Barbara Benedict Buncker,
Billy Alban
Large Group Interventions
Engaging the whole system for rapid change
Gebonden Engels 1997 9780787903244Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
Samenvatting
Herstructureren. Kosten en tijd drukken. Relaties met leveranciers, regelgevers en consumenten verbeteren. Een nieuwe visie en richting vinden. Aangezien de huidige organisaties zich vastgrijpen aan deze kwesties, wordt steeds vaker ontdekt dat een grote groepinterventie als een efficiënt hulpmiddel kan dienen.
Dit boek toont hoe interventies tot stand gebracht kunnen worden en gestuurd kunnen worden, die visie energie en verbondenheid bij iedereen stimuleren en tot een sneller en meer efficiënte totale systeemverandering leiden.
Specificaties
ISBN13:9780787903244
Trefwoorden:organisatieverandering, teambuilding
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:246
Uitgever:Jossey Bass
Druk:0
Hoofdrubriek:Verandermanagement
Lezersrecensies
1
stem
0
0
1
0
0
Inhoudsopgave
Foreword
Preface
The authors
Part 1 - An introduction to large group interventions
1. Of mud flats and solid brass
2. A brief history of large group interventions
Part 2 - The methods: creating the future together
3. The search conference
4. Future search
5. Real time strategic change
6. ICA strategic planning process
Part 2 summary
Part 3 - The methods: work design
7. The conference model
8. Fast cycle full participation work design
9. Real time work design
10. Participative design
Part 3 summary
Part 4 - The methods: whole-system participative work
11. Simu-real
12. Work-out
13. Open space technology
Part 4 summary
Part 5 - Group dynamics, new directions, and how to move ahead
14. Large group dynamics
15. Current innovations and underlying values
Appendix
References
Index
Preface
The authors
Part 1 - An introduction to large group interventions
1. Of mud flats and solid brass
2. A brief history of large group interventions
Part 2 - The methods: creating the future together
3. The search conference
4. Future search
5. Real time strategic change
6. ICA strategic planning process
Part 2 summary
Part 3 - The methods: work design
7. The conference model
8. Fast cycle full participation work design
9. Real time work design
10. Participative design
Part 3 summary
Part 4 - The methods: whole-system participative work
11. Simu-real
12. Work-out
13. Open space technology
Part 4 summary
Part 5 - Group dynamics, new directions, and how to move ahead
14. Large group dynamics
15. Current innovations and underlying values
Appendix
References
Index
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
