende laat Annerieke Lulofs zien hoe ontwrichtend narcisme op de werkvloer kan zijn én hoe je jezelf ertegen beschermt. Met herkenbare praktijkvoorbeelden, oefeningen en tips biedt dit boek houvast aan iedereen die sterker wil staan tegenover manipulatief of intimiderend leiderschap. Meer