Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen. Door de Brexit kan de levering van Engelse boeken vertraging oplopen.
,

Investing in people

Financial Impact of Human Resource Initiatives

Gebonden Engels 2010 9780137070923
Dit product is niet meer leverbaar

Samenvatting

In dit boek laten Wayne F. Cascio en John W. Boudreau precies zien hoe u kunt kiezen, implementeren en maatstaven gebruikt om de besluitvorming, de effectiviteit van de organisatie te optimaliseren en de waarde van HR-investeringen te maximaliseren. Ze bieden krachtige technieken om te zoeken binnen de HR-'black box' en de statistieken over human capital gebruiken voor uw talentbeleid.

Met behulp van hun krachtige 'LAMP'-methodologie (Logic, Analytics, Measures en Process) laten de auteurs zien hoe u de waarde van elk HR-gebied dat de strategische waarde beïnvloedt meet en analyseert.

Specificaties

ISBN13:9780137070923
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:384
Druk:2

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Acknowledgments
About the Authors
Preface

1 Making HR Measurement Strategic
2 Analytical Foundations of HR Measurement
3 The Hidden Costs of Absenteeism
4 The High Cost of Employee Separations
5 Employee Health, Wellness, and Welfare
6 Employee Attitudes and Engagement
7 Financial Effects of Work-Life Programs
8 Staffing Utility The Concept and Its Measurement
9 The Economic Value of Job Performance
10 The Payoff from Enhanced Selection
11 Costs and Benefits of HR Development Programs
12 Talent-Investment Analysis Catalyst for Change

Appendix A The Taylor-Russell Tables
Appendix B The Naylor-Shine Table for Determining the Increase in Mean Criterion Score Obtained by Using a Selection Device

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Investing in people