C. Otto Scharmer ontwikkelde in een intensieve samenwerking van met medewerkers van het voormalige MIT Center of Organisational Learning de U-theorie.
Meer over de auteursDit boek gaat over een pad en een methode warbij we de bagage van het oude denken laten varen om vervolgens over te gaan naar een economie die werkt aan meer bewustzijn en collectiviteit.
toekomst ecosysteem verandering leiderschap bewustzijnsverschuiving theorie u duurzaamheid maatschappij systeemdenken persoonlijke ontwikkeling zelfreflectie presencing collectief bewustzijn economisch raamwerk organisatieverandering paradigmaverschuiving verbinding menselijke maat aandacht richten oordelen opschorten transformationeel leiderschap co-creatie loslaten evolutionaire ontwikkeling materialisme overconsumptie individualisme samenwerken hartintelligentie systemische crises ongebreidelde groei innerlijke transformatie toekomstgericht denken natuurlijke systemen sociale ongelijkheid hulpbronnen klimaatverandering terrorisme fundamentalisme
