Simon van der Veer
- Auteur
Simon van der Veer is oprichter en mede-eigenaar van adviesbureau TWST. Vanuit TWST ondersteunt hij bestuurders, managers en leidinggevenden in het oplossen van taaie vraagstukken. Tevens is hij coauteur van het populaire boek 'Animal firm'. Hij heeft een fascinatie voor alles wat werkt om ingesleten patronen die duurzame verbetering van organisaties tegenhouden, te doorbreken.
In zijn werk kijkt Van der Veer graag vanuit verschillende perspectieven naar hoe een vraagstuk oplosbaar is. In een succesformule gelooft hij niet, maar wel in een actiegerichte benadering.
In zijn werk kijkt Van der Veer graag vanuit verschillende perspectieven naar hoe een vraagstuk oplosbaar is. In een succesformule gelooft hij niet, maar wel in een actiegerichte benadering.
Simon van der Veer is oprichter en mede-eigenaar van adviesbureau TWST. Vanuit TWST ondersteunt hij bestuurders, managers en leidinggevenden in het oplossen van taaie vraagstukken. Tevens is hij coauteur van het populaire boek 'Animal firm'. Hij heeft een fascinatie voor alles wat werkt om ingesleten patronen die duurzame verbetering van organisaties tegenhouden, te doorbreken.
In zijn werk kijkt Van der Veer graag vanuit verschillende perspectieven naar hoe een vraagstuk oplosbaar is. In een succesformule gelooft hij niet, maar wel in een actiegerichte benadering. Niet praten óver, maar werken áán de verandering in de dagelijkse werkomgeving, door actie te ondernemen en daarvan te leren, om te blijven verbeteren.
In zijn werk kijkt Van der Veer graag vanuit verschillende perspectieven naar hoe een vraagstuk oplosbaar is. In een succesformule gelooft hij niet, maar wel in een actiegerichte benadering. Niet praten óver, maar werken áán de verandering in de dagelijkse werkomgeving, door actie te ondernemen en daarvan te leren, om te blijven verbeteren.
Boeken van Simon van der Veer
Simon van der Veer
De Vanzelforganisatie
Elke organisatie beschikt van nature over (van)zelforganiserend vermogen. In 'De Vanzelforganisatie' staat een onconventionele kijk op organisaties en ontwikkeling centraal.
Meer
Simon van der Veer
Kijk het beest in de bek
Dit boek is een bundeling van de populairste columns van Simon van der Veer uit 2019. Er komen verschillende thema's aan bod, waarbij de rode draad de ontwikkeling van organisaties en mensen is.
Meer
Simon van der Veer
Platgetreden paden
Dit boek is een selectie van mijn columns uit het afgelopen jaar. Er komen verschillende thema’s aan bod, waarbij de rode draad de ontwikkeling van organisaties en mensen is.
Meer
Interviews en artikelen (8)
interview
Lydia Bos: ‘Zelforganisatie vraagt om passend leiderschap’
Peter Spijker | 11 januari 2021
Een groeiend aantal bedrijven kiest voor zelforganisatie om wendbaar in te kunnen spelen op een steeds sneller veranderende omgeving. Bij het invoeren van zelforganisatie doorloopt een organisatie een aantal verschillende fasen. En bij elke fase past een ander soort leiderschap. Want zelfsturende organisaties hebben geen managers nodig, maar wel goede leiders. Echte leiders gezocht van Lydia Bos is (naar eigen zeggen) ‘hét handboek voor bedrijven en instellingen die een succesvolle, blijvende transitie willen maken naar zelforganisatie’. Ze geeft in haar boek aan welke leiderschapsstijl je in de opeenvolgende implementatiefases het beste kunt toepassen, benoemt essentiële randvoorwaarden en geeft praktische handvatten.
- 01-12-2020 Simon van der Veer: ‘Veel loopt vanzelf al goed in organisaties’
- 23-11-2020 De Vanzelforganisatie - Een onbevangen kijk op organisatieontwikkeling
- 21-10-2020 Simon van der Veer: ‘Veel loopt vanzelf al goed in organisaties’
- 06-04-2020 Simon van der Veer: ‘Durf het beest in de bek te kijken’
- 13-12-2016 Simon van der Veer: ‘Mensen moeten het vertrouwen voelen dat hun ideeën het uitproberen waard zijn’
- 26-10-2016 Move before you're ready - Hoe je snel en continue verbetert
- 31-05-2013 Simon van der Veer: ‘Er moet wel iets op het spel staan, anders wordt het gekkigheid’
