Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Boeken van David Cooperrider

David Cooperrider Diana Whitney
Appreciative Inquiry
0 beoordelingen
Appreciative Inquiry, een werkelijk revolutionaire methode voor verandermanagement, legt de nadruk op het onderzoeken van sterke punten, in plaats van uitsluitend te focussen op het oplossen van zwakke punten. Meer
David Cooperrider Diana Whitney Jacqueline Stavros
Appreciative Inquiry Handbook
2 beoordelingen
Het principe van Appreciative Inquiry is eenvoudig: Elke organisatie heeft zaken die succesvol zijn, essentieel en efficiënt. Deze vormen de positieve kern en dienen in contact gebracht te worden met organisatorische visies, plannen, en structuren en op die manier de energie verhogen en actie voor verandering inspireren. Meer
David Cooperrider Audrey Selian
The Business of Building a Better World
0 beoordelingen

Interviews en artikelen (1)

achtergrond
De kracht van waarderend organiseren
Jan Boerstra | 29 mei 2009
Appreciative inquiry, oftewel waarderend onderzoek, is een verandermethodiek die uitgaat van een positief mensbeeld. In essentie gaat het over dat wat leven geeft aan een organisatie: Wat maakt een organisatie tot wat ze is en zonder dat tot een andere organisatie? Een verkenning.

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden