Change Leadership

Systemtheorie und Emotionsmanagement als Säulen der Führungsarbeit

Paperback Duits 2014 2015e druk 9783658079697
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Samenvatting

Sabine Lehner legt den Fokus auf die integrative Ausrichtung eines modernen Leadership-Ansatzes unter Einbeziehung der oftmals ausgeklammerten personalen Führungskomponenten. Sie entwickelt  auf der Basis der Systemtheorie einen erweiterten Zugang für Führungskräfte, der sich dem komplexen Zusammenspiel von sachlichen und emotionalen Wirkungen und Folgewirkungen mit vielfältigen Rückkopplungsschleifen widmet. Dabei zeigt die Autorin, welche Lösungswege sich für Leadership bei Widerstand gegen den Organisationswandel oder Ängsten der Betroffenen eröffnen. Das abschließende Kapitel über Leadership in den emotionalen Veränderungsphasen zeigt Anhaltspunkte für die Reflexion des passenden Führungsstils sowie Ansätze für eine zeitgemäße Führungskräfteentwicklung auf.

Specificaties

ISBN13:9783658079697
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:107
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
Druk:2015

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Inhoudsopgave

Erfolgreich Changeprozesse gestalten.- Systemtheoretische Konzepte im Wandel.- Systemisches Leadership  und Emotionsmanagement.- Führung in den emotionalen Phasen der Veränderung.

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